常香婷

摘要：新時期，我國高速公路建設的發(fā)展取得了顯著的提升，但在行業(yè)的發(fā)展過程中，思想問題卻日漸嚴峻，可以說為政工團隊的建設造成了一定的阻礙，導致了政工工作水平反而有退化的趨勢，而這其中主要的原因就是政工隊伍建設邊緣化以及經(jīng)濟環(huán)境的改變。

關鍵詞：新時期;高速公路;政工隊伍建設

0 引言

隨著我國提出建設中國特色社會主義社會的戰(zhàn)略思想，思想政治工作逐漸成為了企業(yè)發(fā)展中重要的工作內容，而在我國高速公路的建設工作中，相關的建設部門也應該對思想政治工作重視起來，通過建設高素質、高專業(yè)性的政工隊伍實現(xiàn)內部思政水平及質量的提升。

1高速公路政工隊伍建設的重要性

1.1加強政工隊伍建設是高速公路建設單位實現(xiàn)自身發(fā)展的需求

在我國改革開放以來，思想政治工作是我國黨組織工作以及社會主義現(xiàn)代化建設工作得以開展和實施的基礎。在社會發(fā)展的新時期，社會、經(jīng)濟以及文化等客觀因素逐漸發(fā)生了改變，為了適應新時期的發(fā)展，思想政治工作也應該做出相應的改進和更新。在我國高速公路的建設工作中，為了實現(xiàn)相關建設單位的發(fā)展和進步，首要的任務就是加強內部的思想政治工作，提高政工人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。

1.2政工隊伍建設有助于推動高速公路事業(yè)的發(fā)展

在高速公路事業(yè)中，隨著行業(yè)的快速發(fā)展以及國家經(jīng)濟水平的提升，在管理層人員中逐漸出現(xiàn)了腐敗的現(xiàn)象。高速公路建設項目往往專業(yè)水平高且規(guī)模大，因此為了實現(xiàn)建設任務的完成以目標的實現(xiàn)，必須采用先進的技術和設備，并需要采取科學的管理。而為了對此過程中進行嚴格的監(jiān)督，政工隊伍的建設是最有效的途徑，企業(yè)的健康發(fā)展是離不開思想政治的熏陶和約束的。

1.3明確自身工作性質和職責

在高速公路事業(yè)中政工隊伍的建設主要體現(xiàn)就是公路路政管理團隊的建設，該團隊對高速公路的日常運行發(fā)揮著重要的作用，路政巡查、保護路產(chǎn)、維護路權等是主要的日常工作內容，公路路政管理的水平對高速公路具有重要的意義，因此，作為路政管理人員應明確自身的重要性以及自身所肩負的職責。

2新時期對高速公路政工隊伍建設工作的新要求

2.1構建完善政工隊伍培訓機制

高速公路政工團隊建設工作，應充分的將企業(yè)現(xiàn)代化管理內容與高速公路建設的專業(yè)知識和技術結合起來開展對政工人員的培訓，從而使企業(yè)內部的政工人員掌握高速公路建設的整個過程，進而實現(xiàn)具有針對性和高效性的日常政工工作。一些高速公路企業(yè)在進行內部的政工團隊建設的過程中，逐漸摸索并形成了具有自身特點的企業(yè)文化，這在一定程度上對內部人員思想素質以及政治思想和業(yè)務能力的提升都有著積極的影響，并且也將可持續(xù)發(fā)展理念充分的落實到了企業(yè)中，提升了企業(yè)在市場中的競爭力水平。通過對政工人員群體進行合理的培訓，并制定完善的制度，可以有效的提升成員的綜合素質和自身價值，并使企業(yè)逐漸具備更為前沿的發(fā)展理念和管理理念。

2.2強化政工隊伍思想政治工作

當前行業(yè)市場的競爭日漸激烈，社會發(fā)展呈現(xiàn)多元化的趨勢，也因此對政工團隊的建設造成了一定的困難，需要面臨一定的挑戰(zhàn)和考驗。為了更好的迎接新時期對思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)，高速公路企業(yè)在建設政工團隊時應對黨政思想的特點進行細致的研究，并敏銳的掌握政治工作的動態(tài)，不斷調整和創(chuàng)新思政工作的內容和方法，從而促進企業(yè)內工作人員的專業(yè)素質和工作能力，使企業(yè)服務水平得以顯著的提升。

3現(xiàn)階段高速公路政工隊伍建設中存在的問題

3.1政工隊伍建設同時代發(fā)展要求不符

在新時期，社會的發(fā)展逐漸走向多元化，導致各個領域的發(fā)展過程中競爭形勢日益激烈，而這在政工工作中也得到了體現(xiàn)，政工人員應對此重視起來從而不斷對思想政治工作進行創(chuàng)新和完善。從當前高速公路行業(yè)的現(xiàn)狀來看，大部分企業(yè)內部的思政工作不符合內部人員的實際需求，主要通宣傳的形式進行，無法發(fā)揮其在高速公路建設實際工作中的指導作用，導致思想政治工作形式化的現(xiàn)象出現(xiàn);并且缺乏國家思想與政策在高速公路政工建設過程中的貫徹落實。

3.2政工隊伍建設呈現(xiàn)邊緣狀態(tài)

思想政治工作需要面臨的工作環(huán)境在我國社會逐漸發(fā)展的過程中而變得逐漸復雜，并且企業(yè)管理者也沒有正確認識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的作用，在為自身企業(yè)經(jīng)濟效益提升困難問題困擾時也沒有考慮自身思政工作存在的不足，這就造成了思想政治工作和政工團隊建設被企業(yè)邊緣化的問題。并且，傳統(tǒng)的宣傳方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代思想政治工作的需要了，想要提升政工團隊建設水平，需要對傳統(tǒng)思政工作方式進行創(chuàng)新。

3.3公路路政管理的管理層人員思想政治意識不足

在日常的公路路政管理工作中，任職中隊長、組長等職務的人員，過于重視自身的管理職能，對下屬成員要求嚴格，但對成員的思想政治意識的培養(yǎng)關注不夠，造成下屬成員對工作產(chǎn)生厭倦的情緒，影響工作積極性，并且大部分管理層人員自身也不具備足夠的思想政治意識，這對高速公路政工隊伍建設工作的全面落實造成了一定的影響。

4新時期高速公路政工隊伍建設的實踐

4.1從工作實際需求出發(fā)展開政工隊伍建設

新時期，在積極進行高速公路政工隊伍建設的過程中，相關工作人員必須對高速公路建設過程中的實際需求進行明確，才能夠有針對性的展開政工隊伍建設。在對高速公路建設實際需求進行掌握的基礎上，有助于政工隊伍建設理論的完善，二者的結合，有助于高速公路企業(yè)更加高效的面對我國市場經(jīng)濟的進步，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4.2提高政工隊伍管理能力

參與政工工作的人員應具備足夠的專業(yè)素質，并在日常的企業(yè)實際工作中發(fā)揮自身的管理職能，引導員工增強自身的政治思想意識以及工作能力，從而使員工整體的綜合素質得以提升，進而提升企業(yè)在市場中的競爭力，促進企業(yè)健康且長遠的發(fā)展。

4.3提升政工工作人員的專業(yè)技術水平和知識

新時期，高速公路建設過程中，需要使用大量的先進技術和專業(yè)知識，在這種情況下，要想將政工工作的功能充分發(fā)揮出來，政工工作人員在日常工作中，不僅應加強思想政治學習、提升管理能力，還必須努力學習專業(yè)的高速公路建設知識和技術，對先進的技術進行全面掌握，并在掌握各個崗位職工思想動態(tài)的基礎上，有針對性的對其展開思想政治教育要和引導，才能夠將政工工作的管理、引導職能充分發(fā)揮出來，提升企業(yè)整體運行效率，并在長期發(fā)展中，構建起獨特的企業(yè)文化，為提升企業(yè)的綜合競爭力奠定良好的基礎。

4.4突出路政管理工作中管理層人員的作用

在公路路政管理工作中，管理人員發(fā)揮著重要的作用，對下屬成員起到重要的指導和約束作用，因此，作為任職隊長等職務的人員應明確自身的職責，在工作中加強對下屬員工的監(jiān)督和管理的同時，定期組織開展思想政治教育，向下屬成員普及先進的思想政治觀念，從而促進員工養(yǎng)成正確的思想意識和行為準則，對工作抱有更高的積極性和責任心，提高公路路政管理的水平。

結語

在我國高速公路事業(yè)中，相關建設企業(yè)的政工團隊建設工作存在許多問題，而且隨著社會的逐漸發(fā)展對傳統(tǒng)的政工隊伍建設工作特出了新的要求，因此，在這種情況下，相關企業(yè)有必要對自身的政工團隊建設重視起來，并通過實踐逐漸摸索合適的政工工作方法，從而提升企業(yè)的綜合競爭力。

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