王淑凡

摘要：職業(yè)院校的學生，他們行為比較懶散，缺乏良好的行為禮儀，在日常習慣、學習習慣、生活習慣等方面都比較欠缺，他們的思想比較頑固，缺乏自我提升意識。那么職業(yè)院校的老師應該怎樣幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣呢？

關鍵詞：中職生;良好;行為習慣;學習;制度;積極性

中職階段是學生學習成長階段中最為復雜的一個階段。而且，通常中職學生大多是基礎教育的淘汰兒，他們在一定程度上行為禮儀方面也是有欠缺的。我國著名教育家陶行知先生說：“播種行為，就收獲習慣;播種習慣，就收獲性格;播種性格，就收獲命運?！边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。葉圣陶先生十分重視良好行為習慣的培養(yǎng)。巴金說：“孩子的成功教育從好習慣開始?！泵绹睦韺W家赫爾認為：“習慣不鞏固，學習等于零”。俗話說：“好習慣受益一生，壞習慣貽害終生”。因此良好的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用，培養(yǎng)好學生首先就應培養(yǎng)學生的良好習慣。作為中職生怎樣培養(yǎng)學生的良好習慣呢？

一、習慣養(yǎng)成，從常規(guī)做起

萬丈高樓平地起，良好的日常行為習慣不能一蹴而就，不是一朝一夕能形成的，它要求學生們“千里之行始于足下”從點滴做起，具體落實到點點滴滴中。

1、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為禮儀習慣

中職生大多不太注意儀表，走路、就坐、吃飯的姿勢等，一個人的良好的行為禮儀習慣能夠顯示出這個人的精神狀態(tài)和個人修養(yǎng)。對人的身體成長也是好處多多。因此，培養(yǎng)學生良好的行為習慣要常抓不懈。讓學生坐時腰挺直，站時筆直等，上下課時站對行走等，在培養(yǎng)良好的行為習慣養(yǎng)成方面我們的所有老師全員參加，課上課下齊抓共管，作為一種有效機制常抓不懈，老師們的堅持就是學生們的堅持。讓我們的學生做到“坐如鐘、站如松”，這樣看起來既穩(wěn)當、美觀又科學。

2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣

中職生從內(nèi)心中對學習有一種抵觸情緒，尤其文化課，這和他們從小養(yǎng)成的行為習慣是分不開的，因此在中職生中我們首要做到的就是保證學生進入教室、實訓車間、圖書館要做到有筆、有本、有書，我們定義為“三有”，課堂教學中我們以小組合作的方式來教學，以小組評分的形式貫穿課堂始終，這樣調(diào)動學生學習的積極性，全員參與，老師也要鼓勵學生，督促和幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。同時，我們的班主任老師也充分的利用好學生的早晚自己，安排適合學生的學習內(nèi)容，形成氛圍，在課堂中，自習課上向手機說再見。

3、培養(yǎng)學生養(yǎng)成有禮貌的習慣

自古以來，中國人民就以親善、禮貌而著稱于世，被譽為“文明古國，禮儀之邦”。禮貌是人際交往中相互友好和尊重的橋梁，是人們對親人、熟人或生人表達情感和尊重的行為方式。是否懂得禮貌能顯示出個人的知識和教養(yǎng)，反映出個人的道德品質(zhì)。俗話說“觀其行而知其言，聞其言而知其人”就是這樣的道理。

所以，對學生的禮貌習慣的培養(yǎng)也要點滴做起，讓學生們感受到問好、說謝謝不是難為情的事。而我們的老師在見到學生時為了幫助學生樹立大方自信的信息，克服他們不好意思難為情躲閃的心理，我們的老師做到了主動向?qū)W生打招呼，問好的習慣，校園里形成了良好的學習生活氛圍，也拉近了師生之間亦師亦友的關系。讓學生深刻的體會到了師生之間的相互平等和相互尊重。輻射社會學生們也會體現(xiàn)在公交車上主動給老弱病殘讓座，主動說請、謝謝、對不起等禮貌用語。

二、習慣養(yǎng)成，制度督促

習慣培養(yǎng)離不開制度的督促與執(zhí)行。當一個習慣的養(yǎng)成絕不是一朝一夕的過程，他需要長期的堅持，需要有制度做保障，尤其是我們職業(yè)院校的學生。因此，我們要有相應規(guī)范制度并學習規(guī)范內(nèi)容做好監(jiān)督和落實。從學生的學習、生活等方面做了規(guī)定，包括19個方面的內(nèi)容。著了這些制度的作為保障，對學生們良好的行為習慣的養(yǎng)成起了重要的監(jiān)督作用。

人的品德的良好發(fā)展都集中體現(xiàn)在道德行為習慣的變化上。這樣，教育就要求重點突出，層次分明，克服以往養(yǎng)成教育中行為目標的模糊性和籠統(tǒng)性。對學生而言，事先明確各階段的具體行為目標，有了制度的約束，就可以以目標來激勵自己，約束自己，提高個人的行為習慣并養(yǎng)成良好行為的自覺性和主動性。

對于制度的制定我們充分的發(fā)揮和利用了學代會和學生會的作用，經(jīng)過一系列有組織有計劃的學習，制定出適合職業(yè)教育的規(guī)章制度，并在班會課上有老師組織同學認真學習。這樣的制度更有全局性，操作性。

三、調(diào)動積極性

職業(yè)院校的學生要真正養(yǎng)成良好的行為習慣，必須經(jīng)過一個反反復復的過程。因為他們的行為習慣在一定程度上已經(jīng)養(yǎng)成并且很難改變。因此，這對職業(yè)院校的老師們來說是一個間距的任務和過程。因此，調(diào)動學生的積極性，堅持以鼓勵為主的原則。如：為了使學生養(yǎng)成專心傾聽的好習慣，具有團隊意識，我們在上課的時候采用小組合作制，一個小組就是一個團隊，每個人的成績和行為都代表了你所在地團隊的榮譽，因此，同學們都不行做那個“扯后腿”的人，所以他們的積極性在一定程度上被調(diào)動起來，當然在懲罰的時候我們也采用了“連坐制”，這樣大家都是“一根繩上的螞蚱”，與我無關高高掛起的想法就漸漸的在減少。有一次我在課堂中對一位學生的精彩回答提出：“咦，你剛才說什么？教師沒聽清，誰能告訴老師??？”這時就會有其他小組的同學搶著回答（為小組加分，也為個人加分），這時我們會表揚他們，并給他們加分，課堂教學做到了有效的教學，同學們也養(yǎng)成了良好的學習習慣。這樣訓練了一段時間，我班專心傾聽的好習慣也就慢慢開始養(yǎng)成。

四、學高為師，身正為范---做好表率

1、老師要起到表率作用

因為在那些剛?cè)雽W的職業(yè)院校的學生心理，他們不是優(yōu)秀的不是被老師所喜愛的，他們自卑心理嚴重，他們行為懶散。這時作為職業(yè)教育的老師我們在學生心目中的第一印象尤為重要，親和力、平等、微笑的面對你的學生給他們默默的關注和愛，讓他們感受到你的友好，這是對職業(yè)院校學生家人溫暖的第一步。作為職業(yè)院校的教師在行為上、行動力上、表達上、眼神上…都要起到表率的作用。職業(yè)院校的教師是他們波折人生中的一盞指路明燈，也是衡量萬物的一把標尺。因此，在日常行為習慣方面，老師便要嚴格要求自己，一言一行做好學生的表率。

熟話說：“十年樹木，百年樹人”，“冰凍三尺，非一日之寒，冰融三尺，變非一日之暖”這都是對習慣的養(yǎng)成并非一朝一夕的完美詮釋。對敏感期的職業(yè)院校的學生進行有意識的良好行為訓練時，要以關心和愛護學生為前提，要考慮學生的心理情緒，要他們逐漸的從內(nèi)心中結束并認可，并逐步變成他們有意識的行動，在反復的操練中完善和鞏固，真正將其內(nèi)化到他們身上。在這個過程中不能中途停頓，懈怠否則就會前功盡棄，以前養(yǎng)成的良好日常行為習慣也就會化為烏有。因此，作為職業(yè)教育的老師要隨時提醒鼓勵他們，為讓他們有持之以恒的決心，我們常會以古今中外的名人持之以恒做事的例子來激勵他們，以歷史故事的形式來教育他們。讓學生從這些名人身上堅定自己，堅持培養(yǎng)良好的行為習慣及持之以恒的決心。

總之，對職業(yè)教育的學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的事。只要我們教育者有愛心、耐心和恒心，不斷探索，不斷總結，就一定能掌握這其中的教育藝術。我始終堅信：把一個信念播種下去，收獲到的是一個行動;把一個行動播種下去，收獲到的是一個習慣;把一個習慣播種下去，收獲到的是一個性格;把一個性格播種下去，收獲到的是一個命運。正所謂是好習慣就會有好人生，壞習慣就會貽害一生。

參考文獻：

[1]王樹霄.《中等學校定崗實習中職業(yè)道德教育問題研究》河北師范大學 2011

[2]蔡紅霞.《技校語文教學中滲透感恩教育的意義》 文學教育 ?2012年