郝延雯

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-025-02

摘 要 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，并取得了可喜的成績(jī)。在經(jīng)濟(jì)取得累累碩果的同時(shí)，我國(guó)社會(huì)也發(fā)生了

翻天覆地的變化，所面臨的國(guó)際形式也發(fā)生了巨大的變化。在這種新的形勢(shì)下，做好基層的黨建工作愈來(lái)愈顯得尤為重要?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨且具體的政治工作，它為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。尤其是在新的國(guó)際形勢(shì)下，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)都要依據(jù)社會(huì)新的發(fā)展情況，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行不斷的探索、研究和創(chuàng)新，從而保證基層黨建工作始終在新理念的引領(lǐng)下，運(yùn)用新的方式和新的方法解決各種問(wèn)題。只有這樣，才能確保黨建工作走出一條新路子，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提升提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

關(guān)鍵詞 基層企業(yè) 黨建工作 健康發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來(lái)越顯著，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也由于面臨著新的國(guó)際環(huán)境而進(jìn)入一個(gè)新常態(tài)攻堅(jiān)期。在這一過(guò)程中，很多企業(yè)都處在一個(gè)“低谷期”。這個(gè)低谷期，促使很多企業(yè)都采取了減人提效、破產(chǎn)重組的改革轉(zhuǎn)型辦法。這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等多個(gè)方面影響著企業(yè)的發(fā)展。自然也就給企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和新的研究課題。

從黨的十八大提出全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程開(kāi)始，就已經(jīng)向全黨發(fā)出黨建工作的動(dòng)員令。因此，在企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的歷史必然，是時(shí)代發(fā)展的必然。那么，面對(duì)新的環(huán)境，在新的形勢(shì)下，該如何更好的在企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展呢？以下是筆者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)而闡述的一些粗淺看法，以期拋磚引玉，為企業(yè)的黨建工作帶來(lái)更多科學(xué)的建設(shè)性意見(jiàn)，從而促進(jìn)企業(yè)黨建工作成為企業(yè)健康發(fā)展的“引擎”。

一、發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

面對(duì)新的國(guó)際環(huán)境和新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)始終要保持自己的本質(zhì)。因此，企業(yè)的基層黨建工作就顯得尤為重要。只有充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，才能保證企業(yè)的發(fā)展持續(xù)深入，并最終壯大。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此，在企業(yè)的日常工作過(guò)程中，必須堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，這是一項(xiàng)重要且重大的政治原則和政治責(zé)任，不可以有任何的改變。必須要運(yùn)用使命感來(lái)推動(dòng)企業(yè)的黨建工作，從大局觀看待黨建工作，強(qiáng)化黨建工作所承擔(dān)的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)以及使命意識(shí)。所以，在企業(yè)日常的黨建工作中，就要確定黨建工作的目標(biāo)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的黨組織、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。只有確立了這樣的目標(biāo)，才能真正的為企業(yè)在發(fā)展中開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作而提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

特別是在當(dāng)前這個(gè)特殊的形勢(shì)下，黨建工作的任務(wù)異常嚴(yán)峻而艱巨。很多企業(yè)干部和職工在新的環(huán)境中其思想敏感活躍且多元化。如果企業(yè)黨組織不能打破原有的傳統(tǒng)僵化的思維而追求大膽創(chuàng)新的工作作風(fēng)，那么黨建工作就會(huì)被各種條條框框限制住，從而無(wú)法做好干部職工的思想工作。也就無(wú)從談起成為企業(yè)的政治核心。因此，企業(yè)的黨建工作要始終堅(jiān)持通過(guò)創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的原則，從而牢固的把握住推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和安全生產(chǎn)這個(gè)核心，將企業(yè)的黨建工作與職工的思想工作結(jié)合起來(lái)，積極調(diào)動(dòng)干部職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，進(jìn)而有效的解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種實(shí)際問(wèn)題。除此之外，還要將黨員日常的培訓(xùn)教育、干部監(jiān)督管理、黨支部工作的考核和培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)黨建工作深入持久的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展服務(wù)。

二、發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝心聚力作用

黨組織的凝心聚力作用，是我黨建立之初就有別于其他黨派的重要特征和特質(zhì)。在最艱苦的環(huán)境中黨組織的凝聚力發(fā)揮了不可估量的作用。在今天，這種凝聚力依然在新的國(guó)際形勢(shì)和環(huán)境中為企業(yè)的發(fā)展起到了指引作用。因此，在企業(yè)中，要始終堅(jiān)持基層黨組織的“黨建+”理念，拓展黨建工作的方法，通過(guò)黨建工作帶動(dòng)群建工作，并不斷開(kāi)辟新的工作方法和工作思路，將“大黨建”作為黨建工作新的格局，從而更好的通過(guò)黨建工作的拓展引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。從而將黨在政治上的優(yōu)勢(shì)、組織上的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，要做好基層黨員的思想建設(shè)工作，加強(qiáng)黨員干部和職工的歸屬感、認(rèn)同感、獲得感和幸福感。進(jìn)而提高黨員干部職工的思想境界。而思想的力量是無(wú)限的，道德的力量是極具影響力的。因此，越是在這個(gè)特殊有復(fù)雜的時(shí)期，越是不能放松黨員干部和職工的思想建設(shè)工作，越是要加強(qiáng)他們的道德建設(shè)。只有這樣，才能更好的發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。

此外，企業(yè)的各級(jí)黨組織始終要努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并不間斷的培養(yǎng)干部職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要積極宣揚(yáng)并繼承我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及蘊(yùn)含在其中的道德養(yǎng)分，并通過(guò)各種宣講模式、培訓(xùn)方法和各種宣傳載體，如道德教育的滲透、道德習(xí)慣養(yǎng)成、道德典型培育、道德氛圍的營(yíng)造等等方式將這些道德精髓熔鑄于安全管理、安全生產(chǎn)和組織、降本增效等各項(xiàng)具體工作中，從而促使黨的凝聚力貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和安全生產(chǎn)的全過(guò)程。同時(shí)，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)道德的價(jià)值引領(lǐng)和宣傳，帶領(lǐng)廣大黨員和職工自覺(jué)的投入到道德建設(shè)中來(lái)，在自身的崗位工作中努力踐行道德修養(yǎng)，將道德修養(yǎng)和技術(shù)能力融合起來(lái)，從而更好的發(fā)揮道德的凝聚力，進(jìn)而發(fā)揮黨的凝聚力。

三、發(fā)揮企業(yè)黨組織的經(jīng)濟(jì)促進(jìn)作用

企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中融入黨建工作，可以為企業(yè)的發(fā)展增添無(wú)限的動(dòng)力[3]。黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展是相輔相成，不可分割的。企業(yè)擁有了良好的經(jīng)濟(jì)效益，可以促進(jìn)黨建工作的順利發(fā)展，為黨建工作的開(kāi)展奠定良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。而同時(shí)，企業(yè)做好黨建工作，則可以將這種企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。為企業(yè)全面持久的健康發(fā)展提供有力的政治保障。

尤其是在當(dāng)前，很多企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，加強(qiáng)黨建工作，可以在思想上為企業(yè)的發(fā)展指明方向。通過(guò)基層黨組織的深入調(diào)研是實(shí)踐探索，促使企業(yè)在市場(chǎng)低迷的情勢(shì)下，認(rèn)清成本線即企業(yè)的生存線，在特殊時(shí)期，通過(guò)黨組織引領(lǐng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析，而促使企業(yè)樹(shù)立省下就是掙下的節(jié)流理念，從而確保企業(yè)上下在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，勠力同心，鼓舞士氣，傳遞信心。

此外，要教育并引導(dǎo)廣大黨員干部時(shí)刻保持著危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，冷靜對(duì)待和處理所面臨的困難與挑戰(zhàn)。樹(shù)立與艱難形勢(shì)打持久戰(zhàn)的思想，對(duì)待有疑問(wèn)、易動(dòng)搖的職工要及時(shí)做好思想教育和思想疏導(dǎo)，從而促進(jìn)廣大職工認(rèn)可并落實(shí)企業(yè)在特殊時(shí)期的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)措施和要求，從而通過(guò)進(jìn)一步的內(nèi)部管理、生產(chǎn)布局、生產(chǎn)創(chuàng)新、資源回收、產(chǎn)品營(yíng)銷等安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施中節(jié)支降耗、降本增效。進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)效益的回升，并最終度過(guò)難關(guān)。

四、發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨組織的政治核心作用、思想引領(lǐng)作用、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)作用，其實(shí)都是在發(fā)揮著黨組織的堡壘作用。因此企業(yè)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)工作，就是在努力增強(qiáng)這種堡壘作用。因此，在日常的工作中，企業(yè)的黨建工作，要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突出政治功能，增強(qiáng)服務(wù)功能，加強(qiáng)黨組織的組織力度，從而促使這種戰(zhàn)斗堡壘作用更好的發(fā)揮出來(lái)。這就要求企業(yè)黨組織選拔思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能做事、會(huì)做事、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做好黨支部的“帶頭羊”。并不斷充實(shí)同樣的人才到黨支部的班子中，從而促進(jìn)黨支部始終擁有過(guò)硬的人才力量。同時(shí)，還要求企業(yè)黨組織積極落實(shí)好“五好黨支部”的創(chuàng)建活動(dòng)。將支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好這五項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行好，從而有效的振奮黨員士氣，進(jìn)而鼓舞他們有所作為。

此外，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，還體現(xiàn)在調(diào)動(dòng)一切積極因素，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展上。在目前的情勢(shì)下，企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展是重中之重。因此，企業(yè)各級(jí)黨組織要把維護(hù)本部門和本單位的和諧放在首要的位置上。在深入關(guān)注民意職工訴求的基礎(chǔ)上，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理各個(gè)方面的利益關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)員工客觀的對(duì)待企業(yè)內(nèi)部和外部所面臨的形勢(shì)，并積極的處理個(gè)人和企業(yè)的分歧，從而將一切不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽中。進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的保障。

五、發(fā)揮企業(yè)黨組織的文化引領(lǐng)作用

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)精神內(nèi)涵的凝聚，是企業(yè)人文精神的體現(xiàn)，更是企業(yè)“軟實(shí)力”的體現(xiàn)。企業(yè)的文化內(nèi)涵直接決定了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高低。而企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化內(nèi)涵的建設(shè)工作又是相互影響、彼此促進(jìn)的。因此，從現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，企業(yè)基層黨建工作的蓬勃開(kāi)展，可以確保企業(yè)文化的先進(jìn)性和政治優(yōu)勢(shì)，從而更好的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。而且這種影響將會(huì)越來(lái)越重要，越來(lái)越深遠(yuǎn)。所以黨組織的黨建工作，要將文化建設(shè)納入其整體規(guī)劃當(dāng)中，要將企業(yè)文化視為黨建工作的一部分。繼而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施，各部門要分工明確、責(zé)任清晰，配合到位。尤其要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作和精神文明建設(shè)工作之間的關(guān)系，引導(dǎo)大家對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，并能夠自覺(jué)執(zhí)行，從而促進(jìn)企業(yè)軟環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作任重而道遠(yuǎn)，企業(yè)必須要準(zhǔn)確把握時(shí)代和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的脈搏，清醒認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)的重要性，從而有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施黨建工作。從而確?；鶎狱h組織成為企業(yè)發(fā)展的政治核心、經(jīng)濟(jì)堡壘和文化堡壘。進(jìn)而更好的為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，讓黨建工作成為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的引擎。

參考文獻(xiàn)：

[1] 黃佳.加強(qiáng)基層黨建工作，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（20）：75-75.

[2] 李一川.加強(qiáng)黨建工作，促企業(yè)健康發(fā)展[J].才智，2017（12）：212.

[3] 艾發(fā)根.加強(qiáng)國(guó)企黨建工作服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展[J].成功：中下，2017（22）：00134-00134.

[4] 謝羅群.讓黨建成為企業(yè)發(fā)展引擎[J].中國(guó)物業(yè)管理，2018（3）.