杜俊華

[摘 要] 在改革開放深入發(fā)展，人們享受著社會主義精神文明成果的同時(shí)，也要加強(qiáng)思想政治工作，尤其是企業(yè)。思想政治工作是企業(yè)長期生存必不可少的條件，它對于調(diào)動(dòng)員工工作積極性、增強(qiáng)員工的責(zé)任意識發(fā)揮著巨大作用。企業(yè)在面臨新情況、新問題中，需要不斷探索新思想和企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)。基于此，文章主要探討在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。

[關(guān)鍵詞] 新形勢 企業(yè) 思想政治 效果分析

中圖分類號：G252 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的21世紀(jì)，企業(yè)之間的競爭激烈，優(yōu)勝劣汰成為了企業(yè)的基本法則，在這種情況下，企業(yè)要做好財(cái)務(wù)、業(yè)績等事情，還需把思想政治工作作為一種思想上的競爭優(yōu)勢。思想政治工作是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)文化軟實(shí)力的重要保障，也是提高員工凝聚力的基礎(chǔ)，可提高企業(yè)員工素質(zhì)水平，使企業(yè)發(fā)展更具有延續(xù)性，為企業(yè)發(fā)展提供實(shí)踐性的指導(dǎo)。

一、以科學(xué)發(fā)展為核心，發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用

始終把高舉旗幟、堅(jiān)定信念作為思想政治工作的首要任務(wù)。堅(jiān)持理論武裝頭腦，多學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用科學(xué)的方法解決問題。企業(yè)在遇到問題時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是，把理論和問題結(jié)合起來，同研究解決職工的利益結(jié)合起來，利用科學(xué)理論指導(dǎo)工作，讓它成為推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力；從職工大會的工作部署出發(fā)，按照公司的各項(xiàng)要求，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的知識和成果用到實(shí)際工作中。當(dāng)然，企業(yè)也要營造好的思想政治氛圍，讓職工從中認(rèn)識到思想政治工作的作用，使科學(xué)發(fā)展和理論指導(dǎo)更加深入人心。

二、更新觀念是新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的前提

企業(yè)作為社會組成中的重要部分，是獨(dú)立生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)體，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐力量。我們黨把思想政治工作作為一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)的思想政治工作也是黨思想政治工作的重要組成部分。近年來，一些企業(yè)對思想政治工作呈弱化趨勢，導(dǎo)致職工隊(duì)伍中出現(xiàn)一些消極傾向，歸根到底是基層一些人員在自我定位和觀念上并沒有跟上企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的步伐，他們停滯于自身思想之中，不去適應(yīng)社會新形勢，從而在工作中出現(xiàn)迷茫情況。

因此，企業(yè)在開展組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)讓員工積極參加。（1）企業(yè)在作出重大決策時(shí)，職員要積極參與，履行職責(zé)；（2）在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中履行自身服務(wù)責(zé)任，體現(xiàn)自身價(jià)值；（3）充分調(diào)動(dòng)其他組織團(tuán)體履行協(xié)調(diào)職能，在企業(yè)建設(shè)中履行自身管理職能；（4）當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中有不良現(xiàn)象時(shí)，要履行自身的監(jiān)督職能；（5）在企業(yè)思想政治工作中履行自身領(lǐng)導(dǎo)職能，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[1]。為提高企業(yè)的思想政治工作層面，做好以上工作必不可少，需要每一個(gè)職員的參與，履行自己的責(zé)任，使職員有歸屬感，讓思想政治工作深入每一個(gè)職員心中。

三、新形勢下，企業(yè)要不斷加強(qiáng)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作一定要圍繞企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)展開，需要運(yùn)用正確的方式和方法。方法正確則如庖丁解牛，解決問題游刃有余；方法錯(cuò)誤則如緣木求魚，南轅北轍。如果一個(gè)企業(yè)長期如此，則會導(dǎo)致管理人員忽視做人的思想政治工作，反而更加側(cè)重于制度建設(shè)、定指標(biāo)和懲獎(jiǎng)等；有的企業(yè)管理者又過分強(qiáng)調(diào)行政權(quán)威的作用，領(lǐng)導(dǎo)說的就是行動(dòng)的準(zhǔn)則。作為一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況和改革生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，制定出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，同時(shí)企業(yè)也要積極開展企業(yè)黨員先鋒崗和企業(yè)黨員模范榜樣等活動(dòng)，讓公司職員在潛移默化中得到思想政治教育。

企業(yè)的思想政治工作要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持人和人之間的感情思想交流，這就需要企業(yè)的黨務(wù)人員有足夠的熱情和耐心，同時(shí)黨務(wù)人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持思想建黨不放松，這樣才能更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)的思想政治工作貢獻(xiàn)出自己的一份力。

四、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

在當(dāng)下，沒有創(chuàng)新的民族是一個(gè)沒有靈魂的民族，國家如此，企業(yè)亦是如此。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，企業(yè)要兼顧技術(shù)創(chuàng)新與思想政治工作上的內(nèi)容創(chuàng)新，擺脫過去一些舊體制的弊端。企業(yè)要在傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上提出適應(yīng)時(shí)代和人們思想變化的新內(nèi)容，根據(jù)新情況制定新戰(zhàn)略，不能故步自封。新形勢下，為把我國建設(shè)成創(chuàng)新型國家，企業(yè)必須不斷加強(qiáng)思想政治創(chuàng)新，解決職工的難題，多為職工的發(fā)展著想，為職工謀利益，這樣才能增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的說服力和說服力[2]。

五、使企業(yè)思想政治工作深入人心

思想政治工作很難在現(xiàn)實(shí)中得以實(shí)現(xiàn)，因此，要用科學(xué)的手段把它和喜聞樂見的娛樂活動(dòng)相結(jié)合，讓企業(yè)人員更好地去感受它、理解它，使企業(yè)人員在娛樂活動(dòng)中接受思想政治的熏陶，提高自身覺悟。以娛樂的形式進(jìn)行思想傳播更容易讓人接受，即在不知不覺中引領(lǐng)企業(yè)人員樹立正確的價(jià)值觀念。企業(yè)可以舉辦歌唱比賽、籃球比賽等多種娛樂方式，工作之余豐富企業(yè)人員的娛樂生活，提高集體榮譽(yù)感，讓企業(yè)人員感受到團(tuán)隊(duì)的力量，利于思想政治工作的進(jìn)行。當(dāng)然在這其中不僅職員要把思想政治工作深入心中，企業(yè)管理人員更要加強(qiáng)思想政治工作，樹立榜樣。企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)文化進(jìn)行開展，企業(yè)文化可以為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，提高員工凝聚力，在企業(yè)文化的烘托下，可以為思想政治工作營造良好的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作的開展需要管理人員使用多種方式、多方面進(jìn)行滲透，引領(lǐng)企業(yè)人員思想，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

六、思想政治工作要注重“四個(gè)結(jié)合”

首先，要注重思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的結(jié)合。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使人們的思維越來越活躍。因此，思想政治工作一定要遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和一般規(guī)律，應(yīng)用多元化的形式，將思想政治教育融合到生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)中，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行、未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，保證企業(yè)能夠朝著既定目標(biāo)發(fā)展。

其次，要注重思想政治工作與企業(yè)未來和諧發(fā)展之間的結(jié)合。如今社會關(guān)系越來越復(fù)雜，各種利益之間的關(guān)系逐漸擴(kuò)大，思想政治工作要充分利用輿論的監(jiān)督和教育特點(diǎn)，使企業(yè)員工樹立正確的“三觀”，正確對待企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)與員工現(xiàn)實(shí)利益之間的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展。

再次，要注重思想政治工作與群眾組織工作之間的結(jié)合。思想政治工作要從多方面著手，不僅僅是黨組織要做，工、青、婦等各組織也要做，要將思想政治工作從傳統(tǒng)的由單一宣傳部門開展逐漸向企業(yè)所有人員共同參與轉(zhuǎn)變，要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)所有資源關(guān)注思想政治工作，將思想政治工作放在工作的重中之重，并借助社會力量，全面滲透。

最后，還要注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的結(jié)合。企業(yè)文化是企業(yè)的精髓，對于思想政治工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展有巨大的推動(dòng)作用，同時(shí)，企業(yè)文化也是思想政治工作的重要載體。企業(yè)應(yīng)建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，并大力宣傳弘揚(yáng)，將企業(yè)文化深入人心，讓員工受到企業(yè)文化的熏陶和感染，提高員工的凝聚力。除此之外，良好的精神面貌對于提高工作效率有積極作用，企業(yè)應(yīng)積極開展各種寓教于樂的活動(dòng)，讓員工在工作之余能夠放松身心[3]。

總而言之，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，當(dāng)然其中也包括其企業(yè)，所以應(yīng)充分認(rèn)識其重要性，加強(qiáng)企業(yè)在思想政治方面的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和思想保證，使企業(yè)為中國特色社會主義發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]何攀峰.淺談在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].品牌（下半月），2014（03）：57.

[2]倪永杰，王馨.談在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2013（20）：48.

[3]張文平.淺談新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代商業(yè)，2009（29）：98.