趙曙光

“黨建工作，特別是非公有制企業(yè)黨建工作如何抓落實(shí)？如何實(shí)現(xiàn)黨建促發(fā)展？”這是南充市嘉陵區(qū)工業(yè)園區(qū)（以下簡稱“園區(qū)”）黨務(wù)工作者經(jīng)常思考的問題。走訪企業(yè)、慰問黨員、組建黨員智囊團(tuán)、開通24小時(shí)服務(wù)熱線……園區(qū)專職黨務(wù)工作者一直走在探索實(shí)踐的路上。

打造“服務(wù)圈” ? 服務(wù)企業(yè)“零距離”

服務(wù)企業(yè)是園區(qū)黨群服務(wù)中心的核心工作，去年園區(qū)按照“公選定人、履歷定崗、培訓(xùn)定級(jí)、考核定獎(jiǎng)、業(yè)績定職”五定模式招聘了4名專職黨務(wù)工作者，主要負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)黨建工作，以“紅色引領(lǐng) 同心前行”為抓手，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建共同提升，實(shí)現(xiàn)雙贏。

“現(xiàn)在到園區(qū)黨群服務(wù)中心，事情很快就辦好了，省時(shí)省事又省心?！彼拇ㄉ泻貌铇I(yè)有限公司部門經(jīng)理張婷蘭連聲說，以往企業(yè)辦事，由于人頭不熟，走了很多“冤枉路”。

今年以來，園區(qū)黨群服務(wù)中心為園區(qū)內(nèi)企業(yè)辦實(shí)事26件，解答業(yè)主疑難問題49個(gè)，對(duì)反映較多的廠房、員工、水電等問題積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，為企業(yè)排憂解難。

建立“朋友圈” ? 做黨企交流知心人

為加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)間的交流，園區(qū)專職黨務(wù)工作者主動(dòng)承擔(dān)起為園區(qū)企業(yè)“拉圈子”的重任。通過“N合一”智能黨建云平臺(tái)召開視頻會(huì)議，組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流。“每月10日我們都會(huì)集中到一起開展黨組織活動(dòng)，這個(gè)月在燕京啤酒有限公司，下個(gè)月就到我們公司來。最近我一直在思考定什么主題?！蓖咕凭茦I(yè)有限公司黨支部書記翟勝華說道。

為方便與企業(yè)業(yè)主、黨員間的聯(lián)系交流，園區(qū)黨群服務(wù)中心利用手機(jī)APP、微信、QQ，建立了交流平臺(tái)。各企業(yè)業(yè)主、部門經(jīng)理、黨員可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)相關(guān)政策，了解黨支部動(dòng)態(tài)，還能就自己的困惑難題與大家溝通交流，形成“有事大家?guī)停c(diǎn)子共同想”的氛圍。不少業(yè)主感覺到人脈廣了，路子寬了，人心更齊了！

組建“智囊團(tuán)” ? 為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策

“請(qǐng)問我們想成立科技成果轉(zhuǎn)化公司應(yīng)該走哪些程序？”園區(qū)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)的創(chuàng)客咖啡館里，一個(gè)個(gè)問題拋給“黨員智囊團(tuán)”，團(tuán)員們正緊張忙碌地一一解答。這是今年園區(qū)黨委組織的第5場(chǎng)“黨員智囊團(tuán)”服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，在座的都是專程趕來咨詢的各企業(yè)骨干。

“黨員智囊團(tuán)”是一支包括企業(yè)黨員職工、金融專家、社會(huì)團(tuán)體人士等人員在內(nèi)的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。趙自強(qiáng)是園區(qū)的專職黨務(wù)工作者，也是黨員智囊團(tuán)的最早成員之一，不僅對(duì)黨建業(yè)務(wù)工作非常熟悉，還對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理頗有見解。走出創(chuàng)客咖啡的他興致盎然地說：“僅半天時(shí)間，就替5家企業(yè)解決了發(fā)展難題?！?/p>

南充市嘉陵區(qū)委常委、組織部部長何建新介紹：“從目前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，為園區(qū)引入專職黨務(wù)工作者，不僅成功搭建起了黨企融合的互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互促共贏發(fā)展，也改變了園區(qū)黨員管理模式，讓每個(gè)人都成為參與者、監(jiān)督者、獲益者，收獲滿滿的幸福感。”（作者單位/嘉陵區(qū)委組織部） （責(zé)編/黃薇）