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        人學(xué)視域下高職院校武術(shù)教學(xué)改革路徑研究

        2019-06-11 06:30:23潘雨特
        當(dāng)代體育科技 2019年1期
        關(guān)鍵詞:連續(xù)性高職院校改革

        潘雨特

        摘? 要:武術(shù)是中國傳統(tǒng)文化瑰寶之一,不僅可以強(qiáng)身健體,還能磨煉意志。高校是普及武術(shù)重要場所,但高職院校武術(shù)教學(xué)發(fā)展情況一直存在多種問題,例如武術(shù)教學(xué)缺乏連續(xù)性,每學(xué)期排課較少、男女比例不均衡等問題。為此從教學(xué)模式、職業(yè)實用性、師資團(tuán)隊以及教學(xué)手段等多個方面提出相應(yīng)改革措施,旨在提高高職院校武術(shù)教學(xué)整體水平。

        關(guān)鍵詞:人學(xué)視域? 高職院校? 改革? 連續(xù)性

        中圖分類號:F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)01(a)-0223-02

        人既是受教育的對象,又是教育的發(fā)出者。在教學(xué)過程中,人自身具有一定價值、尊嚴(yán)屬性。美國教育學(xué)家巴拉克指出,教育學(xué)本身就是人學(xué)。所謂人學(xué)簡單地說就是建立在人行基礎(chǔ)上和歷史實踐基礎(chǔ)上,對現(xiàn)實生活進(jìn)行集中審思的過程。該過程以培養(yǎng)和發(fā)展人性為主體,最終揭示人的存在,即人學(xué)視域。只有在人學(xué)視域下,教育體系才能回歸到人性教育中,保證人性的回歸,提高人性教學(xué)的實際教學(xué)效果。在我國高職院校武術(shù)教學(xué)中,因為長期以來受到師資環(huán)境、教育環(huán)境、包括教學(xué)模式的制約一直存在相應(yīng)教育教學(xué)問題[1]。必須在人學(xué)視域下,通過教育教學(xué)改革對我國高職院校武術(shù)教學(xué)水平進(jìn)行有效提高。這就要求想關(guān)指導(dǎo)教師牢牢審視學(xué)校武術(shù)教學(xué)中“人”的教育境遇,把握“人”的思想教育內(nèi)核從而確定在體育教學(xué)中人的教育走向。保證學(xué)生在人學(xué)視域和武術(shù)教學(xué)的雙重理念下,確定自由發(fā)展的獨立品格。這既是相關(guān)武術(shù)院校面對現(xiàn)實教育問題所需要的必然選擇,也是學(xué)生自身教育發(fā)展的核心訴求。

        1? 高職院校武術(shù)教學(xué)傳統(tǒng)教育問題分析

        1.1 武術(shù)教學(xué)連續(xù)性缺失

        現(xiàn)階段我國高職院校對武術(shù)教學(xué)學(xué)期排課大多以實訓(xùn)教學(xué)為主,也就是說全校所有學(xué)生按照固定的實訓(xùn)課程安排,遇到實訓(xùn)周情況,其他課程會暫停,全部學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)課教學(xué)。這樣的排課方式導(dǎo)致了學(xué)生前面進(jìn)行了三周的武術(shù)教學(xué),而后面實訓(xùn)周的到來導(dǎo)致武術(shù)教學(xué)的終端,等到第八周回來的時候,之前學(xué)習(xí)的武術(shù)動作已經(jīng)大部分被遺忘了。武術(shù)屬于記憶類教學(xué)科目,這樣的排課方式導(dǎo)致教學(xué)沖突較大,所以在日常排課前必須合理做好相應(yīng)規(guī)劃,或?qū)⑽湫g(shù)教學(xué)內(nèi)容改為連續(xù)性較弱的科目,如五禽戲、軍體拳等,保證學(xué)生可以當(dāng)堂記憶[2]。

        1.2 實訓(xùn)課形式導(dǎo)致整體課時較少

        根據(jù)國內(nèi)高校武術(shù)課時調(diào)查資料顯示,我國高校武術(shù)課教學(xué)課時為每學(xué)期24.5,加之遇到冬季和夏季極端天氣的影響例如降雪、降雨、冰雹等,課時會進(jìn)一步縮減。短暫的教學(xué)時間難以保證學(xué)生可以學(xué)習(xí)到完整的武學(xué)套路,這就導(dǎo)致學(xué)生整體學(xué)習(xí)興趣不高。眾所周知,武術(shù)類教學(xué)對學(xué)生身體素質(zhì)具有一定要求,不同學(xué)生因為各自身體狀況不同,其教學(xué)適應(yīng)性具有明顯差異,同步教學(xué)很容易導(dǎo)致部分學(xué)生不能適應(yīng)教學(xué)進(jìn)度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步降低,從而形成惡性循環(huán)[3]。

        1.3 師資力量及相關(guān)硬件問題

        因為高職院校不同專業(yè)男女比例差異化嚴(yán)重,高差異化的男女比例導(dǎo)致不能進(jìn)行武術(shù)分班教學(xué),而男女共同教學(xué)的后果就是嚴(yán)重影響整體教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。此外,由于高職院校擴(kuò)招嚴(yán)重,師生比例同樣嚴(yán)重失調(diào),通常一個武術(shù)教師需要面對上百個學(xué)生,對于武術(shù)教學(xué)這種需要口傳身授的課程項目來說,幾乎是不可能進(jìn)行高針對性教學(xué),也就難以保證教學(xué)質(zhì)量。受傳統(tǒng)教育思想的影響,校方對武術(shù)教學(xué)整體重視程度不高,而武術(shù)硬件設(shè)施造價又較為昂貴[4]。不少高職院校的前身為中專院校,校方場地較少,再加上生源的不斷擴(kuò)大,使教學(xué)資源捉襟見肘。校方資金難以維持龐大的教學(xué)成本,只能從硬件條件和場地上進(jìn)行克扣,從而進(jìn)一步降低了教學(xué)效果。

        2? 人學(xué)視域下高職院校武術(shù)教學(xué)改革路徑

        2.1 構(gòu)建適合的武術(shù)教學(xué)模式

        通過研究資料可以看出,現(xiàn)階段我國各高職院校對武術(shù)教學(xué)模式的選擇上依舊為傳統(tǒng)教學(xué)模式,沒有充分抓住自身教學(xué)特點。在教學(xué)內(nèi)容的選擇和方法運用上,高職院校應(yīng)該增強(qiáng)學(xué)生身心素質(zhì)的培養(yǎng),同時不斷針對學(xué)生的專業(yè)特點,從增強(qiáng)體能入手,培養(yǎng)學(xué)生順利達(dá)到與專業(yè)相符的職業(yè)體能,將高職學(xué)生與專業(yè)目標(biāo)充分結(jié)合。各高職院校教學(xué)內(nèi)容的選取必須尋求與學(xué)生體能相適應(yīng)的教學(xué)方法,確認(rèn)體能目標(biāo),完成武術(shù)特點教學(xué)。

        2.2 以實用性為體育導(dǎo)向軟化教學(xué)內(nèi)容

        高職院校教育作為高等教育的重要組成部分,按照聯(lián)合國教科文組織所頒布的教學(xué)門類標(biāo)準(zhǔn)來說,其工作重心應(yīng)該是培養(yǎng)技術(shù)性人才和技能性人才。保證國內(nèi)社會生產(chǎn)、建設(shè)管理以及社會服務(wù)領(lǐng)域,高精度一線人才的總體數(shù)量。高職院校在人才培養(yǎng)中,必須保證職業(yè)性、實用性的特點,這與普通高等院校培養(yǎng)的學(xué)術(shù)性、工程型人才有本質(zhì)的不同。鑒于高職人才對實用性的要求,在武術(shù)教學(xué)上可以充分利用武術(shù)動作內(nèi)容豐富,靈活多樣的特征,在教學(xué)設(shè)計中,將武術(shù)動作和職業(yè)動作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。比如對于未來需要長期坐著的職業(yè)技術(shù),可以增添訓(xùn)練上肢力量的技術(shù)動作,反之在需要高空作業(yè)專業(yè)學(xué)生的武術(shù)教學(xué)中,添加鍛煉下肢平衡的武術(shù)動作??傊?,在武術(shù)教學(xué)中,必須本著有用、實用、夠用的原則,使學(xué)生在武術(shù)教學(xué)中可以收獲與未來職業(yè)掛鉤的技術(shù)動作,從而提高武術(shù)積極性。

        2.3 提高武術(shù)師資團(tuán)隊的建設(shè)

        武術(shù)教師是武術(shù)教學(xué)的主體部分,實踐證明,武術(shù)教學(xué)需要一支具有強(qiáng)烈事業(yè)心、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的武術(shù)教師團(tuán)隊進(jìn)行核心掌控。現(xiàn)階段武術(shù)教師團(tuán)隊最大的問題是教師數(shù)量不足和武術(shù)教師團(tuán)隊整體教學(xué)素質(zhì)問題。對此需要不斷充實教師團(tuán)隊,各高等院校體育教師招聘過程需要向武術(shù)教師傾斜,也可以采用臨時聘任制,提高教師團(tuán)隊數(shù)量。各高等院校需要繼續(xù)加強(qiáng)武術(shù)教師培養(yǎng)工作,從數(shù)量和質(zhì)量兩方面滿足高校對高素質(zhì)武術(shù)教師的要求,同時對于高職院校來說,需要建立完整的在職教師培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對現(xiàn)任武術(shù)教師相關(guān)理論和教師技能的培訓(xùn)。充分運用各類形式的在崗教育,并通過遠(yuǎn)程教育來完善課程教授手段和考核手段,提高相關(guān)理論水平。根據(jù)調(diào)查顯示很少有武術(shù)指導(dǎo)教師應(yīng)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行武術(shù)課程教育,大多數(shù)情況下依舊選擇老師示范的形式進(jìn)行武術(shù)講解。這種方式不僅增大了老師的整體教學(xué)量,學(xué)生學(xué)習(xí)效果并不理想。所以可以大力培訓(xùn)指導(dǎo)教師多媒體教學(xué)能力,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學(xué)思想手段,利用現(xiàn)代化技術(shù)不斷提高武術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

        3? 結(jié)語

        教育教學(xué)的根本意義在于它是一項以人為本,培養(yǎng)人才的實踐性活動。培養(yǎng)既是目的,又是方式。人學(xué)視域下的武術(shù)教學(xué)需要綜合考慮多方面因素。在找尋傳統(tǒng)教育問題的基礎(chǔ)上積極予以剔除,根據(jù)自身客觀條件,進(jìn)行合理研究改進(jìn)。通過加強(qiáng)師資團(tuán)隊,改善教學(xué)模式等方式,不斷深化改革效果,提高高職院校武術(shù)教學(xué)水平。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 連洋.素質(zhì)教育視野下的大學(xué)體育教學(xué)改革實踐路徑研究[J].黑龍江高教研究,2016,5(6):82-84.

        [2] 周傳華.慕課(MOOC)視野下高職院?;@球體育教學(xué)課程改革的研究[J].企業(yè)導(dǎo)報,2016,14(9):136.

        [3] 李奕,霍彧.“現(xiàn)代職業(yè)人”視域下的高職院校職業(yè)素質(zhì)教育課程體系改革研究[J].機(jī)械職業(yè)教育,2017,8(2):41-44.

        [4] 王新.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念視域下的高職英語課堂教學(xué)改革探究[J].文存閱刊,2017,5(17):165.

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