王紹純

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)? ?思想政治工作? ?企業(yè)文化

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中加強思想政治工作并發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的有效性，可以加強企業(yè)的競爭發(fā)展，促進企業(yè)更好地發(fā)揮軟實力。但依照現(xiàn)階段我國大部分國有企業(yè)在思想與文化的建設(shè)現(xiàn)狀，企業(yè)在思想文化建設(shè)上的觀念落后，體制的不完善造成員工在思想上無法起到激勵的作用，這對于我國的國有企業(yè)的發(fā)展有一定程度阻礙作用，因此在思想政治工作中融入企業(yè)的文化，需要進行有效的引導(dǎo)。企業(yè)管理者必須堅持教育工作者應(yīng)該首先接受教育，這樣他們就可以成為思想和先進文化的傳播者，支持者和中國共產(chǎn)黨的支持者，這樣他們就可以成為領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)員工的健康成長。

一、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義

（一）使企業(yè)管理水平更適應(yīng)現(xiàn)代市場的發(fā)展，促進企業(yè)的長遠發(fā)展

對于國有企業(yè)來說，思想政治工作的管理與強化對于企業(yè)在激烈的競爭市場中保持長久的發(fā)展有重要的支撐作用。而企業(yè)文化的建設(shè)對于企業(yè)在管理工作上增加員工的認同感，進而促進企業(yè)在創(chuàng)新理念與創(chuàng)新管理實施上更加順利，對于企業(yè)在現(xiàn)代的市場環(huán)境下，強化企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)對于企業(yè)的長久發(fā)展有重要的提升作用，可以使企業(yè)在競爭環(huán)境下更好地適應(yīng)瞬息變化的市場，保障企業(yè)更健康地發(fā)展。

（二）有效提升企業(yè)綜合實力

由于國有企業(yè)的發(fā)展上收市場變化的影響相對于比民營企業(yè)要大，企業(yè)管理上也需要完善的體制來促進企業(yè)更好更快地發(fā)展，因此在企業(yè)思想文化融合建設(shè)上，通過整合先進的創(chuàng)新發(fā)展理念，可以保障國有企業(yè)的發(fā)展的長久性，可以依靠全面的健全的發(fā)展思想文化促進員工與企業(yè)共同進步，健康發(fā)展，進而提升企業(yè)的綜合競爭力，更好地在發(fā)展市場大展拳腳，對于企業(yè)向心力的提升也有重要的積極促進作用。

二、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀

國有企業(yè)的思想政治工作在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中占有十分重要的地位。在當(dāng)前我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的不斷推動下，國有企業(yè)在改革上不斷完善與發(fā)展，這個過程中對于國有企業(yè)的思想政治工作來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的狀況，對于國有企業(yè)來說，強化兩者的融合是企業(yè)在發(fā)展過程中需要認真思考的問題，也是一個比較棘手的問題。因為在現(xiàn)階段的發(fā)展情況上看主要的問題是員工在核心價值觀上如何強化對企業(yè)文化的認識，而在實踐上缺乏有效的行動。其中更多的是借鑒其他企業(yè)的建設(shè)措施，對于企業(yè)自身的文化建設(shè)造成了嚴重的忽視，進而使企業(yè)文化的日常管理無法在員工內(nèi)心產(chǎn)生積極的影響作用。

三、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合的途徑和方法

（一）國有企業(yè)文化建設(shè)要充分支持企業(yè)思想政治工作

（1）企業(yè)文化建設(shè)為國有企業(yè)思想政治工作提供了良好的環(huán)境，文化建設(shè)的重點是培養(yǎng)積極進取、能促進思想政治工作的高素質(zhì)人才。（2）通過企業(yè)文化建設(shè)，提高國有企業(yè)開展思想政治工作的及時性。隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)文化的多元化，國有企業(yè)員工的思維變得復(fù)雜，導(dǎo)致了一系列的問題。此時，企業(yè)文化的重要作用是對員工的凝聚力產(chǎn)生重要的影響作用，進而讓員工對于企業(yè)的決策能有較大的認可，并切實地履行企業(yè)的發(fā)展要求，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，而在文化的重要渲染下國有企業(yè)的思想政治工作需要與企業(yè)文化進行有效的整合與運用，才能使企業(yè)的思想工作達到更好的效果。此外由于國有企業(yè)思想政治工作在方法和內(nèi)容上遠遠落后于中國經(jīng)濟多元化發(fā)展的步伐，政治工作在發(fā)展中存在一些問題。因此，國有企業(yè)的思想政治工作可以利用更加靈活的企業(yè)文化的方法和思想，改變自己以前的僵化的思想政治教育方法，定期開展豐富多彩的文化活動，滲透思想政治工作內(nèi)容的活動。和目標(biāo)，使國有企業(yè)員工的觀念發(fā)生了微妙的轉(zhuǎn)變。

（二）加強員工創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)和企業(yè)形象的建設(shè)

企業(yè)文化精神方面的建設(shè)是包含許多方面，如員工的價值觀的樹立，工作職業(yè)道德的建立等，企業(yè)文化的建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)在整體發(fā)展上的趨勢，在一定程度上，公司如果形成一個正面的積極的環(huán)境，努力進取，并使企業(yè)的員工組心理設(shè)置和模仿，這樣它將所有員工有一個重要標(biāo)榜的影響。員工在這種環(huán)境下工作也會耳濡目染，不斷地提升自己，并改正自我的一些比較懶散的習(xí)慣。

這對于企業(yè)員工的核心凝聚力有更好的促進作用，對于企業(yè)的發(fā)展理念的落實也有很好的促進作用，進而提升企業(yè)辦事效率，促進效益的提升。

（三）堅持思想政治工作的政治導(dǎo)向作用

在對待企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化上，需要加強企業(yè)文化中思想政治工作的引導(dǎo)作用，企業(yè)的發(fā)展是在國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，因此在企業(yè)文化建設(shè)上需要以社會主義為核心導(dǎo)向，必須以思想政治工作為旗幟，樹立新時期黨的基本發(fā)展路線的認識，確保企業(yè)在發(fā)展路上時刻融合國家的重要思想，從大的層面來看，國家思想政治中的集體榮辱觀、愛國主義思想等觀念對于企業(yè)的發(fā)展與文化的建設(shè)有重要的指引作用，因此需要結(jié)合新時代的核心思想價值觀，保證企業(yè)在這種文化思想融合下健康長久地發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的發(fā)展離不開文化的建設(shè)，而文化的建設(shè)的前提是對職工思想政治工作的加強落實，只有強化思想政治工作理念，樹立核心文化價值觀才能促使企業(yè)在競爭市場不斷發(fā)展與健康成長。

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