楊毅

摘要：電工安全生產是保證企業(yè)長遠發(fā)展的重要因素，企業(yè)應積極強化電工安全意識，使其能夠從行動和意識上做好各項安全防范工作，降低安全事故的發(fā)生率。為實現這一目標，本文就針對電工安全意識的培養(yǎng)原則進行分析，并提出一些具體措施，希望能為強化電工安全意識提供有效參考依據。

關鍵詞：電工；安全意識；措施

近年來，隨著我國工業(yè)快速發(fā)展，電工作業(yè)過程的安全問題受到電工行業(yè)的高度關注，為降低電工安全事故的發(fā)生率，需要采取有效措施強化電工安全意識，使其能夠進行安全操作，避免因操作不當造成安全事故。通過對電工安全意識的培養(yǎng)進行探究，有利于開展具有針對性、合理性的電工安全教育工作，使電工安全意識得到有效強化，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有利支持。

1 電工安全意識的培養(yǎng)原則

1.1 防患未然

就理論角度上來說，所有安全事故都是可以提前預防的，做好安全預防工作是降低安全事故發(fā)生率的主要措施。而強化電工安全意識就是比較直觀的預防措施，需要提高安全意識培養(yǎng)在安全教育中的地位，確保電工安全意識得到有效提高。

1.2 人文關懷

在社會生活節(jié)奏不斷加快的背景下，我國人民的心理需求不斷提升，更加希望得到他人的關懷及呵護，所以在強化電工安全意識的時候，需要充分把握員工的心理特征，開展人性化、人情化的安全管理，使安全意識培養(yǎng)能夠做到情與理的有效結合，進而促使員工自覺遵守安全要求，保證生產作業(yè)過程的安全性。

1.3 齊抓共管

強化電工安全意識是一項長期挑戰(zhàn)的任務，整個過程要求員工與企業(yè)共同努力，使電工安全意識得到有效強化。在強化電工安全意識時，各個部門、各個機構都要參與到安全意識的培養(yǎng)活動中，發(fā)揮自身的職能作用，形成安全管理合力，使管理者及電工的安全意識得到同時強化。

2 強化電工安全意識的具體對策

2.1 完善安全制度，加強崗位訓練

為實現對電工安全意識的培養(yǎng)，首先就要完善相關的安全管理制度，確保電工能夠充分了解安全管理制度，以此發(fā)揮制度對電工的約束作用，使其能夠養(yǎng)成良好的操作習慣，形成良好的安全意識。在電工實際操作的時候，一旦發(fā)現存在違規(guī)操作等不良行為，即使未出現安全事故，也要嚴格按照安全管理制度進行處罰，以此促進電工安全意識的形成。同時，需要加強電工安全思想教育工作，使其能夠充分認識到操作不當所帶來的風險，實現對電工安全意識的培養(yǎng)。其次，要積極開展安全技能培訓活動，結合電工的安全技能水平進行針對性的安全技能培訓，使電工能夠及時發(fā)現并彌補自身的不足之處，在提高電工安全技能水平的同時，強化電工安全意識。最后，需要充分發(fā)揮計算機網絡技術在安全教育培訓中的作用，為電工提供更多的學習機會，使電工安全意識及安全技能水平得到有效提高。

2.2 強化風險意識，加強現場管控

現場管理對保障企業(yè)安全生產有著較為重要的影響作用，企業(yè)需要強化電工風險意識，加強現場管控，以此保證企業(yè)生產過程的安全性，使電工安全意識得到有效提升。首先，可以實行生產現場領導承包責任制，對負責人及班組長的安全能力評估工作進行深化，使企業(yè)員工的安全能力得到有效提升，促進企業(yè)員工形成良好的安全習慣及安全意識。同時，需要完善安全生產的監(jiān)督體系、保障體系及應急組織體系，以此提高企業(yè)的安全應急管理能力，做好電力設施技防工作，提高保護宣傳教育力度，并構建一套完善的清障工作長效機制，使電工能夠在實際工作中提高自身的安全意識。

2.3 齊抓共管做好安全工作

僅僅以安全教育的方式對電工安全意識進行培養(yǎng)是不夠的，還要發(fā)揮企業(yè)管理者的領導作用，做好各項安全工作。作為企業(yè)的管理者，需要充分認識到強化電工安全意識的重要意義，黨政工團的各組長及各個部門都要明確自身的崗位職責，做好安全生產工作，充分發(fā)揮自身的職能作用，引導電工進行安全操作，保證企業(yè)生產過程的安全性。只有提高企業(yè)管理者對強化電工安全意識的重視性，才能夠做到齊抓共管、做好安全工作，將安全工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上，以實際行動激勵電工樹立安全意識，使企業(yè)生產過程中安全事故的發(fā)生率得到有效降低。

2.4 創(chuàng)新安全教育方式及內容

在我國社會快速發(fā)展背景下，傳統(tǒng)的教育模式已經無法滿足電工安全教育的發(fā)展需求，想要實現對電工安全意識的培養(yǎng)，就必須要做到與時俱進，對電工安全教育方式進行創(chuàng)新，使其能夠充分滿足電工的學習需求。在創(chuàng)新安全教育方式的過程，需要結合電工的工作需求、心理需求進行綜合考慮，進而創(chuàng)造出更加科學有效的安全教育方式，以新的途徑進行電工安全教育工作。同時，企業(yè)需要結合時代要求對新的安全教育內容進行總結歸納，形成符合企業(yè)安全生產需求的安全管理經驗，結合電工需求對安全教育的方式及內容進行創(chuàng)新，從而實現安全教育的形式與內容的有效結合，實現對電工安全意識的培養(yǎng)，為企業(yè)與員工的共同進步和發(fā)展提供有利環(huán)境。

3 結語

綜上所述，通過強化電工安全意識能夠有效保障企業(yè)安全生產，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著較大的影響作用。在強化電工安全意識的時候，需要嚴格堅持防范未然、人文關懷、齊抓共管的原則，通過各種措施提高電工安全教育工作的水平，使電工安全意識得到有效強化。在實際的電工安全教育工作中，需要完善安全制度、加強崗位訓練，強化風險意識、加強現場管控，齊抓共管做好安全工作，創(chuàng)新安全教育方式及內容，從多方面提高電工安全意識，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定良好基礎。

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（作者單位：核工業(yè)二四0研究所）