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        芻議新時(shí)代下地勘單位思想政治工作新思路

        2019-06-15 10:20:13燕琳瑯
        商情 2019年14期
        關(guān)鍵詞:干部思政政治

        燕琳瑯

        【摘要】地勘單位是社會(huì)的組成部分,是社會(huì)的重要組成部分。地勘單位作為地質(zhì)工作的主要栽體,對(duì)國(guó)家資源的可持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。作為為整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供先進(jìn)性和基礎(chǔ)性工作的地質(zhì)勘查單位,對(duì)思想政治工作提出了新的更高要求。因此,思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新思想,與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在變,國(guó)家政策也在慢慢變。深入開展地質(zhì)勘查思想政治研究,探索其發(fā)展規(guī)律,是當(dāng)前地質(zhì)勘查工作的核心。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步促進(jìn)地質(zhì)勘查工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的匹配,更好地促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是當(dāng)前最核心的工作。

        【關(guān)鍵詞】思想政治工作 問題 新思路

        一、地勘企業(yè)思想政治工作存在問題

        當(dāng)前地勘企業(yè)思想政治工作中存在一些問題,比較明顯的是:①一些地勘員工在思想政治工作方面認(rèn)識(shí)淺薄,態(tài)度不端正。②一些員工功利主義較強(qiáng),凡事將個(gè)人所得放在第一位,不具有奉獻(xiàn)精神,對(duì)待工作消極,沒有活力。③相當(dāng)比例的管理干部在思想教育方面認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為公司發(fā)展的核心是如何推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而不是怎樣提升思想教育水平。對(duì)于部分的政工者來講,面對(duì)工作,只是服從,并不積極參與并提倡思想政治工作。

        二、做好地勘企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

        (一)樹立企業(yè)創(chuàng)新意識(shí),探索新型思政模式

        創(chuàng)新是發(fā)展的源泉,但是若在思想上局限,則會(huì)阻礙創(chuàng)新的步伐,也不能很好的實(shí)施相應(yīng)的創(chuàng)新計(jì)劃,相關(guān)的政治思想建設(shè)工作也會(huì)擱置。所以,工作當(dāng)中,需將“互敬互重,團(tuán)結(jié)協(xié)作以及創(chuàng)造價(jià)值,技術(shù)創(chuàng)新”的理念在公司的發(fā)展中進(jìn)行貫徹,并在此基礎(chǔ)上尋找出思想政治工作新的發(fā)展方向,而發(fā)展的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面:

        首先是改變思想觀念。就地勘公司來講,若想更好的在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下生存下去,就應(yīng)時(shí)刻關(guān)注社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài),掌握政治發(fā)展大勢(shì),緊密關(guān)切相關(guān)的國(guó)際局勢(shì),從而為自身的發(fā)展開拓新的道路。真正的把“中國(guó)夢(mèng)”與“地勘夢(mèng)”以及“個(gè)人夢(mèng)聯(lián)系起來,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部員工的思想教育工作,讓其以主人翁的姿態(tài),更好的融入到企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展當(dāng)中,關(guān)系企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,積極的為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)。

        其次是努力發(fā)展,推動(dòng)政治工作與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。時(shí)代在進(jìn)步,思想政治工作只有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能更好的在時(shí)代中生存下去,更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展。尤其是在學(xué)習(xí)方面,應(yīng)該著重構(gòu)建“學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,服務(wù)型”三型合一的黨組織,從而把十八大精神深入貫徹到當(dāng)下的工作當(dāng)中,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更好的開展工作。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,科技人員的知識(shí)體系中,五分之一的內(nèi)容是學(xué)習(xí)到的,剩下的均是自身通過實(shí)踐獲取的。所以,在推動(dòng)公司發(fā)展的相關(guān)方式中,不僅應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)的政治思想內(nèi)容,還應(yīng)通過相關(guān)專家學(xué)者的講課,從理論與技術(shù)方面更好的增加員工的知識(shí)儲(chǔ)備,提高員工的思想覺悟,從而推動(dòng)其全面發(fā)展。

        其三是推動(dòng)思想工作方式多樣化發(fā)展。身為地勘員工,參加地勘工作,在思想政治工作方面,可以將“情感”作為溝通的橋梁,在工作中要多和其他同事交流、溝通,在心與心的溝通之間,才能更好的開展工作,也可以密切同事之間的關(guān)系。并且,可以舉辦相應(yīng)的“推典型”活動(dòng),在我們的身邊,要善于發(fā)現(xiàn)榜樣,樹立榜樣,號(hào)召其他員工向榜樣學(xué)學(xué)習(xí),從而使得榜樣人物起到帶動(dòng)作用,進(jìn)而帶領(lǐng)公司整體更好的發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)思政工作制度建設(shè),穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局

        當(dāng)下是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期,市場(chǎng)環(huán)境變化加快,企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也更加復(fù)雜,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇,怎樣才能更好更快的發(fā)展自身并獲得一定的市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益增長(zhǎng),成為了所有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。而在黨的思想政治工作方面,需以此為核心,調(diào)動(dòng)起干部員工自身的工作熱情,從而更好的投入到工作中去,推動(dòng)地勘單位的快速發(fā)展。具體說來,在實(shí)際開展工作中需注意這幾個(gè)方面:首先是關(guān)注黨支部思想工作,以實(shí)際狀況為參考,對(duì)干部員工進(jìn)行思想方面的教育,從而更好的讓其擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的角色,發(fā)揮先鋒模范的作用,讓員工更好的實(shí)現(xiàn)自身的小我夢(mèng),并推動(dòng)地勘夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)的最終實(shí)現(xiàn)。

        其次是加強(qiáng)思政工作的開展,努力形成規(guī)范化、制度化。參考相關(guān)的歷史發(fā)展資料,能夠發(fā)現(xiàn),思政工作與制度配合,才能更好的發(fā)揮其自身的作用,管理偌大的地勘企業(yè)一定要結(jié)合科學(xué)的管理制度,才能更好的發(fā)揮管理。良好科學(xué)的管理制度能夠?yàn)檎喂ぷ魈峁┫鄳?yīng)的依據(jù)和相關(guān)支撐,而思政工作也能更好的提升干部員工自身的責(zé)任意識(shí),從而從思想上約束其更好的開展相應(yīng)的工作。

        (三)加強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)推動(dòng)力

        所謂務(wù)實(shí)作風(fēng),即領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)中擔(dān)任不同角色時(shí)呈現(xiàn)出的不同態(tài)度與對(duì)待方式。干部作風(fēng)與群眾基礎(chǔ)支持有著很大的關(guān)系,就部分問題來講,其可能由于某種原因不能得到及時(shí)的解決,發(fā)生這樣狀況時(shí),組織需在第一時(shí)間告知職工群眾,同時(shí)給予理由解釋,并通過合適的方式給予整改。在進(jìn)行整改時(shí),需將群眾的意見作為整改的核心,找出在黨組織與隊(duì)伍中的明顯問題,進(jìn)行修改,讓群眾看到黨員的誠(chéng)意。所以,在日常工作當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部需著力做好自身本分的工作,以身作則,為群眾提供良好的榜樣,同時(shí)為員工做好相應(yīng)的思政工作,只有這樣才能做好思政工作,提高企業(yè)員工的思想覺悟。

        三、總結(jié)

        新時(shí)代,新發(fā)展,新背景,地勘企業(yè)要想更進(jìn)一步的發(fā)展,面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增多,如何在此背景下,確保企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展,就需要企業(yè)相關(guān)管理者最好有關(guān)的思想政治工作,地勘單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該努力擔(dān)任好自身的角色,承擔(dān)其相應(yīng)的崗位職責(zé),堅(jiān)持以黨的思想為指導(dǎo)結(jié)合本單位發(fā)展的實(shí)際情況,在企業(yè)員工中開展思想教育工作,要堅(jiān)持群眾路線,多多聽取員工的反饋和建議,從而更好的完善內(nèi)部的思想政治工作體系,只有這樣才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的內(nèi)在需求,才能在新時(shí)代背景下推動(dòng)地勘企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

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