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        新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作發(fā)展的趨勢(shì)

        2019-06-11 11:00:38康宏崎
        商情 2019年11期
        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)思想政治積極性

        康宏崎

        【摘要】思想政治工作作為新形勢(shì)下煤礦企業(yè)員工一項(xiàng)主要教育工作,要結(jié)合企業(yè)職工實(shí)際思想,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代化管理方法,堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的道路,這將有助于煤礦企業(yè)工作的高效實(shí)施及開展,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在新的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下,煤礦企業(yè)需要將政工工作作為員工教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷提升煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前,煤礦企業(yè)的思政工作已經(jīng)向良好的態(tài)勢(shì)方向發(fā)展,但是在實(shí)際的發(fā)展過程中還存在諸多的問題有待完善與改進(jìn)。本文將對(duì)新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作發(fā)展中存在的問題和未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行探索。

        【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 思想政治 工作機(jī)構(gòu) 積極性

        前言:煤礦作為我國(guó)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性行業(yè),對(duì)提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果及發(fā)展質(zhì)量起到了舉足輕重的作用。近年來,在形勢(shì)下,煤礦行業(yè)的發(fā)展受到了重挫,在發(fā)展中面臨困難重重,導(dǎo)致煤礦企業(yè)的工作人員工作積極性大大下降,對(duì)員工思想政治教育工作也造成了一定程度的負(fù)面影響。因此,煤礦行業(yè)要想取得持續(xù)發(fā)展,應(yīng)對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),了解煤礦企業(yè)員工思想政治教育工作中存在的問題,并提出合理化的思想政治工作發(fā)展趨勢(shì)具有必要性。

        一、思想政治工作在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)不重視思想政治教育工作

        隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的快速發(fā)展,煤礦企業(yè)也在此期間不斷發(fā)展,推動(dòng)了企業(yè)的不斷創(chuàng)新和改革,促使煤礦企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模日益壯大。在形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)煤礦企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治教育工作成為煤礦企業(yè)在現(xiàn)階段中發(fā)展的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,有助于幫助企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀念,端正員工的工作態(tài)度,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提升。目前,大多數(shù)中小型煤礦企業(yè)均存在忽視對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育情況,為將思想政治教育納入到企業(yè)教育工作中來,認(rèn)為思想政治教育工作是一項(xiàng)費(fèi)力、耗時(shí)的工作內(nèi)容,未能充分認(rèn)識(shí)到其在推動(dòng)煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性。出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與員工思想發(fā)展相脫節(jié)情況,導(dǎo)致煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏文化底蘊(yùn)的輔助,員工無法積極的投入到企業(yè)的日常生產(chǎn)工作中來,引發(fā)煤礦企業(yè)問題頻出。

        (二)思想政治工作結(jié)構(gòu)不合理

        煤礦企業(yè)中的大多數(shù)員工均存在自身政治素養(yǎng)水平不高,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中無法起到帶頭作用等情況,在開展各項(xiàng)工作時(shí),不能有效把握住工作的重點(diǎn)內(nèi)容,導(dǎo)致員工的學(xué)習(xí)熱情不高,無法達(dá)到預(yù)期的工作效果。另外,還受煤礦企業(yè)員工文化水平不高等因素影響,員工的思維較為僵化,在開展思想政治教育工作時(shí),使用的方法較為老套,與實(shí)際不符,降低了思想政治工作的實(shí)施及開展效果。

        (三)員工工作積極性不高

        煤礦企業(yè)的思想政治教育工作大多比較形式化,一般對(duì)員工采用簡(jiǎn)單的灌輸及說教形式,與員工的思想不貼近,導(dǎo)致員工的工作積極性不高。此外煤礦企業(yè)在開展思想政治教育工作時(shí),未能從員工自身存在的問題出發(fā),無法形成科學(xué)合理的思想政治工作機(jī)制,對(duì)員工無法起到帶動(dòng)性作用,導(dǎo)致員工的工作積極性不高,思想政治教育工作效果不好。

        二、煤礦企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下的發(fā)展趨勢(shì)

        (一)重視思想政治工作建設(shè)

        由于煤礦企業(yè)員工的工作主要以井下采集為主,員工的勞動(dòng)度較強(qiáng),存在著較強(qiáng)的安全隱患。因此,煤礦企業(yè)在開展日常的生產(chǎn)工作時(shí),應(yīng)不斷提升自身的工作積極性及工作主動(dòng)性,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作教育,以提升煤礦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及生產(chǎn)質(zhì)量。由于煤礦企業(yè)中的工作人員較多,加強(qiáng)思想政治教育工作具有必要性,有助于促進(jìn)煤礦企業(yè)綜合實(shí)力的提升。因此,有越來越多的煤礦企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的必要性,在企業(yè)內(nèi)部開展各種形式的思想政治教育工作,提升煤礦企業(yè)思想政治工作質(zhì)量,促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

        (二)調(diào)整思想政治工作結(jié)構(gòu)

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煤礦行業(yè)為了能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行積極轉(zhuǎn)型,并在企業(yè)內(nèi)部大力實(shí)施及開展煤礦體制改革。隨著煤礦企業(yè)自身的快速發(fā)展及各項(xiàng)體制改革的不斷深入,促使煤礦企業(yè)原有的內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,對(duì)企業(yè)思想政治工作的實(shí)施及開展造成了較大的影響,一些企業(yè)員工會(huì)出現(xiàn)無法適應(yīng)企業(yè)新的內(nèi)部結(jié)構(gòu)情況,員工思想出現(xiàn)及其不穩(wěn)定情況,不利于煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作的高效實(shí)施及開展。因此,煤礦企業(yè)對(duì)體制進(jìn)行改革具有必要性,并且還需要做好一系列的心理準(zhǔn)備工作,采用科學(xué)合理的解決措施,適當(dāng)調(diào)整煤礦企業(yè)的思想政治工作結(jié)構(gòu),解決員工存在的思想問題,以便能夠適應(yīng)新形勢(shì)下煤礦企業(yè)的改革需求,防止煤礦企業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生諸多的意外問題。

        (三)處理好科技進(jìn)步對(duì)思想政治工作開展的矛盾

        科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展也帶動(dòng)了煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),促使煤礦企業(yè)的技術(shù)及工作模式均發(fā)生了較大的改變。當(dāng)然,事物發(fā)展都有兩面性,科學(xué)技術(shù)在帶動(dòng)煤礦行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),也給煤礦行業(yè)思想政治工作帶來諸多的負(fù)面影響。一些不良的思想對(duì)員工的價(jià)值觀念造成了一定的沖擊,導(dǎo)致煤礦企業(yè)員工自身的素質(zhì)水平參差不齊,尤其是一些中小型的煤礦企業(yè),只一味注重經(jīng)濟(jì)效益,而忽視對(duì)員工的思想政治培訓(xùn),導(dǎo)致員工的思想水平與企業(yè)發(fā)展存在嚴(yán)重的脫節(jié)情況,對(duì)煤礦企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展造成了較大的影響。針對(duì)科技進(jìn)步對(duì)煤礦企業(yè)員工思想政治工作開展存在的矛盾,要求煤礦企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,針對(duì)煤礦行業(yè)現(xiàn)階段的實(shí)際發(fā)展情況,積極采取合理有效的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)煤礦企業(yè)的工作方向及工作策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,確??萍及l(fā)展能夠與煤礦企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),推動(dòng)煤礦企業(yè)取得良好的發(fā)展。

        結(jié)論:在形勢(shì)下,煤礦企業(yè)應(yīng)加大對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作,意識(shí)到思想政治教育工作在促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。重視思想政治工作建設(shè),調(diào)整思想政治工作結(jié)構(gòu),解決科技進(jìn)步對(duì)思想政治工作開展的矛盾,提升煤礦企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,助推煤礦企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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