摘 要：近年來，隨著我國科技水平的不斷發(fā)展，信息化技術在金融經(jīng)濟管理中得到廣泛應用與推廣，并取得了良好的管理效果。同時，在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，如何有效提高金融企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)經(jīng)營模式的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮信息化技術的優(yōu)勢作用，已經(jīng)成為當今社會廣泛關注的首要課題，并受到了人們的高度重視。文章主要就金融經(jīng)濟管理中信息化的應用與創(chuàng)新途徑展開探討，希望能夠?qū)θ蘸蟮南嚓P研究有所幫助。

關鍵詞：金融經(jīng)濟管理；信息化；應用；創(chuàng)新；金融企業(yè)

現(xiàn)如今，隨著我國經(jīng)濟體系的不斷革新與完善，傳統(tǒng)的金融經(jīng)濟管理模式已經(jīng)無法更好地滿足新時期金融企業(yè)的發(fā)展需求，因而積極轉(zhuǎn)變以往的管理觀念，創(chuàng)新管理模式，運用信息化應用技術勢在必行。所以，在金融經(jīng)濟管理工作中，金融企業(yè)應不斷提高工作人員業(yè)務能力與專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，完善管理制度，增強相關人員的技術應用水平，從而在提升企業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量的同時，促進我國社會經(jīng)濟的長足發(fā)展。

一、信息化對金融經(jīng)濟管理過程的應用意義

（1）有助于提高金融企業(yè)的監(jiān)管力度

在信息時代的今天，金融企業(yè)的工作人員可以通過運用信息化管理技術，對企業(yè)開展的經(jīng)濟活動進行實時監(jiān)管，拓展信息收集渠道，增強企業(yè)經(jīng)濟管理效果。此外，信息化管理技術的應用還能對企業(yè)經(jīng)營過程中存在的實際問題進行有效把控，充分挖掘金融企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高金融企業(yè)的發(fā)展水平。

（2）有助于實現(xiàn)金融資源的優(yōu)化配置

現(xiàn)階段，在激烈的市場競爭背景下，為了擴展市場占有份額，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級，我國許多金融企業(yè)機構(gòu)都成立了附屬公司，以提升自身的經(jīng)濟發(fā)展水平，提高管理效能。然而，對于這種分散式管理模式，金融企業(yè)只有積極運用信息化管理手段才能更好地強化企業(yè)的整體管理質(zhì)量，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。對于企業(yè)而言，進行跨區(qū)域管理是一件較難的管理活動，但是在信息化管理技術的幫助下，不僅有助于實現(xiàn)金融資源的合理配置，制定科學合理的管理方案，還能進一步實現(xiàn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新與革新，為金融企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

（3）有助于提升金融企業(yè)的市場競爭力

最近幾年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平與國家地位的不斷提高，國內(nèi)金融市場得到完善與發(fā)展，金融企業(yè)紛紛根據(jù)自

身的發(fā)展狀況與發(fā)展需求，制定有效的經(jīng)濟管理措施，加大信息化技術應用力度，以提升企業(yè)的市場競爭力，促進我國社會經(jīng)濟的長足發(fā)展。

第一，管理觀念落后。

在金融經(jīng)濟管理中，仍有許多金融企業(yè)沿用傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式，采用落后的管理觀念，從而導致金融經(jīng)濟管理效果不理想，金融企業(yè)發(fā)展受阻。同時，由于經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展主要動力，在經(jīng)濟活動中一些企業(yè)經(jīng)營者往往更關注于經(jīng)營效益的盈利與否，進而在一定程度上忽略了運營成木的有效控制，以致常常出現(xiàn)入不敷出的窘迫局面。此外，現(xiàn)階段還有一些金融企業(yè)的管理人員不注重信息化管理技術的引入與更新，信息渠道閉塞，無法準確掌握市場發(fā)展動態(tài)，影響現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。

第二，信息管理平臺有待完善。

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為信息技術的研發(fā)與創(chuàng)新提供了堅實保障，信息化技術的應用不僅能夠有效提高了人們的生活質(zhì)量，提高社會生產(chǎn)效率，還能進一步完善金融體系建設，提高金融經(jīng)濟管理質(zhì)量。同時，在計算機技術與信息化技術不斷普及的推動下，為了更好地滿足客戶的多樣化發(fā)展需求，金融企業(yè)紛紛采用信息化管理技術，制定完善的經(jīng)濟管理制度，拓展融資渠道，以增強企業(yè)經(jīng)濟管理水平，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的有序發(fā)展。然而，就我國金融經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，國內(nèi)金融企業(yè)之間還沒有形成一個統(tǒng)一健全的信息化管理平臺，從而到至金融資源無法實現(xiàn)及時共享與交互，影響信息披露的真實性與準確性。

第三，專業(yè)人才匱乏。

現(xiàn)階段，專業(yè)人才匱乏已經(jīng)成為了金融經(jīng)濟管理中信息化應用面臨的主要問題。在我國金融企業(yè)運營中，為了降低人工成本，提高人力資源的利用效率，許多企業(yè)的工作人員都身兼數(shù)職，比如檔案錄入健文案編輯、活動策劃兼市場調(diào)研、經(jīng)濟管理兼財務工作等等，從而產(chǎn)生本末倒置效果，影響金融企業(yè)的工作效率。此外，還有一些企業(yè)雖然在產(chǎn)品制造與系統(tǒng)升級中應用到了一些信息化技術，然而并沒有取得較為樂觀的應用效果，專業(yè)人才引進力度不足，企業(yè)現(xiàn)代化建設水平有待提升。

二、金融經(jīng)濟管理中提高信息化技術應用效果的創(chuàng)新措施

（1）優(yōu)化信息化技術配置

自改革開放以來，我國信息化技術得到快速發(fā)展，金融企業(yè)要想進一步提高經(jīng)濟管理效能，應做到以下幾點：首先，從企業(yè)實際情況出發(fā)，優(yōu)化信息技術配置，充分發(fā)揮信息化技術的優(yōu)勢作用，提高企業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量。其次，明確工作人員的責任范圍，加強各個部門的交流與協(xié)作，更好地實現(xiàn)經(jīng)濟增長的企業(yè)目標。最后，積極引進先進的管理觀念，準確掌握企業(yè)運營狀況，遵循市場發(fā)展規(guī)律，制定切實可行的管理方案，促進金融企業(yè)的有序發(fā)展。

（2）加強信息管理平臺建設力度

信息管理平臺建設是提高信息化技術應用效能的主要保障。因此，在金融企業(yè)發(fā)展過程中，應做到以下幾點：其一，引進前沿技術，完善信息管理平臺建設，提高企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平。其二，對企業(yè)內(nèi)部的工作人員進行定期的技能培訓與思想教育，提高相關人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，強化管理隊伍的整體能力，掌握更多的信息化知識，充分發(fā)揮信息化技術的優(yōu)勢作用。其三，配備齊全的軟硬件設施，組建專業(yè)的設備檢修隊伍，對信息化設備的運行情況進行實施掌握，提高設備的運行能力與運行質(zhì)量，強化金融企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，促進我國社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

（3）引進專業(yè)人才，實現(xiàn)人力資源的合理配置

針對專業(yè)人才匱乏問題，金融企業(yè)應做出以下幾方面努力：首先，加大人才引進力度，制定完善的人才聘用制度，從本質(zhì)上提高金融經(jīng)濟管理質(zhì)量。其次，提高企業(yè)管理人員對于信息化技術應用的重要性認識，優(yōu)化企業(yè)考核機制，對相關人員進行定期的信息技術與業(yè)務考核，并規(guī)定只有順利通過考核的工作人員才能留在原崗位繼續(xù)工作，而未通過考核的工作人員則需要進行二次培訓，以增強企業(yè)的經(jīng)濟管理效果。最后，完善崗位分配制度，將信息化人才根據(jù)特長的不同，分配至各個崗位，實現(xiàn)信息化技術在金融經(jīng)濟管理中的全面應用，促進金融企業(yè)的更好發(fā)展。

（4）實現(xiàn)信息化系統(tǒng)的有效應用

在金融經(jīng)濟管理工作中，完善信息化系統(tǒng)的建設與標準化操作，不僅能夠有效提高各項工作的管理效果，降低工作人員的工作強度，還能進一步發(fā)揮信息化技術的應用效能，增強企業(yè)運營效益。同時，信息系統(tǒng)標準化管理與應用，還應以客戶的發(fā)展需求為基礎，簡化系統(tǒng)操作步驟，改進復雜程序，制定完善的技術監(jiān)管體系，確保信息化技術的有效應用。此外，應通過構(gòu)建多元化的信息應用平臺，豐富金融企業(yè)的管理業(yè)務，拓寬企業(yè)的發(fā)展路徑，有效解決金融經(jīng)濟管理中的各種問題，提高工作人員的信息化技術應用水平，增強金融企業(yè)的市場競爭力，從而在強化企業(yè)核心價值觀的同時，實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新與完善，促進信息化應用技術的更好發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，采用信息化管理手段是提高金融企業(yè)經(jīng)濟管理效能的主要途徑，強化金融企業(yè)現(xiàn)代化建設水平的重要保障，是提高金融企業(yè)市場競爭能力的前提基礎，對現(xiàn)代企業(yè)長足發(fā)展的長足發(fā)展具有積極意義。因此，在實際工作中，金融企業(yè)應積極引進先進的信息化技術，提高工作人員的業(yè)務能力與綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)金融資源的有效配置，構(gòu)建完善的信息化管理平臺，提升金融企業(yè)管理隊伍的整體素養(yǎng)，以增強金融企業(yè)經(jīng)濟管理效果，促進我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：任宇（1985-），女，黑龍江人，中山大學在讀研究生，印度巴魯達銀行廣州分行 合規(guī)負責人，研究方向：合規(guī)管理、風險控制、反洗錢