冀藝芳

摘 要：隨著改革開放的深入落實，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了較為客觀的成績，我國企業(yè)也面臨著新的發(fā)展機遇。企業(yè)黨建工作和文化建設工作之間的結(jié)合能夠提升企業(yè)的綜合競爭力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。企業(yè)文化建設工作的主要任務就是協(xié)調(diào)好工作人員自身利益與企業(yè)利益之間的關系，企業(yè)黨建工作關系到企業(yè)精神文明建設工作的順利落實，只有把握好企業(yè)的政治發(fā)展方向，才能提升企業(yè)黨建工作水平。結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展需求，把黨建工作放在企業(yè)工作的主要位置，認真落實好企業(yè)文化建設工作，在我國改革開放工作的落實過程中，企業(yè)黨建工作和文化建設工作模式需要進一步革新，這樣才能確保企業(yè)各項工作的順利落實，才能提升企業(yè)文化水平。此外，把黨組織政治方面的優(yōu)勢為企業(yè)所用，能夠有效提升企業(yè)黨建工作水平。

關鍵詞：企業(yè)黨建;文化建設;重要性

企業(yè)內(nèi)部工作團隊的綜合能力直接關系到企業(yè)的未來發(fā)展，協(xié)調(diào)好工作人員的價值觀能夠提升工作團隊的自身凝聚力，為此，我們應該不斷加強企業(yè)文化建設工作力度。一個企業(yè)思想政治建設的最高境界就是文化建設。把企業(yè)文化建設做好了，會提升企業(yè)員工的思想高度，并使其高度統(tǒng)一，進一步簡化企業(yè)管理工作，并且有利于解決各種企業(yè)內(nèi)外部的矛盾，凝聚企業(yè)力量，使企業(yè)發(fā)揮出最大的競爭力。企業(yè)文化建設的核心是使員工個人的利益與企業(yè)組織的利益充分結(jié)合，發(fā)現(xiàn)其中的交匯點。所以，一個企業(yè)文化建設并不是要求要有多么深厚的文化底蘊，畢竟并不是每一企業(yè)都是百年老店，擁有悠久的歷史積淀，最主要要做到的而是堅持走“群眾路線”，充分考慮到員工所思所想，即清楚員工的需求，了解他們需要什么，想干什么，期望什么，不是一味的單方面的灌輸和說教，讓員工單純生硬的接受相關思想，要努力做到用員工最喜歡、最易理解的方式去傳播企業(yè)思想，讓他們自覺遵守，培養(yǎng)出企業(yè)文化，多采用交流、實踐等方式，讓企業(yè)文化不斷升華。企業(yè)的文化建設是一項艱巨且復雜的工作，它與企業(yè)管理運營的方方面面都有密切的關系，并且不是一個一蹴而就的工程，通過總結(jié)以往各企業(yè)建設的經(jīng)驗教訓，大致有以下一些有益的嘗試方法。1、強化學習，提升素質(zhì)，加強管理。2、注重行動，關心員工。3、提高團隊意識，強化能力。

通過調(diào)查研究不難看出，黨的政治建設工作和政治文化工作之間存在著較大的差異，但是，在企業(yè)發(fā)展過程中，二者之間的關系也較為緊密。單個來說，企業(yè)黨建是黨在進行基層組織建設過程中的關鍵，也是基層建設中不可或缺的重要組成部分。企業(yè)中的黨建工作，是通過強化管理、激發(fā)員工的工作熱情，增強企業(yè)的凝聚力和向心力;基層黨建工作是通過黨的基本路線、愛國主義、集體主義和社會主義教育引導廣大群眾樹立正確的理想信念和價值觀。二是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發(fā)點，強調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關系。三是強調(diào)必須堅持黨的領導，堅持社會主義方向，在中國的大環(huán)境中，保持政治的準確性是十分重要的。以黨建促進企業(yè)建設，并在發(fā)展中不斷改革、創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢。長期以來，社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作，團結(jié)和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟建設的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。要配合企業(yè)體制改革不斷深入的步伐，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就必須進一步明確定位，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進。

為了更好的推動企業(yè)文化建設和黨建工作的發(fā)展，我們應該協(xié)調(diào)好二者之間的關系，充分發(fā)揮出其自身作用，為社會發(fā)展做貢獻。

一、新局勢下增強黨組織人員的見識

為了進一步提升企業(yè)黨建工作水平，我們應該充分發(fā)揮黨組織的政治作用，把黨組織放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。首先，緊抓黨員干部的儲備工作，完善工作人員的福利待遇，使他們能夠最大限度的提升自己工作的積極性和幸福感。其次，把黨建工作作為所有工作的重點，堅持定期研究黨建工作，使其與生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核、同獎勵。此外，還應積極開展有關黨建的相關活動。

二、不斷革新企業(yè)黨建和文化建設模式

通過創(chuàng)建科學的企業(yè)風險防范體系，不斷提升企業(yè)工作人員的道德修養(yǎng)，我們可以不斷革新企業(yè)黨建和文化建設模式，堅持“以德治企”，使其成為企業(yè)黨建工作和文化建設工作的著力點，使“以德治企”理念成為企業(yè)發(fā)展得主要理念，堅持素質(zhì)品德教育，從多方面改善員工面貌。積極開展多種多樣的活動，使企業(yè)文化建設的形式和內(nèi)容更加豐富。

三、樹立良好的黨員榜樣，并充分發(fā)揮其領頭作用

工作人員應該結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求舉辦多元化的活動，讓工作人員更好地融入到企業(yè)發(fā)展中，積極了解并熟悉相關的法律規(guī)定。開展教育教學活動，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在日常企業(yè)經(jīng)營活動中，應發(fā)揮黨員作用，讓黨員承擔更加重的任務，給予更大的信任，黨員自身也要有模范帶頭的意識，積極主動承擔艱苦的工作，為廣大員工做出表率，使企業(yè)文化和黨建工作能夠更加順暢和快速的在企業(yè)中建立起來。

總而言之，在企業(yè)發(fā)展過程中，文化建設和黨建工作的落實至關重要。深入落實好企業(yè)黨建和文化建設工作，發(fā)揮黨組織的先進性，建立一個積極健康的企業(yè)文化氛圍，是企業(yè)發(fā)展得必要條件。由于社會是不斷進步的，企業(yè)的文化是可以設計、引導和升華的，因此，充分利用好我國企業(yè)改革開放以來成功的秘訣，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建和文化建設工作的方法，使相關工作有序進行，使企業(yè)文化更加健康，充滿活力，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展得優(yōu)勢，是企業(yè)管理者、尤其是黨群工作者十分重要的一項工作。

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