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        企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的策略分析

        2019-06-20 08:25:30唐人杰
        青年時代 2019年14期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理策略分析

        唐人杰

        摘 要:隨著近幾年來我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)過程中也存在著諸多問題,這些問題的存在也嚴重影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會收益。為此,筆者認為安監(jiān)局應(yīng)提高企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重視程度,并采取有效的應(yīng)對措施來降低安全生產(chǎn)事故,進一步保障生產(chǎn)人員的生命安全,從而全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)安全生產(chǎn);監(jiān)督管理;策略;分析

        安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎著生產(chǎn)人員的生命安全,同時也是降低安全生產(chǎn)事故以及提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)。為此,筆者認為為了確保企業(yè)能夠正常安全生產(chǎn),安監(jiān)局應(yīng)完善企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系、樹立以人為本的監(jiān)督管理理念、采取長效管理措施來推動企業(yè)安全生產(chǎn)、建立系統(tǒng)化應(yīng)急機制推進企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督,從而使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。

        一、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的現(xiàn)狀

        企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,企業(yè)對安全生產(chǎn)的意識比較單薄,對其并沒有做到足夠的重視,這也意味著企業(yè)內(nèi)部管理機制上缺乏安全生產(chǎn)意識,倘若出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題就會嚴重影響自身的生活,從而為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。其次,安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)不明確,內(nèi)部制定上并沒有明確規(guī)定各個崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,這也使得在企業(yè)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)問題無人承擔(dān)的不利現(xiàn)象。除此之外,企業(yè)安全生產(chǎn)的相應(yīng)設(shè)備過于老化也是普遍存在的問題,在企業(yè)發(fā)展過程中采取老化、陳舊的設(shè)備是很難提高生產(chǎn)效率的,也很難滿足當(dāng)下企業(yè)實際發(fā)展需求,同時老化的生產(chǎn)設(shè)備在運行過程中也存在著極大的安全隱患,對生產(chǎn)人員的生命安全造成一定威脅。

        二、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理策略

        1.完善企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系。為了進一步保障生產(chǎn)人員的生命安全,安監(jiān)局應(yīng)完善企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,在生產(chǎn)過程中必要嚴格根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)來進行生產(chǎn)管理,并加強對生產(chǎn)人員安全意識的培訓(xùn)力度,這樣做不僅為生產(chǎn)人員創(chuàng)造一個良好、安全的工作環(huán)境,同時也能提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。與此同時,企業(yè)還應(yīng)成立一個專業(yè)設(shè)備運行維護的管理部門,并對生產(chǎn)車間的各個設(shè)備進行自己檢查與記錄做到對運行設(shè)備充分了解,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時能夠采取有效的解決措施來進行維修,從而保障企業(yè)安全、穩(wěn)定進行生產(chǎn)作業(yè),全面提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量及效率。除此之外,完善企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系是每個企業(yè)發(fā)展中必須設(shè)立的環(huán)節(jié),因為只有使安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作相互協(xié)作進行,才能提高生產(chǎn)人員的安全意識,對企業(yè)安全生產(chǎn)十分有利,進而既保障生產(chǎn)人員的生命安全,同時也逐步提高企業(yè)生產(chǎn)能力及經(jīng)濟效益。

        2.樹立以人為本的監(jiān)督管理理念。為了進一步確保企業(yè)安全生產(chǎn)有序進行,安監(jiān)局應(yīng)提高企業(yè)以人為本的監(jiān)督管理意識,并促使企業(yè)在實際生產(chǎn)過程中時刻樹立以人為本的監(jiān)督管理理念,因為任何企業(yè)的在生產(chǎn)過程中都是離不開員工的,只有對員工采取以人為本的管理理念才能推動企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展。在生產(chǎn)過程中還應(yīng)加強對員工安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn),同時企業(yè)安全生產(chǎn)過程中不是單靠一個員工或者是一個部門來實現(xiàn)的,是依靠企業(yè)的各個部門之間相互聯(lián)合來實現(xiàn)的,只有使自身具備一直強大執(zhí)行力的團隊,才能推動企業(yè)穩(wěn)固、長久發(fā)展。

        3.采取長效管理措施來推動企業(yè)安全生產(chǎn)。在企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理過程中,一個有效的管理措施是推動企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵因素。為此,筆者認為為了進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)的長效管理,應(yīng)結(jié)合自身的實際發(fā)展需求制定一個科學(xué)、合理的發(fā)展目標(biāo),并根據(jù)這個發(fā)展目標(biāo)為自身繼續(xù)制定科學(xué)合理的管理目標(biāo)。同時目標(biāo)的建立還可以調(diào)動員工的工作積極性,使其積極參與到日常安全生產(chǎn)作業(yè)中,也可以讓員工簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書,這樣做可以有效督促員工做好自己的本職分內(nèi)工作,使其根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)要求按時完成任務(wù),從而促使企業(yè)能夠在一個安全、長效的監(jiān)督管理體系下穩(wěn)定、長久發(fā)展。

        4.建立系統(tǒng)化應(yīng)急機制推進企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督的有效進行。建立系統(tǒng)化應(yīng)急機制推進企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)應(yīng)從以下幾方面進行。首先,安監(jiān)局應(yīng)對企業(yè)設(shè)立應(yīng)急機制和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,這能夠確保在生產(chǎn)車間出現(xiàn)意外緊急情況時,內(nèi)部生產(chǎn)人員能夠及時完成自身工作,同時還應(yīng)設(shè)立一個完善的安全生產(chǎn)管理處置預(yù)案機制,機制內(nèi)容應(yīng)包含應(yīng)急機制的各個方面,這也是確保應(yīng)急機制發(fā)揮最大作用與價值的環(huán)節(jié),使應(yīng)急預(yù)案能夠順利實施與落實。除此之外,還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部定期進行安全生產(chǎn)預(yù)演活動,從而使內(nèi)部每一位員工在日常工作中能夠隨時保持警惕。

        三、結(jié)語

        綜上所述,企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的建立對企業(yè)未來發(fā)展是百利而無一害的,不僅能夠保障生產(chǎn)人員的生命安全,使其在一個相對安全、良好的環(huán)境下進行生產(chǎn)作業(yè),同時也是推動快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要前提基礎(chǔ),采取有效的監(jiān)管措施來完善安全生產(chǎn)管理,也是便于企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的關(guān)鍵。

        參考文獻:

        [1]張玉燕.探討如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任[J].中外企業(yè)家. 2019(01).

        [2]白東明. 安全文化與企業(yè)安全管理效能關(guān)系研究[J].石化技術(shù). 2019(02).

        [3]張巧苓.化工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患控制工作策略探析[J].化工管理. 2019(05).

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