強(qiáng)曉盛
摘要:電力工程屬于電力企業(yè)內(nèi)部中的重要一環(huán),直接對電力企業(yè)工程的財(cái)務(wù)管理工作起著重要的作用。然而,就當(dāng)前發(fā)展的形勢來看,電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制問題較為顯著。因此,本文首先闡述了電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中存在的問題,然后有針對性的提出應(yīng)對策略。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);工程財(cái)務(wù);內(nèi)部控制;問題;對策
一、電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問題
(1)內(nèi)部控制意識薄弱
電力企業(yè)工程在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)表現(xiàn)主要有兩方面,即企業(yè)管理層、員工層。就管理層而言,作為企業(yè)運(yùn)營的主體,決策質(zhì)量直接決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。另外,企業(yè)經(jīng)營者們對內(nèi)部控制的了解本身就比較少,常常關(guān)注點(diǎn)落足于企業(yè)的經(jīng)營環(huán)節(jié),忽視了工程財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險的存在。
(2)內(nèi)部控制環(huán)境差
在進(jìn)行電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制問題分析的過程中,內(nèi)部控制環(huán)境的不完善性,會給企業(yè)長久發(fā)展帶來威脅和隱患,甚至嚴(yán)重的會導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。如企業(yè)管理層人員重視企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,忽略了工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度帶來的管理業(yè)績。
(3)工程項(xiàng)目預(yù)算管理工作不夠重視
當(dāng)前我國企業(yè)普遍存在不完善的財(cái)務(wù)管理體制問題,在電力企業(yè)尤其在工程項(xiàng)目預(yù)算管理工作中,建設(shè)單位項(xiàng)目管理部門對工程項(xiàng)目預(yù)算的重現(xiàn)不夠,導(dǎo)致工程項(xiàng)目無預(yù)算開支,有預(yù)算超預(yù)算開支。在實(shí)際工作中,部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,以及制定計(jì)劃等,僅限于口頭形式之上,并沒有貫徹落實(shí)到具體環(huán)節(jié)之中,從而導(dǎo)致部分意見被篡改或忽視。
(4)財(cái)務(wù)管理未能做到與時俱進(jìn),高素養(yǎng)人才和先進(jìn)設(shè)備的缺失
在電力企業(yè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的過程中,要做到與時俱進(jìn)。然而,在實(shí)際運(yùn)行中,由于財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制發(fā)展較慢,企業(yè)信息更新速度慢,業(yè)務(wù)模塊的不連貫性,無法實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。
二、電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的對策
(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識
在電力企業(yè)管理的過程中,企業(yè)權(quán)力最高的當(dāng)屬于管理層,直接決定著企業(yè)的一切經(jīng)營活動和運(yùn)營情況。所以,只有加強(qiáng)管理層的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識,才會為企業(yè)制定正確的發(fā)展策略和運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)一步展現(xiàn)擁有財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識的效果。然而,在實(shí)際運(yùn)行的過程中,管理層內(nèi)部并沒有真正的意識到財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識的重要性,從而造成一系列的經(jīng)濟(jì)損失。因此,要做到有效避免財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識造成的風(fēng)險損失,讓企業(yè)員工能夠進(jìn)一步深入了解財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識的重要性,首先,企業(yè)管理層要為所有員工樹立一個榜樣,帶領(lǐng)全體員工重視財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識;其次,定期組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識方面的教育或?qū)W習(xí);最后,組織公司部分人員參與到財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識的管理活動中,從實(shí)踐中驗(yàn)證財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識的重要性,有效的規(guī)避內(nèi)部控制的不完善性造成的一系列損失或風(fēng)險。
(2)構(gòu)建完善且嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理體系
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制,必須要有一套完善且嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理體系。其中,包括項(xiàng)目決策控制、勘測設(shè)計(jì)與概預(yù)算控制、招投標(biāo)與合同控制、施工過程控制,以及竣工驗(yàn)收和決算控制等環(huán)節(jié),且投資決策既是整個項(xiàng)目工程的前期工作,也是整個企業(yè)能否長久運(yùn)行的關(guān)鍵。因此,在電力企業(yè)可行性決策及資產(chǎn)管理的要求下,一是,修訂和分類統(tǒng)一的概預(yù)算模板;二是,對企業(yè)項(xiàng)目中涉及到的設(shè)備物資、原材料、施工環(huán)節(jié)等進(jìn)行集中的招投標(biāo),從招投標(biāo)文件的工程造價方面體現(xiàn)其成效;三是,對于施工單位,還需要對其資金加強(qiáng)管理,盡可能采取業(yè)務(wù)控制和財(cái)務(wù)控制相結(jié)合的方式,深化項(xiàng)目成本管理的同時,防止費(fèi)用混亂現(xiàn)象;第四,在項(xiàng)目竣工以后,嚴(yán)格按照工程財(cái)務(wù)管理辦法開展工程竣工結(jié)算、竣工決算和項(xiàng)目后評價工作。
(3)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制環(huán)境
在對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境了解的過程中可知,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境范圍廣,其中,包含員工的職業(yè)道德、企業(yè)的經(jīng)營管理理念、經(jīng)營風(fēng)格、組織結(jié)構(gòu),以及員工的工作能力等。
(4)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方法,引進(jìn)優(yōu)秀人才
在電力企業(yè)運(yùn)行的過程中,想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,勢必要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外,由于財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制在我國正處于發(fā)展階段,大部分的電力企業(yè)并沒有足夠的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn),所以,企業(yè)都處在互相學(xué)習(xí)的階段。借此,企業(yè)在相互學(xué)習(xí)的過程中,首先,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)自身情況,取長補(bǔ)短,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提出科學(xué)、合理的建議;其次,與時俱進(jìn),電力企業(yè)的長久發(fā)展離不開緊隨時代發(fā)展的腳步,只有不斷的更新發(fā)展理念和發(fā)展手段,才能夠在市場競爭中占據(jù)一席之地;再者,信息化管理,電力企業(yè)想要在新經(jīng)濟(jì)時代落足,就必須要適應(yīng)高速發(fā)展的腳步,儲備大量的新型人才,為企業(yè)提供人才保障;最后,企業(yè)在自身?xiàng)l件允許的情況下,委派優(yōu)秀員工進(jìn)修,或者是到其它企業(yè)學(xué)習(xí),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效化、快捷化、信息化管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、總結(jié)
綜上所述,在電力企業(yè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制分析的過程中,企業(yè)內(nèi)部控制要具體的改善計(jì)劃中,設(shè)計(jì)一條運(yùn)行效率高,發(fā)展有潛質(zhì)的道路,貫徹落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃。此外,在面對電力企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制諸多問題的過程中,根據(jù)其問題所在,分類對內(nèi)部控制環(huán)境加以優(yōu)化,進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。
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