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        中高職會計專業(yè)課程體系銜接問題的分析與探討

        2019-06-11 07:50:19黃文軍
        今日財富 2019年10期
        關(guān)鍵詞:會計專業(yè)職業(yè)院校課程體系

        黃文軍

        本文首先分析了當前中高職會計專業(yè)課程體系銜接面臨的主要問題,其后提出了一系列推動中高職會計專業(yè)課程體系有效銜接的措施和手段。

        隨著新課程改革的不斷深化推進發(fā)展,中高職跨級課程體系如何進行有效的銜接已經(jīng)逐漸成為我國職業(yè)教育面臨的主要問題,也是在職業(yè)教育發(fā)展中不可忽視的主要問題。基于此,職業(yè)教育相關(guān)院校在會計專業(yè)教學中應當擯棄傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,擺脫傳統(tǒng)教學的思想束縛,重建高效的課程教學體系,對會計專業(yè)教學內(nèi)容進行精簡,避免教學資源的浪費,從而逐漸實現(xiàn)職業(yè)教育的規(guī)范化健康發(fā)展,從真正意義上推動中高職會計專業(yè)的有效銜接。

        一、當前中高職會計專業(yè)課程體系銜接面臨的主要問題

        (一)課程教學缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標準

        根據(jù)相關(guān)的調(diào)查我們得知,在西方的一些發(fā)達國家,很多職業(yè)教育發(fā)展已經(jīng)逐漸走上正軌,通過經(jīng)驗的累積和知識的不斷更新學習,逐漸形成了一套健全完善的職業(yè)教學大綱,并且以此作為中高職教育有序開展的前提和基礎(chǔ),指導其健康穩(wěn)步推進。反觀我國,大多數(shù)職業(yè)課程都是根據(jù)社會發(fā)展的實際職業(yè)需求所提出的,具有一定的針對性和獨斷性,各個地區(qū)的職業(yè)教育各自為政,沒有形成有效的整體,課程內(nèi)容和課程標準呈現(xiàn)出較大的差異化,也難以進行科學高效的管理。中高職教育之間的聯(lián)系不夠緊密,在設(shè)置教學內(nèi)容時缺乏全面的考慮和認知,導致教學內(nèi)容重復多余。

        (二)會計專業(yè)劃分不明確

        在實際會計專業(yè)教學中,針對課程內(nèi)容和教學體系的構(gòu)建最為突出的問題在于專業(yè)劃分不明確,很多中職和高職院校對于自身會計專業(yè)教學的目標和優(yōu)勢不清楚,教學內(nèi)容重復。同時,當前的中高職會計教學沒有對專業(yè)內(nèi)容進行明確的細分,導致教學中無法明確提出中高職就業(yè)崗位的實際需求和崗位職責,院校在組織開展職稱考試時難以進行劃分,這就在一定程度上阻礙了中職會計相關(guān)人才的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)課程內(nèi)容的重復冗長

        要充分提高中高職會計專業(yè)的教學銜接效率和質(zhì)量,職業(yè)院校應當對會計專業(yè)的課程設(shè)置進行明確的定位,細化人才培養(yǎng)目標和任務,加強與各個院校、教育部門之間的溝通和聯(lián)系。但是在實際教學工作中,我國的中職院校和高職院校所屬的教育部門不同,同時地區(qū)的限制直接影響了中高職之間的溝通和聯(lián)系,導致院校在設(shè)置教學內(nèi)容時過于重復,教材都是分院校各自采購的,直接造成教學資源的浪費,學生的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)得不到高效的提升。

        二、推動中高職會計專業(yè)課程體系有效銜接的措施和手段

        (一)樹立明確的中高職會計人才培養(yǎng)目標

        隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)對于會計人才的需求逐漸增大,加之互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,拓寬了會計專業(yè)學生的就業(yè)渠道和方向,高素質(zhì)人才的匱乏和社會需求的擴大在社會中已經(jīng)產(chǎn)生了矛盾,這就需要職業(yè)院校在進行中高職銜接時需要對人才培養(yǎng)目標進行明確的定位。第一,院校在開展教學活動時應當注重人才的差異性和個性化。雖然二者都屬于職業(yè)教育,教學最終目標都是為社會輸送高素質(zhì)、技能型人才,但教育部門和院校自身應當正確認識二者之間的差異化,采取有針對性的教學目標和任務,從而有效實現(xiàn)二者的銜接發(fā)展;第二,相關(guān)教育部門應當與職業(yè)院校的人才培養(yǎng)體系進行有效的建設(shè),開展專題會議對教學目標進行研討,搭建高效的人才梯隊,從而實現(xiàn)中職人才向高職人才的轉(zhuǎn)化。

        (二)科學創(chuàng)建以就業(yè)為目標的課程機制

        從一定意義上來講,職業(yè)院校在開展會計專業(yè)實踐教學時應當充分立足于市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,對企業(yè)中會計人才的崗位需求和職業(yè)能力進行詳細地規(guī)劃,明確其核心技能,從而有效建立起以就業(yè)為目標的會計課程體系。第一,對中高職會計專業(yè)教學的課程銜接進行明確。相關(guān)教育部門及院校應當打破傳統(tǒng)的會計教學模式機制,突破行業(yè)發(fā)展的限制,以崗位需求為主要導向積極開展專業(yè)化教學;第二,立足于崗位職業(yè)能力的發(fā)展趨勢,對課程內(nèi)容進行優(yōu)化,積極組織開展職業(yè)技能考試和培訓工作,通過提高會計專業(yè)學生的專業(yè)能力有效促進中高職會計體系的銜接。

        (三)統(tǒng)籌規(guī)劃會計專業(yè)教材

        首先,國家教改委及教育管理部門要根據(jù)中高職人才培養(yǎng)目標進行教學體系的有效規(guī)劃,對教材內(nèi)容進行整合分析,統(tǒng)籌安排整體教學進度和教學內(nèi)容,加強教材的有效建設(shè),專家部門可以通過學生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及體現(xiàn)出的特點開展有針對性地知識技能教學;第二,中職院校和高職院校在開展會計專業(yè)教學時應當充分立足于自身的發(fā)展需要,引導教師及相關(guān)教務處對教材進行科學合理的自主選擇,將行業(yè)發(fā)展、市場運作、學生能力三方面進行有效的結(jié)合,從真正意義上對教材內(nèi)容進行優(yōu)化改革,為中高職會計銜接提供可靠的配套教材。

        三、結(jié)語

        綜上所述,職業(yè)院校及會計專業(yè)教師應當樹立明確的中高職會計人才培養(yǎng)目標,科學創(chuàng)建以就業(yè)為目標的課程機制,統(tǒng)籌規(guī)劃會計專業(yè)教材。(作者單位:湖北職業(yè)技術(shù)學院)

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