郭曉云

[摘要]隨著經(jīng)濟迅速發(fā)展，我國國有企業(yè)也在不斷發(fā)展，但在國有企業(yè)黨建工作開展中會遇到諸多問題，如對黨建工作重視程度不夠，工作人員的專業(yè)能力不強，同時，黨建的方式也不夠合理。這些問題都有待解決，本文對這些問題進行了分析，并給出了解決方法。希望能對黨建工作有一定積極作用。

[關鍵詞]國有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新措施

前言：我國經(jīng)濟發(fā)展過程中重要組成部分就是國有企業(yè)，黨建工作是國有企業(yè)各項工作中的重中之重，通過黨建可以有效地保證企業(yè)平穩(wěn)、正常發(fā)展，但是，現(xiàn)在國有企業(yè)黨建存在著一系列的問題，如，對黨建工作不未重視，相關人員專業(yè)能力不強等問題十分突出，因此，企業(yè)黨建方式需要改進與創(chuàng)新，下文提出了一些措施，以供參考。

一、國有企業(yè)黨建工作中面對的問題

（一）黨建工作重視程度不足

如今，國有企業(yè)中的黨建工作只是停留在紙面上的工作，多數(shù)情況下只是為了應付上級檢查，未能在思想上領會黨組織的精神，員工都是敷衍了事，更沒法在生產(chǎn)、生活中自覺履行責任，長此以往，黨建工作形同虛設，員工缺乏思想上的積極性，影響企業(yè)正常發(fā)展。

（二）黨建工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)想要平穩(wěn)、順利的發(fā)展，黨建工作必不可少，工作人員的素養(yǎng)極為重要，但是，現(xiàn)在國有企業(yè)中的一部分黨建工作人員不具備專業(yè)素質，其思想程度不高，工作理念落后，從而對黨建工作帶來極大的隱患與問題，使黨建工作不能確實的貫徹下去，這是全國黨建面對的重大問題。

（三）黨建工作方式不夠合理

發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)生存的重要保障，科學技術是第一生產(chǎn)力，黨建工作也是同樣需要不斷發(fā)展、創(chuàng)新，但是部分國有企業(yè)依然使用著傳統(tǒng)老舊的工作模式，這樣的工作方式不適合現(xiàn)代黨建的發(fā)展要求，使得黨建工作很難在基層員工中順利進行，從而使企業(yè)工作人員的思想比較松懈，這也是黨建工作不被重視的一個具體表現(xiàn)，有待于盡快改正。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施

（一）加強思想創(chuàng)新

基層工作是黨建工作的基石，國有企業(yè)的黨建工作要想不斷創(chuàng)新，員工和領導的思想始終要保持先進性。黨建工作的關鍵點就是在基層，只有基層的黨建工作保持創(chuàng)新性，黨建工作才會不斷發(fā)展，國有企業(yè)需要通過培訓、講課、作報告等形式，加強黨建工作的展開，使其思想保持先進性，培養(yǎng)出一批敢于創(chuàng)新的基層干部，讓黨建工作不斷發(fā)展。同時，黨建工作必須結合企業(yè)發(fā)展需求，在實踐中要不斷解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，無論是黨建工作領導還是工作人員都要不斷學習，提升自我思想意識，提升企業(yè)在市場中的生存能力與競爭能力。

（二）注重人才培養(yǎng)

首先，政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，黨建工作必須堅持黨的領導，將黨的精神作為自己的精神領袖，工作中處處以黨為榜樣，監(jiān)督自己的言行舉止，要堅持執(zhí)行黨的決定，服從黨的安排，時時刻刻要把企業(yè)利益放在第一位，對黨的要求堅決完成，實現(xiàn)對國有企業(yè)政治教育和思想宣傳工作的全面改革。

其次，法律素養(yǎng)的積累，國有企業(yè)黨建人員要知法，明確在法律范圍內(nèi)自己應該做什么不應該做什么，要對法律法規(guī)銘記于心，對新法律的頒布，要做到即時了解，與此同時，更要懂法，明白法律的意義，明白法律對黨建工作的保證作用，要以法律法規(guī)為自我行動的準則，強化自身職業(yè)素養(yǎng)與法律素養(yǎng)。

再次，工作業(yè)務水平需要提高，國有企業(yè)的黨建工作人員的本職工作就是加強政治思想教育工作，統(tǒng)一全體工作人員的政治思想認識。提高黨建人員的政治教育和宣傳水平是新時期對人才培養(yǎng)的重要課題，是現(xiàn)實黨建工作有效進行的先決條件，國有企業(yè)黨建人員要積極學習現(xiàn)代化工作方式，在生活實踐中掌握最新的工作方法，不斷提高自身工作能力，為黨建工作打下堅實基礎，做好思想政治工作的先行者。

最后，道德建設也不可忽視，其是國有企業(yè)政治教育和思想宣傳的主要內(nèi)容，主要是要提升有關人員的職業(yè)能力與道德水平，要在生產(chǎn)生活中嚴格要求自己的一言一行，在各個方面都要牢記黨紀國法的重要性，通過加強對思想道德的建設來提升思想黨建人員的思想道德高度，使其思想方面更加成熟。

（三）創(chuàng)新工作方式

黨建工作在實踐過程中證明了，靈活的工作方式才能最大程度發(fā)揮黨建工作的積極作用，比如，員工培訓、民主調查等多樣化的方式都可以在不同角度對黨建工作起到促進作用，黨建工作要在改革換新的新思路上不斷發(fā)展，改變現(xiàn)在的工作方式是黨建工作的必然選擇，再有，現(xiàn)代科學技術發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與日俱增，黨建工作的方式要與互聯(lián)網(wǎng)緊密相連，使黨建工作進入嶄新的時代，黨建工作要在新時代下不斷發(fā)展，使企業(yè)更快，更好，更強的發(fā)展。例如：實踐中創(chuàng)建單位公眾號，借助微博、微信等新媒體渠道，以此有效宣傳黨建思想與內(nèi)容。

三、其他方面建議

一方面，在企業(yè)黨建具體實施過程中要發(fā)揮黨組織的引導作用，可以在思想組織方面著手，充分發(fā)揮黨組織在黨建中的引導作用，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理方式進行創(chuàng)新，凸顯黨組織的核心地位。在具體工作中，要充分發(fā)揮基層黨支部的排頭兵作用，使職工與領導相互支持，緊密的圍繞在黨支部周圍，并且發(fā)揮黨員在其中的帶頭作用，提升企業(yè)工作者的積極性，促進企業(yè)發(fā)展。

另一方面，企業(yè)黨建中要對黨的方針政策積極落實，這不僅僅是黨建工作的主要內(nèi)容，也是黨建工作中的著力點，國有企業(yè)黨建工作的實質，就是將黨的思想在企業(yè)中落實下去，使企業(yè)跟著黨的步伐前進，企業(yè)要結合自身情況，與黨的思想緊密結合，明確黨的思想，貫徹執(zhí)行黨的方針，通過不同類型的知識競賽，來掌握企業(yè)員工的思想情況，以便更好的加強黨建工作。

結論：總體來說，在新的歷史條件下，固有企業(yè)黨建工作不能只停留在表面，要有全面的認識與發(fā)展，要把以人為本的思想，科學地運用在黨建工作的各個方面，更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，實現(xiàn)新中國特色社會主義偉大勝利而努力，隨著我國政治教育水平不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作制度也會不斷完善，通過自身的努力完全可以推進國有企業(yè)健康有序的發(fā)展。