張峰
摘 要:對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說,思想政治教育尤為重要,目前我國煤礦企業(yè)缺乏這方面的教育意識,思想政治教育內(nèi)容比較單一?;诖?,本文以煤礦企業(yè)思想政治教育作為研究對象,分析思想政治教育對安全生產(chǎn)的積極作用,并從安全生產(chǎn)理念、生產(chǎn)意識與教育形式闡述企業(yè)思想政治教育工作開展途經(jīng)。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);思想政治工作;安全生產(chǎn)
一直以來,安全生產(chǎn)問題是煤礦企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),也是社會民眾重視的話題,對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題,國家出臺了有關(guān)政策,非法煤礦被關(guān)閉,企業(yè)在安全生產(chǎn)方面也投入了大量資金和技術(shù)支持。但是,企業(yè)面臨的安全生產(chǎn)問題依然存在,要求煤礦企業(yè)管理者加強(qiáng)對思想政治教育的重視,強(qiáng)化對企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識培養(yǎng)。
一、煤礦企業(yè)思想政治工作對安全生產(chǎn)的作用
(一)導(dǎo)向作用
針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患,了解問題存在的原因,主要在于人為影響因素。煤礦企業(yè)對于安全生產(chǎn)的意識比較淡薄,沒有對思想政治教育工作給予過多的支持。企業(yè)職工缺乏安全生產(chǎn)意識,總是為了提高工作效率而違規(guī)操作,甚至有的職工在工作中一心多用。開展思想政治教育工作,可以將國家新頒布的政策與文件詳細(xì)闡述,傳達(dá)思想政治教育理念,高知企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工,在生產(chǎn)活動中規(guī)范自己的行為,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識[1]。
(二)激勵作用
思想意識可以對人的行為起到推動作用,強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治教育,能夠提高職工工作效率。在安全生產(chǎn)活動中,不要忽視思想政治教育的作用,樹立以人為本的安全生產(chǎn)理念,滿足職工生活需求,提高職工的工作積極性。鼓勵職工相互監(jiān)督,為職工傳遞正能量實(shí)現(xiàn),使思想政治教育產(chǎn)生激勵作用。
(三)凝聚作用
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,每一個職工都占據(jù)著重要的位置,憑借著大家的凝聚力,安全生產(chǎn)活動得以高效落實(shí)。職工的行為會受到實(shí)現(xiàn)的控制,對職工展開思想政治教育,能夠引導(dǎo)職工辨別思想意識,清除不良思想,樹立正確的觀念,并認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要意義。由此可見,煤礦企業(yè)思想政治教育工作在安全生產(chǎn)活動中發(fā)揮著重要的凝聚作用,它可以統(tǒng)一職工的思想,讓職工們形成一個整體。
(四)育人作用
煤礦職工的生活環(huán)境比較惡劣,他們需要在危險系數(shù)較高的礦區(qū)內(nèi)工作,且工作強(qiáng)度大,優(yōu)勢會超出自身身體極限。很多一線生產(chǎn)人員會有消極的情緒,這不利于安全生產(chǎn)。因此,企業(yè)加強(qiáng)對一線職工的思想政治教育,有利于幫助職工樹立正確的思想意識,并感受到企業(yè)對自己的關(guān)懷,也認(rèn)識到事故發(fā)生后的嚴(yán)重后果,從而強(qiáng)化安全生產(chǎn)的重要作用。
二、如何在煤礦企業(yè)中進(jìn)行思想政治教育工作
(一)樹立以人文本的安全生產(chǎn)理念
煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動中,思想政治教育的對象就是礦工,其工作重點(diǎn)也要圍繞礦工工作實(shí)際產(chǎn)開,按照職工的實(shí)際需求進(jìn)行思想教育。思想政治教育工作的原則以尊重職工、關(guān)心職工為主,了解職工的性格特點(diǎn),明確礦工的個人喜好,關(guān)注礦工實(shí)際生活現(xiàn)狀,了解他們的難處,幫助他們解決問題,讓礦工在安全生產(chǎn)工作中可以全身心投入到工作中,對工作充滿熱情。不同的職工有著不同的個人工作經(jīng)驗(yàn),他們的知識水平與技術(shù)能力不同,對于安全生產(chǎn)操作規(guī)范的接受能力也會存在差異性。企業(yè)對職工展開思想政治教育時,也要合理區(qū)分層次,靈活的展開教育工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)措施進(jìn)行有效監(jiān)管,要求職工掌握自身工種的專業(yè)理論知識和操作技能認(rèn)識,學(xué)會合理控制危險,針對突發(fā)狀況擁有快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處理能力[2]。
(二)通過思想政治教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識
加強(qiáng)礦工與管理者的安全生產(chǎn)意識。職工直接參與煤礦生產(chǎn)活動,企業(yè)需要從各個方面展開思想政治教育,強(qiáng)化職工心中的安全生產(chǎn)意識,具體如下:(1)完善煤礦生產(chǎn)思想政治教育機(jī)制,建立思想政治教育體制,按照煤礦企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況與生產(chǎn)現(xiàn)狀,酌情選擇教育方式。(2)全方位提高煤礦企業(yè)職工的工作素質(zhì)。一般情況下,礦工的文化素質(zhì)普遍較低,他們沒有接受過系統(tǒng)的文化教育,甚至對煤礦安全生產(chǎn)操作缺乏規(guī)范性,對他們展開思想政治教育有一定難度。因此,建議企業(yè)提高用人標(biāo)準(zhǔn),有限聘請專業(yè)人才,使思想政治教育得到預(yù)期效果。
加強(qiáng)對煤礦企業(yè)管理者的思想政治教育,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要走入基層,加強(qiáng)對基層群眾的交流互動,了解礦工們的真實(shí)情況。煤礦企業(yè)可以同其他企業(yè)相互溝通,相互借鑒對方的管理經(jīng)驗(yàn),在比較的同時尋找自身思想政治教育存在的不足,進(jìn)而明確發(fā)展方向,對癥下藥,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。
(三)創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治教育工作形式
隨著時代的進(jìn)步,過去煤礦企業(yè)思想政治教育工作模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化安全生產(chǎn)需求?;ヂ?lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)可以舉辦文藝演出或知識競賽展開思想教育工作,通過競賽或演出的形式鼓勵員工主動了解思想政治教育內(nèi)容,并豐富自己的業(yè)余文化生活。企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)手段,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),拓展企業(yè)思想政治教育空間,為企業(yè)員工帶來更多獲取知識的渠道。這樣做可以提高職工的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)自身知識與技能水平,使煤礦企業(yè)職工的思想意識與時俱進(jìn)。
三、總結(jié)
總而言之,對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說,思想政治教育質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展,要求企業(yè)管理者與職工共同參與,強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)意識。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的普及,煤礦企業(yè)的思想政治教育工作也要符合時代特征,通過建立網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)企業(yè)之間的交流溝通,為企業(yè)職工營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
[1]朱大為.煤礦企業(yè)團(tuán)委如何做好思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(24):152+181.
[2]喬靜.煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響[J].企業(yè)改革與管理,2015(15):177.