【摘 要】隨著當(dāng)前教育制度的深入改革,“學(xué)分銀行”制度已經(jīng)成為當(dāng)前高等教育發(fā)展的必然方向。筆者立足于當(dāng)前“學(xué)分銀行”的理論以及應(yīng)用現(xiàn)狀來研究其在成人高等教育課程中的應(yīng)用??梢哉f,在當(dāng)今教育改革的浪潮中,有一個(gè)特殊的需求就是成人高等教育的需求,而且這一需求通過“學(xué)分銀行”將會(huì)得到更好的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】學(xué)分銀行;成人高等教育;學(xué)歷;技能
【中圖分類號(hào)】G424 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】2095-3089(2019)12-0022-01
2016年,教育部發(fā)布了關(guān)于推進(jìn)高等教育學(xué)會(huì)認(rèn)定和轉(zhuǎn)換工作的意見。意見中指出,各類高等學(xué)校之間需建立學(xué)分轉(zhuǎn)換和累積制度,創(chuàng)新成人高等教育和終身學(xué)習(xí)通道,是當(dāng)前教育重要改革任務(wù)。可以說,“學(xué)分銀行”的創(chuàng)建是整個(gè)學(xué)分體系自由輪轉(zhuǎn)的重要手段,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)者不同形式的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行存儲(chǔ)、記錄和認(rèn)定。
很多年前,西方國(guó)家就開始推行“學(xué)分制”,當(dāng)時(shí)在校就讀的學(xué)生能夠隨著自己的意愿來選擇學(xué)習(xí)的課程,學(xué)生在自主的“學(xué)分制”環(huán)境下,學(xué)習(xí)興趣濃厚,學(xué)習(xí)成績(jī)均有明顯的改善和提高。確切地說,“學(xué)分銀行”適合邊工作邊學(xué)習(xí),工學(xué)交替,這樣每學(xué)習(xí)完一本功課,就可以把學(xué)到的積分進(jìn)行兌換,從而獲得國(guó)家相應(yīng)的資格證書或者學(xué)歷證書。
“學(xué)分銀行”的靈活優(yōu)勢(shì)顯而易見,它有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性;有利于學(xué)校走向市場(chǎng);有利于各類教育溝通銜接;有利于教師提高素質(zhì)。當(dāng)前很多高等職業(yè)院校都設(shè)有“學(xué)分銀行”,學(xué)生每結(jié)束一門課程,就會(huì)將相應(yīng)的學(xué)分存到“學(xué)分銀行”的賬號(hào)。哪怕幾年后再繼續(xù)讀書,也可以累計(jì),按照相關(guān)規(guī)定達(dá)到一定分?jǐn)?shù)后可以領(lǐng)取相關(guān)學(xué)歷或者資格證。
一、成人高等教育“學(xué)分銀行”制度的功能
成人高等教育“學(xué)分銀行”制度是一個(gè)管理學(xué)習(xí)者的系統(tǒng),其中學(xué)分是被銀行進(jìn)行存儲(chǔ)的,學(xué)習(xí)者利用學(xué)分的數(shù)量來對(duì)資格證書進(jìn)行兌換。成人高等教育“學(xué)分銀行”制度主要有學(xué)分認(rèn)定、學(xué)分存儲(chǔ)、學(xué)分轉(zhuǎn)賬、學(xué)分兌換及學(xué)分結(jié)算等功能。
1.學(xué)分認(rèn)定。
學(xué)習(xí)者對(duì)過去曾經(jīng)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)定,成為學(xué)分認(rèn)定,主要包括對(duì)課程學(xué)分的認(rèn)定以及證書學(xué)分的認(rèn)定。在學(xué)分認(rèn)定的過程中,要有龐大的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來當(dāng)作準(zhǔn)則,開展證書學(xué)分和課程學(xué)分的認(rèn)定。
2.學(xué)分存儲(chǔ)。
學(xué)分存儲(chǔ)也有相應(yīng)的流程可遵守,大致分為三步過程,具體如下:首先存入學(xué)分。學(xué)習(xí)者可以根據(jù)“學(xué)分銀行”的規(guī)定和原則,來進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè),并將學(xué)分存入到自己的學(xué)習(xí)賬戶;第二,學(xué)會(huì)展開核對(duì)。學(xué)習(xí)者要對(duì)自身的學(xué)習(xí)賬戶和分存儲(chǔ)卡進(jìn)行核算,讓實(shí)際學(xué)分與學(xué)分存儲(chǔ)卡保持同步;第三,積累學(xué)分。所謂積累學(xué)分,指的是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中,不斷累積增加學(xué)分,當(dāng)學(xué)分積累到一定程度后,就可以兌換學(xué)分,而學(xué)分可以兌換到相應(yīng)的學(xué)歷資格證書。
3.學(xué)分轉(zhuǎn)賬。
學(xué)習(xí)者由于學(xué)習(xí)地點(diǎn)發(fā)生變化,需要降之前獲得的學(xué)分從一個(gè)教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)教育機(jī)構(gòu)的賬戶上,這就是學(xué)分轉(zhuǎn)賬。學(xué)分轉(zhuǎn)賬可以是跨區(qū)域的教育機(jī)構(gòu),不會(huì)影響受教學(xué)者的學(xué)分積累,只需要憑借學(xué)習(xí)賬戶注冊(cè)名稱和存儲(chǔ)卡就能繼續(xù)開展學(xué)習(xí),只是相應(yīng)地改變了學(xué)習(xí)地點(diǎn),而“學(xué)分銀行”制度下的其他功能則可以正常應(yīng)用。
4.學(xué)分兌換。
學(xué)分兌換指的是學(xué)習(xí)形式和層次不同但內(nèi)容類似的課程學(xué)分兌換,其中也包括非學(xué)歷教育與學(xué)歷教育等不同學(xué)習(xí)形式之間的學(xué)分兌換。學(xué)分兌換過程中,學(xué)習(xí)者的各種學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成果都可以在成人高等教育的“學(xué)分銀行”體系中進(jìn)行兌換。
5.學(xué)分結(jié)算。
學(xué)分結(jié)算是成人高等教育中“學(xué)分銀行”制度體系的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,由其獲得的學(xué)分來換取相應(yīng)的資格證書。一般情況下,“學(xué)分銀行”制度按照相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)分計(jì)算。[1]通過結(jié)算,由相關(guān)證書核發(fā)部門頒發(fā)相應(yīng)的證書。學(xué)習(xí)者在繼續(xù)學(xué)習(xí)中積累學(xué)分可以換取更高層次的學(xué)歷證書或者資格證書。
二、“學(xué)分銀行”在成人高等教育課程中應(yīng)用的必要性分析
1.現(xiàn)代成人高等教育改革發(fā)展的需求。
現(xiàn)代科技水平的不斷提高,給人們的技能和學(xué)歷提出了更高的要求,于是越來越多的企業(yè)已經(jīng)逐漸淘汰低層次學(xué)歷人員,而是對(duì)高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才的需求增加,這就促使社會(huì)上出現(xiàn)了各類成人高等教育?!皩W(xué)分銀行”具有全民性、開放性、靈活性以及自主性等特點(diǎn),十分適合成人實(shí)現(xiàn)高等教育的要求。高等成人教育運(yùn)用“學(xué)分銀行”最大的價(jià)值在于突破了過去成人學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育及各種其他教育形式的壁壘,較好地實(shí)現(xiàn)了多種教育形式的統(tǒng)一和融合。可以說,“學(xué)分銀行”的實(shí)踐和應(yīng)用,是我國(guó)成人高等教育改革發(fā)展和改革的必然方向,也是創(chuàng)新教育、協(xié)調(diào)教育發(fā)展的重要選擇。
2.中國(guó)低學(xué)歷職業(yè)隊(duì)伍提升學(xué)歷需求。
每年有大量勞動(dòng)力涌入城市,但是這些勞動(dòng)力由于缺少相關(guān)的學(xué)歷背景和教育背景,不能很好地適應(yīng)就業(yè)環(huán)境,迫切需要進(jìn)行再教育。加之,我國(guó)當(dāng)前的高等教育體系中,存在優(yōu)質(zhì)教育資源嚴(yán)重缺失的問題,有一部分人因?yàn)榻逃Y源不飽和,只好選擇本科以外的專科、中職院校等等,但是這類人群又都有著提升學(xué)歷和文化程度的需求。正是在大量成人教育的需求下,我國(guó)成人大專、成人本科和在職研究生的數(shù)量日益增多,這就極大地推動(dòng)了成人教育的快速發(fā)展。
3.滿足中國(guó)人對(duì)學(xué)歷的不斷提升要求。
“以學(xué)為貴”是中國(guó)人的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是在中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)的影響下,我國(guó)人們對(duì)于高學(xué)歷的追求一直都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國(guó)家,這也是我國(guó)每年的研究生教育等實(shí)現(xiàn)高層次學(xué)歷遠(yuǎn)超世界同領(lǐng)域人才的主要原因。
三、結(jié)語
我國(guó)的企業(yè)和社會(huì)一向注重高學(xué)歷,各行業(yè)對(duì)學(xué)歷的限制也是有著不同條件,且都設(shè)立了相應(yīng)的崗位門檻,一旦學(xué)歷過低,就滿足不了崗位學(xué)歷的要求,不能突破最為基本的準(zhǔn)入門檻。我國(guó)巨大的人口數(shù)量加劇了社會(huì)對(duì)人員學(xué)歷的要求,未來將有更多的大學(xué)生就業(yè),企業(yè)在選擇勞動(dòng)力的過程中,對(duì)人員將有著更多的學(xué)歷選擇機(jī)會(huì)。其中學(xué)歷作為人員職業(yè)技能高低的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),能夠增加自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而提升自身的執(zhí)業(yè)技能和學(xué)歷技能。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:吳秋麗(1980.7-),女,北京人,教師,從事經(jīng)濟(jì)管理、成人教育等方面研究。