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        新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的路徑

        2019-06-20 14:07:15張薇
        今日財(cái)富 2019年13期
        關(guān)鍵詞:職工政治思想

        張薇

        黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視宣傳思想工作,對(duì)宣傳思想工作作出了一系列重要論述,提出了“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài),企業(yè)如何適應(yīng)新形勢(shì),探索新方法,解決新問(wèn)題,以扎實(shí)有效的思想政治工作凝聚廣大員工,營(yíng)造良好的改革輿論氛圍,凝聚改革共識(shí),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

        一、在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)上下功夫

        當(dāng)前,輿論環(huán)境日趨復(fù)雜,特別是網(wǎng)絡(luò)新媒體的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,使輿論引導(dǎo)的難度不斷加大。思想政治工作必須適應(yīng)輿論環(huán)境的新變化和員工思想的新特征,以正確、深度、有效的輿論引導(dǎo)凝聚人心、鼓舞士氣。一是做到正確引導(dǎo)。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù),解讀好新思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,宣傳好改革開(kāi)放40年、新中國(guó)成立70年來(lái),特別是黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革,取得的偉大成就,切實(shí)引導(dǎo)員工群眾緊跟中央步伐,朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。二是做到深度引導(dǎo)。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體,加大做好新形勢(shì)下思想政治工作宣傳的力度,幫助職工了解企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、創(chuàng)新改革的目的、發(fā)展的方向,引導(dǎo)職工把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的認(rèn)識(shí)和判斷上來(lái),統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新和改革上來(lái),大膽探索轉(zhuǎn)型期特點(diǎn),積極挖掘轉(zhuǎn)型期新動(dòng)力,努力創(chuàng)造轉(zhuǎn)型期新亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共贏。

        二、是在注重文化引領(lǐng)上下功夫

        一是傳承好企業(yè)精神。企業(yè)精神是一代代創(chuàng)業(yè)者用汗水和激情創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富,是激勵(lì)廣大干部員工接力前行的強(qiáng)大動(dòng)力。要通過(guò)深入解讀、廣泛宣傳,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,并把企業(yè)精神貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全過(guò)程,滲透于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),讓廣大干部員工了解企業(yè)走過(guò)的輝煌歷程,繼承前輩的實(shí)干精神,奮力闖關(guān)前行,創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。二是廣泛開(kāi)展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)。要精心設(shè)計(jì)、積極搭建職工參與活動(dòng)的載體和平臺(tái),開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明個(gè)人、示范崗等活動(dòng),堅(jiān)持從細(xì)小的、具體的事抓起,形成良好的企業(yè)風(fēng)尚,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。三是大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神。深入提煉、全面挖掘這些先進(jìn)典型身上蘊(yùn)含的時(shí)代精神和寶貴品質(zhì),用他們的敬業(yè)態(tài)度、感人事跡教育激勵(lì)廣大干部員工立足崗位作貢獻(xiàn)。要善于挖掘普通員工群眾中的閃光點(diǎn),選樹(shù)一批叫得響、有影響力的典型人物,引導(dǎo)員工群眾心系企業(yè)、向上向善,與企業(yè)一道攻堅(jiān)克難、砥礪前行。要深入開(kāi)展具有時(shí)代特色的勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),搭建職工“展示才干、成長(zhǎng)成才”的平臺(tái),引領(lǐng)和吸引職工勤奮勞動(dòng)勤學(xué)技能,苦練絕活,成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的主力軍。

        三、在創(chuàng)新手段方法上下功夫

        主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),積極探索有效方法。一是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體和微博、微信、微電影、微視頻等平臺(tái),以聲、色、光、影等多種現(xiàn)代化手段,用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,傳遞“好聲音”,傳播正能量,激發(fā)職工參與思想政治工作的積極性。二是學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線,全面了解員工群眾所思所愿,收集好想法好建議,主動(dòng)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。同時(shí)注重輿情分析研判,對(duì)確因工作不到位、服務(wù)不及時(shí)引發(fā)的輿情,迅速反饋相關(guān)單位,協(xié)力予以解決,并及時(shí)通報(bào)處理結(jié)果。三是建立職工思想動(dòng)態(tài)定期分析制度,緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,有選擇性地確定政治思想工作的內(nèi)容和方法。運(yùn)用“民情意見(jiàn)箱”等手段,采取崗位談心、入戶(hù)家訪等方式,有針對(duì)性地與職工進(jìn)行互動(dòng)交流,拓寬職工思想訴求通道,提高思想政治工作吸引力。四是建立“心理輔導(dǎo)站”、“健康理療室”,幫助職工減壓,提升職工心理素質(zhì),促進(jìn)職工身心健康。

        四、在營(yíng)造和諧環(huán)境上下功夫

        思想政治工作的主體是員工,對(duì)象是員工,員工在思想政治工作方面處于絕對(duì)核心位置,企業(yè)在思想政治工作中必須堅(jiān)持以員工為本,做到傾聽(tīng)民情、廣集民智、幫助關(guān)懷,才能促進(jìn)企業(yè)和諧,最大限度發(fā)揮職工的主動(dòng)性和積極性。一是以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把解決員工思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),建立完善職工個(gè)人信息庫(kù)和談心活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工子女上不起學(xué),不讓一名職工看不起病”的“三不讓”制度,準(zhǔn)確及時(shí)地把握職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)和活力。二是對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,落實(shí)民主管理公開(kāi)制度,營(yíng)造公平、公正的工作氛圍。三是加大資金投入力度,建立職工書(shū)屋、健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等基本文體活動(dòng)場(chǎng)所,活躍職工業(yè)余文化生活,滿(mǎn)足職工精神文化需求,陶冶職工道德情操。(作者單位:揚(yáng)州泰富特種材料有限公司)

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