張聚國(guó) 余釗 周?chē)[ 王治原 劉儉
[摘要]基層黨支部是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的穩(wěn)定基礎(chǔ)保障,如何從嚴(yán)黨組織生活,做到黨支部工作體系化,從而有效提升黨員干部的綜合素養(yǎng)。能夠以嚴(yán)于律己、以身作則的模范帶動(dòng),切實(shí)提升隊(duì)伍的執(zhí)行力度,讓企業(yè)每項(xiàng)工作落實(shí)完成,高效保質(zhì)。通過(guò)對(duì)基層黨支部黨建管理方法的不斷探索與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,有效實(shí)現(xiàn)黨員干部素養(yǎng)提升,隊(duì)伍活力、執(zhí)行能力提升。
[關(guān)鍵詞]工作落實(shí);隊(duì)伍活力;執(zhí)行能力
眾所周知,人是完成各項(xiàng)工作的主導(dǎo)因素。在單位探索如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),著重從黨員干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力、作用發(fā)揮方面入手。
一、做好“三化三實(shí)”管理,形成黨建長(zhǎng)效機(jī)制
(一)目標(biāo)管理制度化
把黨建工作納入目標(biāo)管理,形成目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。
(二)黨務(wù)公開(kāi)制度化
黨務(wù)公開(kāi)確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)黨員承包制度化
完善黨員責(zé)任區(qū)、承包點(diǎn)制度,有效落實(shí),確保黨員引領(lǐng)作用明顯。
(四)靠實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷
(五)靠實(shí)黨員考核
對(duì)思想落后、工作開(kāi)展不力的黨員,支部采取思想幫扶、工作跟蹤等措施,幫助黨員素質(zhì)提升。
(六)靠實(shí)人才培養(yǎng)
基層單位干部或威信較高的老師傅“一對(duì)一”人才培養(yǎng),通過(guò)傳、幫、帶手段,實(shí)施有目的、有計(jì)劃的教與學(xué)。
二、規(guī)范黨組織生活,提升黨員干部素養(yǎng)
形成“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育機(jī)制,嚴(yán)肅黨員干部的學(xué)習(xí)課時(shí),嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),做合格黨員,靈活應(yīng)用習(xí)近平系列講話,武裝頭腦,把握大局,提升管理能力。
三、豐富主題活動(dòng)形式,激發(fā)整體隊(duì)伍活力
(一)推行亮牌管理
設(shè)立區(qū)務(wù)公開(kāi)欄,劃分黨員干部責(zé)任區(qū)、示范崗、聯(lián)系點(diǎn),亮明黨員身份,明確黨員職責(zé),公示黨員承諾,自覺(jué)接受員工群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨員成長(zhǎng),切實(shí)發(fā)揮先鋒模范帶動(dòng)作用。
(二)持續(xù)暖心關(guān)愛(ài)
在基層支部書(shū)記辦公室設(shè)立暖心驛站,隨時(shí)接受員工的訪問(wèn),盡最大能力去幫助解決員工的困難和提出的合理化建議。
(三)創(chuàng)新主題黨日
以“我是黨課老師”講黨課、公益環(huán)保志愿活動(dòng)、愛(ài)心互幫互助活動(dòng)、警鐘長(zhǎng)鳴警示教育活動(dòng)等,使得黨性教育更加生動(dòng)具體化,個(gè)人崗位及社會(huì)責(zé)任意識(shí)入腦人心。
(四)盤(pán)活興趣小組
創(chuàng)建寬松有趣的駐站生產(chǎn)生活環(huán)境,創(chuàng)建興趣小組,將愛(ài)好融入學(xué)習(xí)、工作中,激發(fā)員工的參與熱情。
四、引領(lǐng)黨員帶頭,樹(shù)立良好形象
(一)引領(lǐng)黨員責(zé)任落實(shí)
全體黨員劃定責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn),要求黨員每月在責(zé)任區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次“意見(jiàn)建議征集、培訓(xùn)、幫帶”活動(dòng)。
(二)引領(lǐng)黨員沖鋒在前
號(hào)召黨員樹(shù)立“我是黨員,看我行動(dòng)”的思想,要求黨員先行一步,做好表率,用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)員工向黨員學(xué)習(xí)、看齊。
(三)引領(lǐng)黨員嚴(yán)于律己
開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),正視優(yōu)缺點(diǎn),及時(shí)改正不足,切合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在思想和行動(dòng)上從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
五、探索與實(shí)踐取得的成效
(一)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理,嚴(yán)格落實(shí)制度、規(guī)范工作規(guī)程,基層支部建設(shè)黨員參與積極主動(dòng),各項(xiàng)工作開(kāi)展順利、有序。
(二)通過(guò)對(duì)一般員工的幫、帶、傳、教等工作,使其熱情得到了激勵(lì)激發(fā),對(duì)工作態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)完成工作任務(wù),立足崗位、奉獻(xiàn)崗位。各項(xiàng)活動(dòng)的展開(kāi)提升了隊(duì)伍活力,隊(duì)伍上下團(tuán)結(jié)一致,互幫互助,攻克困難。鼓舞隊(duì)伍士氣,成員增強(qiáng)存在感、使命感,自發(fā)自動(dòng),不折不扣承擔(dān)責(zé)任,隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定向上。
(三)隊(duì)伍風(fēng)清氣正,執(zhí)行力度強(qiáng)硬提升,隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中不斷磨練、增強(qiáng),整體能力得到大幅度提升,工作效率顯著提高。