楊瑞雪

隨著電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟等經(jīng)濟環(huán)境的變化，促使我國市場經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，基于此，針對企業(yè)的財會管理工作也提出了新的要求。由于企業(yè)財務(wù)管理工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不僅會直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，還會影響企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。本文針對新經(jīng)濟背景下，如何創(chuàng)新企業(yè)財會管理方式。

一、引言

隨著社會的發(fā)展進步，以及時代的發(fā)展需求，我國經(jīng)濟體制的改革工作在不斷的深化發(fā)展，并且，新經(jīng)濟體制改革工作的不斷深化，加速了我國社會結(jié)構(gòu)的不斷變革，從而形成良性的行業(yè)市場環(huán)境。在新經(jīng)濟體制的大背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理方式，無法滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟體制改革工作中提出的相關(guān)要求，而這也會限制企業(yè)未來的發(fā)展方向，導致企業(yè)財會管理水平較差。因此，要注重加強企業(yè)的財會管理工作，積極創(chuàng)新企業(yè)財會管理模式，促使其能夠充分發(fā)揮出自身的作用價值，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。筆者在本文中，針對新經(jīng)濟背景下，如何創(chuàng)新企業(yè)財會管理方式，主要從引進先進的財會管理理念、開展全新的網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)、制定明確的財會管理目標、積極組織員工進行學習考察，這四個方面進行簡要論述，從而實現(xiàn)促進企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

二、引進先進的財會管理理念

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，傳統(tǒng)的財會管理工作，側(cè)重于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金管理，而這種傳統(tǒng)的財會管理工作存在嚴重的弊端，限制了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。但是，在新經(jīng)濟體制下，實際的財會管理工作，要把企業(yè)無形資產(chǎn)的管理工作放在首位，并且，企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變財會管理觀念，注重學習先進的財會管理思想理念，通過企業(yè)內(nèi)部的財會管理改革工作，來打破原有的財會管理體系，促進企業(yè)的長久發(fā)展。

三、開展全新的網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)

在新經(jīng)濟體制下，針對企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營中財會管理工作，要積極打破傳統(tǒng)的財會管理機制，注重將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財會管理相結(jié)合，形成新的財會管理方式，即網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)，主要是利用計算機技術(shù)，來管理企業(yè)的財務(wù)和業(yè)務(wù)，并且，這種財會管理方式，能夠?qū)崿F(xiàn)管理工作的遠程控制，不受時間和地域的限制。同時，企業(yè)使用網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)進行管理工作，可以使用計算機技術(shù)進行電子收據(jù)和貨幣結(jié)算，這也是電子商務(wù)技術(shù)中的重要組成。而且，通過網(wǎng)絡(luò)信息交換平臺來交換企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，促使財會管理工作可以在靜態(tài)管理模式下，來處理企業(yè)的動態(tài)財務(wù)，避免出現(xiàn)財務(wù)處理滯后的現(xiàn)象，從而保證企業(yè)財會管理水平逐步提高。

四、制定明確的財會管理目標

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，財會管理工作的目標可以分為兩個方面：經(jīng)濟效益目標、社會效益目標，其中，經(jīng)濟效益目標主要是指企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，以經(jīng)濟效益最大化為目標;社會效益目標主要是指以實現(xiàn)企業(yè)的社會效益為主，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中體現(xiàn)出自身的社會責任感，從而實現(xiàn)企業(yè)自身社會效益的最大化，這也是由當前市場經(jīng)濟環(huán)境所影響決定的?，F(xiàn)階段，在新經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)要在自身經(jīng)營發(fā)展過程中，做好未來的發(fā)展規(guī)劃，將企業(yè)整體發(fā)展目標，劃分成若干個小目標，通過完成每個階段性的小目標，來實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最終目標，從而促進企業(yè)的長久發(fā)展。

五、積極組織員工進行學習考察

隨著社會的發(fā)展進步，知識性社會的地位日益突顯，這也使得專業(yè)技術(shù)型人才逐步發(fā)展成為，推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，并且，企業(yè)也需要引進先進的技術(shù)型人才，為企業(yè)提供發(fā)展的新動力，從而調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性和工作熱情，更好的提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，繼而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中經(jīng)濟效益的最大化。但是，在引進先進技術(shù)人才的同時，也要加強對新員工進行專業(yè)化培訓，通過定期的培訓教育，來幫助企業(yè)員工了解市場發(fā)展需求，以及幫助企業(yè)員工掌握先進的專業(yè)知識，從而更好的把握社會經(jīng)濟的發(fā)展動向，以及提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)未來發(fā)展提供源源不斷的動力。

六、結(jié)語

綜上所述，隨著社會的發(fā)展進步，以及時代的發(fā)展需求，促使我國經(jīng)濟體制的改革工作在不斷的深化發(fā)展，而在社會經(jīng)濟環(huán)境不斷變化中，企業(yè)能否實現(xiàn)自身經(jīng)營的長久發(fā)展，會直接影響國家社會的穩(wěn)定性，以及國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。而且，企業(yè)財會管理工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，良好財會管理工作，不僅能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)長久發(fā)展，還能夠促使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標。因此，企業(yè)要引進先進的財會管理經(jīng)驗，積極提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)未來長久發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，并且，企業(yè)要積極把握經(jīng)濟改革發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，從而為企業(yè)長久發(fā)展提供動力。（作者單位：武漢工商學院）