樊艷琳
摘要:對于企業(yè)創(chuàng)新的研究,學(xué)者們多把其與技術(shù)創(chuàng)新等同起來,這種現(xiàn)象在實證研究中尤其普遍,但企業(yè)創(chuàng)新并不僅限于技術(shù)創(chuàng)新。隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新成為了創(chuàng)業(yè)者和投資者愈來愈關(guān)注的話題,企業(yè)的制度創(chuàng)新也愈發(fā)成為了企業(yè)真正實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。本文從技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新三個層面梳理了企業(yè)創(chuàng)新的前因變量、調(diào)節(jié)變量以及由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果。
關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新;成因;經(jīng)濟(jì)后果
一、企業(yè)創(chuàng)新的前因變量
(1)國家制度環(huán)境和其他外部環(huán)境
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到國家法律的影響,包括環(huán)境規(guī)制、知識產(chǎn)權(quán)法和反收購法,也包括經(jīng)濟(jì)政策的不確定性、行政審批中心的建立等。蔣伏心等(2013)基于江蘇省制造業(yè)的動態(tài)面板數(shù)據(jù),通過實證分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新隨著環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度的增加呈現(xiàn)先下降后上升的U型趨勢。
人才的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著高度的相關(guān)性,勞動力市場影響企業(yè)的發(fā)展。林煒通過內(nèi)生增長模型和知識生產(chǎn)函數(shù)分析發(fā)現(xiàn),勞動力成本與不同規(guī)模的企業(yè)的創(chuàng)新能力之間呈現(xiàn)倒U型關(guān)系,中小企業(yè)的創(chuàng)新能力因為固定成本和沉沒成本使得風(fēng)險較大因此有所抑制,隨著企業(yè)秀叫莫的增加,創(chuàng)新能力也不幽社曾加,但當(dāng)企業(yè)規(guī)模到達(dá)布、臨界點之后,企業(yè)自身管理難度上升以,同時無效率生產(chǎn)出現(xiàn),因此創(chuàng)新能力開始下降。
(2)市場合作與競爭環(huán)境
企業(yè)與外部網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系直接影響著企業(yè)的創(chuàng)新能力。張明等通過實證研究表明向合作伙伴學(xué)習(xí)新知識會影響企業(yè)的創(chuàng)新活動。錢錫紅等采用社會網(wǎng)絡(luò)分析法,結(jié)合案例分析,發(fā)現(xiàn)位于外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中心的企業(yè)創(chuàng)新績效更高。合作研發(fā)也可以顯著提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。
(3)公司治理機(jī)制
企業(yè)高管作為企業(yè)的管理者,對于企業(yè)財務(wù)決策有著重大影響。Chen et al,通過研究發(fā)現(xiàn)管理層的能力與企業(yè)創(chuàng)新成果顯著正相關(guān),并且管理層能力越高,市場對該企業(yè)所實現(xiàn)的專利的估值更高。
二、企業(yè)創(chuàng)新形成機(jī)制的調(diào)節(jié)變量
既有的研究主要從企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)、公司治理機(jī)制、外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、外部環(huán)境和金融約束等角度探索了前因變量與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)變量。
(1)企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)
中國企業(yè)目前存在著多種所有制形式,包括國有企業(yè)(又包括中央國有企業(yè)和地方國有企業(yè))、民營企業(yè)、集體所有制企業(yè)和外資企業(yè)等,由于資源和制度等的不同,企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)可以影響企業(yè)創(chuàng)新的形成機(jī)制。
相較于民營企業(yè),國有企業(yè)中證券投資基金對企業(yè)創(chuàng)新的負(fù)效應(yīng)更加顯著。相較于外資企業(yè),行政審批中心的建立更能促進(jìn)內(nèi)資企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,這是因為內(nèi)資企業(yè)正好需要通過這樣一項體制機(jī)制的改革來優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。
(2)公司治理機(jī)制
公司治理會影響企業(yè)創(chuàng)新的形成機(jī)制,因為企業(yè)需要不斷改進(jìn)或重新設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu),方可改善和提升企業(yè)的公司治理環(huán)境。公司治理可以正向調(diào)節(jié)貨幣激勵計劃對企業(yè)R&D投入和專利數(shù)量的促進(jìn)作用。Chang et al.利用1976-2003美國上市公司數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),企業(yè)自身對于創(chuàng)新需求的高低、股東對管理層行為的了解程度、管理層面臨的業(yè)績壓力的大小、產(chǎn)品研發(fā)的周期長短、管理層距離退休的時長以及短期投資的機(jī)構(gòu)投資者持股比例的多少等因素都會調(diào)節(jié)會計穩(wěn)健性對企業(yè)創(chuàng)新的抑制程度的大小。
(3)企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系
外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對于企業(yè)創(chuàng)新的影響既是直接的又是間接的。它可以直接影響企業(yè)創(chuàng)新活動,也可以通過企業(yè)對外部知識的學(xué)習(xí)和吸收能力、對外部企業(yè)的信任程度等間接影響企業(yè)創(chuàng)新。張明等通過實證研究證明了企業(yè)的自我知識創(chuàng)造會正向調(diào)節(jié)企業(yè)從外部同盟獲取的新知識對企業(yè)創(chuàng)新能力的促進(jìn)作用。
(4)外部環(huán)境
外部環(huán)境包括外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性、行業(yè)性質(zhì)、法律環(huán)境和市場化程度等,它們有的可以直接影響企業(yè)的創(chuàng)新活動,有的還可以通過作用于創(chuàng)新活動的形成機(jī)制來間接對其產(chǎn)生影響。
(5)金融約束
外部融資的難易程度影響企業(yè)的融資約束,從而影響企業(yè)的異質(zhì)性。顧夏鳴等發(fā)現(xiàn)金融約束小的企業(yè)更加能靈活增加R&D的投入,正向調(diào)節(jié)了經(jīng)濟(jì)政策的不確定性對企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用。Gaoping Zheng,et al.認(rèn)為貨幣激勵在一定程度上會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),對于有金融約束的企業(yè),該刺激計劃的影響更加顯著。
三、企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)后果
創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)和維持長期成功的最重要驅(qū)動因素之一,也是企業(yè)想要實現(xiàn)和維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略方案。企業(yè)創(chuàng)新的最終目的是為自身帶來經(jīng)濟(jì)效益,具體包括財務(wù)績效、企業(yè)的市場價值、經(jīng)營業(yè)績、股票回報率等。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與石匕業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著密切的關(guān)聯(lián),學(xué)者們也從不同角度選取了不同衡量石匕業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式對這一關(guān)系進(jìn)行了研究。Lev et al,估計了樣本公司的R&D投入資本,對各個公司報告盈余和資本化的R&D調(diào)整后,發(fā)現(xiàn)公司R&D的投入和其市場價值、未來的股票回報率之間存在著顯著的關(guān)系。
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