亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        地勘單位鉆機承包及收入分配的探索與實踐

        2019-06-20 14:07:15蔡進良
        今日財富 2019年13期
        關(guān)鍵詞:公開欄機長獎金

        蔡進良

        進入21世紀,地質(zhì)勘探施工行業(yè)競爭日益激烈,為了充分調(diào)動野外鉆機工程施工的積極性,提高鉆效,河北地質(zhì)工程公司,幾年來對鉆機承包及工資分配制度進行了積極的探索和實踐,把企業(yè)的效益與職工的利益緊密地結(jié)合在一起,有效的調(diào)動了員工的工作積極性和主觀能動性,經(jīng)濟效益、職工工資逐年提高,施工工程優(yōu)質(zhì)高效,客戶給予充分贊譽,工程公司社會效益和經(jīng)濟效益獲得了雙豐收。

        一、鉆機承包及收入分配制度的探索

        上世紀九十年代末期,國家地質(zhì)鉆探及鉆井施工行業(yè)開始復蘇,工程公司的工作量不斷增加。鉆機常年在野外施工,鉆機機長在整個施工工作中起到了相當大的作用,為了鼓勵機長的干勁,工程公司對鉆機工資分配辦法進行了規(guī)定:“鉆機施工的工程經(jīng)驗收定為優(yōu)良工程的,從鉆機應發(fā)工資總額中提取10%獎勵機長;機長可提取余額5%獎勵鉆機有關(guān)人員;提取獎金后的應發(fā)工資作為按崗計分分配的工資總額;如工程達不到要求,但可以交井的不獎,如造成廢井的給予相應的處罰?!边@項政策的出臺,大大調(diào)動了機長的工作積極性,樹立了不但完成施工項目,還要力創(chuàng)優(yōu)良工程項目的工作思路,提高了工程質(zhì)量,使工程公司在市場中的美譽度逐年提高,工程項目也接踵而來。

        由于鉆探和鉆井施工的野外流動性的工作性質(zhì),決定了鉆機要長年奔波在外獨立作戰(zhàn),如果出現(xiàn)問題或事故,公司的管理鞭長莫及。如何更好地做好鉆機的管理工作,公司領(lǐng)導研究出一條好辦法——讓鉆機自己管自己,充分調(diào)動鉆機的積極性,提高鉆機獨立作戰(zhàn)能力。

        2004年,為了建立與市場化運作相適應的管理機制,公司推出內(nèi)部招投標制度,并將運行多年的效益工資分配辦法,改為工資加獎金的工資發(fā)放形式。每項工程承包費扣除生產(chǎn)費用和已發(fā)工資,余額為獎金總額。獎金總額扣除機長獎勵基金后的余額,為該工程施工人員獎金。

        在制度的運行中,又先后對崗位計分標準進行了相應的調(diào)整,對鉆機獎罰進行了完善,設(shè)立了安全獎、安全累計進尺獎等。一系列措施使鉆機承包及工資分配辦法更符合鉆機工作實際,更促進鉆機工作干勁。

        實行內(nèi)部投標辦法后,由于各項指標明確,鉆機心中都有了一本明白賬:效率就是效益、安全就是效益、節(jié)省的費用更是效益。如何創(chuàng)造更好的效益,各鉆機八仙過海各顯神通:縮短工期,就可以減少一部分開支。

        在近幾年的工程施工中,由于施工質(zhì)量高、工期短,多次得到甲方的好評,尤其挺進聊城地熱市場后,連續(xù)打了18口地熱井,口口都是超過成井指標的優(yōu)質(zhì)井,用響當當?shù)氖聦嵔许懥肆某堑責崾袌觥?/p>

        二、鉆機承包與分配制度改革帶來的經(jīng)驗和啟示

        (一)增強了機長的責任心

        機長是鉆機的領(lǐng)頭羊,抓住了機長,就等于抓住了鉆機的工作。為了進一步增強機長的責任心,工程公司對機長實行重獎重罰的辦法,另外設(shè)立安全獎,公司在同鉆機簽訂承包協(xié)議的同時,還要簽訂安全施工責任書。另外,公司還實行“安全無事故累計進尺獎勵政策”,獎金與各鉆機安全進尺米數(shù)掛鉤,每位機長所負責的鉆機累計安全無事故鉆進5000米,獎勵機長5000元,累計安全鉆進1萬米獎勵1萬元,累計安全鉆進2萬米獎勵2萬元。

        這些措施的制定,意味著工程順利完成,機長就會得到豐厚的獎金,一旦工程出現(xiàn)問題,沒有完成承包指標,機長只能同鉆工一樣,領(lǐng)取同樣多的固定工資。一時在機長中引起了不小的震動,不但給了機長壓力,同時也激發(fā)了機長的干勁。

        (二)鼓舞了農(nóng)民工的干勁

        由于農(nóng)民工流動性大、素質(zhì)相對較低,為了吸引、培養(yǎng)和留住工作經(jīng)驗豐富、技術(shù)全面的骨干農(nóng)民工,對表現(xiàn)好和技術(shù)好的工人,從待遇上加以重視,并從中提拔和選用了多名鉆機機長、班長和技術(shù)人員,規(guī)定正式工、農(nóng)民工機班長同崗同酬,激發(fā)了農(nóng)民工的干勁,穩(wěn)定了鉆機的技術(shù)力量。

        同工同酬不拘身份選人才的政策,使農(nóng)民工吃了定心丸,工作也有了盼頭,他們更加努力工作,更加注重學技術(shù)、學經(jīng)驗,不怕苦、不怕累,幾年來,先后涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的農(nóng)民工機長,使工程公司的技術(shù)力量得到了增強。

        (三)增強了鉆機的自我約束力

        為了增加鉆機管理的透明度,所有鉆機全部實行鉆機事務公開的辦法,加強民主監(jiān)督。在每個鉆機駐地,都設(shè)有一塊事務公開欄,將鉆機的承包協(xié)議、費用支出、職工考勤、工資、獎金、業(yè)務招待費的使用情況全部張貼在公開欄上,讓職工監(jiān)督,給職工一本明白賬。同時,在公司機關(guān)也有一個公開欄,將每項工程的施工情況及費用發(fā)生情況張貼在公開欄,各鉆機的優(yōu)劣一目了然。

        幾年來,河北地質(zhì)工程公司在鉆機承包及工資分配制度上的不斷探索和實踐,為工程公司增添了活力,增加了效益,增強了市場競爭力,為工程公司的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。(作者單位:河北省煤田地質(zhì)局新能源地質(zhì)隊)

        猜你喜歡
        公開欄機長獎金
        摩根機長與“幸運女神”
        中國機長
        中國機長:鷹擊長空,扶搖直上九萬里
        人民交通(2019年16期)2019-12-20 07:03:58
        川航出了“中國版薩利機長”
        綠色中國(2018年11期)2018-11-06 07:16:32
        三國漫——獎金
        動漫星空(2018年7期)2018-10-26 01:31:44
        給好好睡覺的員工發(fā)獎金
        華人時刊(2017年15期)2017-10-16 01:22:23
        “公開欄”不能淪為“公開難”
        遵義(2016年20期)2016-07-18 11:50:41
        大象算獎金
        讀寫算(下)(2016年9期)2016-02-27 08:46:46
        一四七團“陽光政務”服務職工
        兵團工運(2016年1期)2016-01-31 16:48:33
        安岳 扎實開展“雙報到”工作
        久久亚洲第一视频黄色| 射精区-区区三区| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美色综合高清视频在线| 久久久午夜毛片免费| 国产一区二区黑丝美女| 99精品人妻少妇一区二区三区| 白浆国产精品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 影音先锋男人站| 久久久久久亚洲AV成人无码国产 | 鸭子tv国产在线永久播放| 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 91国产自拍视频在线| 永久免费观看的黄网站在线| 麻豆文化传媒精品一区观看| 人妻色综合网站| 麻豆成人在线视频| 中国少妇和黑人做爰视频| 91l视频免费在线观看| 欧美男生射精高潮视频网站| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 国产精品国产三级国av| 欧洲一区在线观看| 亚洲高清一区二区精品| 日本丰满少妇xxxx| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 亚洲AV无码专区国产H小说| 亚洲天堂av免费在线| 亚洲精品不卡av在线免费| 欧美拍拍视频免费大全| 久久久精品国产sm调教网站| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产精品无码Av在线播放小说| 一本色道久久综合亚洲精品蜜臀| 乳乱中文字幕熟女熟妇| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 极品成人影院| 二区久久国产乱子伦免费精品| 成年男人午夜视频在线看|