黨的十八大以來，中國一汽堅持標本兼治，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。在“不想腐”方面，中國一汽探索建立了“黨規(guī)黨紀教育網(wǎng)格化、預(yù)警警示教育立體化、日常紀律教育信息化”的“三化”紀律教育平臺，實現(xiàn)紀律教育對黨員和重點崗位人員全覆蓋，既教育黨員干部守住紀律“底線”，又引導(dǎo)黨員干部增強思想覺悟，讓堅持成為習(xí)慣，習(xí)慣成為自然。

黨規(guī)黨紀教育網(wǎng)格化

聯(lián)動開發(fā)，規(guī)范教育內(nèi)容。中國一汽紀委緊扣黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及中國一汽政紀規(guī)定，建立集團紀委策劃與審核、基層紀委主持與編制的教育課件開發(fā)模式，分別面向新入職員工、入黨積極分子、經(jīng)理人員、重點崗位人員等不同群體，開發(fā)紀律教育課件110余個，進一步規(guī)范了授課內(nèi)容、豐富了教育資源。

外請內(nèi)培，建強師資隊伍。在外請方面，中國一汽針對處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在國家行政學(xué)院舉辦黨性黨風(fēng)黨紀專題培訓(xùn)；每年對處級干部輪訓(xùn)，知行論壇專門設(shè)置黨規(guī)黨紀教育課程；先后邀請中央紀委、國家檢察官學(xué)院等單位的專家做專題輔導(dǎo)報告。在內(nèi)培方面，依托一汽大學(xué)紀檢監(jiān)察學(xué)院，通過專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場觀摩等方式，在基層培育紀律教育“小教員”，并從中選拔培養(yǎng)集團層面兼職紀律教育講師，組成了由419人組成的內(nèi)部師資隊伍，開展了不同形式的紀律教育專題講座。

分層分級，實現(xiàn)全面覆蓋。中國一汽深入開展“學(xué)法規(guī)、講法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”教育實踐，以中央八項規(guī)定精神、兩部準則、三部條例和公司政紀規(guī)定等為重點，大量運用中國一汽內(nèi)部典型案例，分級開展紀律教育，不搞不教而誅。每年，通過集團公司紀委講師專業(yè)講、基層紀委書記重點講、兼職紀律教育講師和“小教員”巡回講等方式，深入到基層黨支部、車間、班組等生產(chǎn)經(jīng)營一線，開展紀律教育講座達到150余場次，實現(xiàn)了所屬單位黨員和重點崗位人員全覆蓋。2018年以來，中國一汽探索開展紀律教育“護林工程”，制定了《紀律教育檔案管理規(guī)定》，通過基層試點、深化擴展、全面推廣三個階段，提高紀律教育針對性，從被動向主動轉(zhuǎn)變，從紀律教育“一刀切”向針對不同群體定制紀律教育菜單方式轉(zhuǎn)變，為員工職業(yè)生涯全程護航。

預(yù)警警示教育立體化

聚焦關(guān)鍵少數(shù)，開展點對點預(yù)警教育。中國一汽把“廉政教育課”編輯成短信、微信，做到內(nèi)容具體、短小精煉、易學(xué)易記。如，“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾‘四風(fēng)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，堅決杜絕‘節(jié)日腐敗，堅決杜絕賭博行為，過一個風(fēng)清氣正、祥和安康的幸福年”“秋高氣爽迎國慶，花好月圓過中秋?！畠晒?jié)將至，請您帶頭踐行廉潔自律，嚴守紀律規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神”等警示語，在每逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點，由中國一汽各級紀檢監(jiān)察部門通過短信、微信、電子郵件等渠道，向經(jīng)理人員發(fā)送廉潔提醒，要求做到“面對吃請嘴不饞、面對‘紅包手不伸、面對誘惑心不癢”。在此基礎(chǔ)上，紀檢監(jiān)察部門又將節(jié)日廉潔提醒延伸到合作商，向他們發(fā)送“一封信”“倡議書”“約定書”，就共建廉潔、合規(guī)經(jīng)商向合作商進行提示。

聚焦重點領(lǐng)域，開展針對性的預(yù)警警示培訓(xùn)。中國一汽先后邀請吉林省檢察院、長春市檢察院及汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)檢察院的檢察官到公司重點單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題培訓(xùn)；通過建設(shè)項目研討培訓(xùn)、招投標專題研討、國有企業(yè)人員預(yù)防職務(wù)犯罪座談等形式，與工程建設(shè)人員進行面對面的提醒和交流，提高參與工程建設(shè)相關(guān)人員的廉潔意識，增強其拒腐防變能力。針對采購招標關(guān)鍵領(lǐng)域重點崗位人員以及工段長班組長群體，企業(yè)開展了“八個一”專項紀律教育，即開展一次黨規(guī)黨紀教育，開展一次案例警示教育，參觀一次廉政教育基地或觀看一次廉潔教育視頻片，組織一次廉潔從業(yè)集體談話，開展一次紀律教育答題活動，召開一次廉潔從業(yè)座談會，撰寫一篇廉潔從業(yè)心得體會，下發(fā)一張紀律教育光盤，進一步增強紀律教育的針對性和實效性。

聚焦重點崗位，開展典型案件警示教育。中國一汽強化以身邊典型案例教育身邊人，針對近年發(fā)生的靜國松、石濤、梁曉梅等嚴重違紀違法案件，深入剖析原因，先后編輯制作警示教育專題片《警鐘I》《警鐘Ⅱ》，在中國一汽反腐倡廉警示教育大會上，組織集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，營銷、采購、物流、基建工程等重點領(lǐng)域的經(jīng)理人員及重點崗位人員觀看，以案明紀，警鐘長鳴；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員到省市廉政警示教育基地學(xué)習(xí)，到長春市鐵北監(jiān)獄上警示教育課，與長春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)檢察院共建廉政教育基地，開展警示教育活動。中國一汽每年組織開展警示教育活動40余場，使廣大黨員干部心靈受到了震撼、思想得到了洗禮。

日常紀律教育信息化

以考促學(xué)，應(yīng)知應(yīng)會過“篩子”。中國一汽開發(fā)了計算機考試系統(tǒng)，建立起開放高效的黨紀黨規(guī)考試平臺，編輯制作了以黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨規(guī)黨紀、中國一汽政紀規(guī)定等為主要內(nèi)容的500余道試題，并滾動更新，做到黨員學(xué)習(xí)測試黨規(guī)黨紀日?；?guī)范化。自2014年起，中國一汽利用三年時間，組織2 930余名經(jīng)理人員集中開展“學(xué)規(guī)考廉”活動，讓考試教育起到了入腦入耳入心的作用，實現(xiàn)了經(jīng)理人員以考促學(xué)全覆蓋。

以學(xué)促知，打造“指尖上”的課堂。中國一汽構(gòu)建了“一微、一網(wǎng)、一端、一報”學(xué)習(xí)教育平臺，強化正面典型引領(lǐng)示范、以典型案例為鏡鑒警示，其中，“清風(fēng)一汽”微信公眾號定位于宣傳平臺、工作平臺、展示平臺和舉報平臺，設(shè)立學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話、清廉楷模等專欄，每周更新3期以上，目前關(guān)注人數(shù)已達3.6萬，成為對黨員干部開展黨紀教育的一個便捷平臺，教育時效性極大增強?！爸袊黄o委”網(wǎng)站定位于知識學(xué)習(xí)、工作支撐和信息交流平臺，突出中央要求、基層動態(tài)和知識互動性。中國一汽紀檢監(jiān)察網(wǎng)站客戶端正籌備上線，屆時紀律教育工作覆蓋更全，便利性更強。建立《一汽集團公司違紀違法典型案件通報制度》，一方面通過對案件成因的剖析，掌握案件發(fā)生的主客觀因素和教育監(jiān)管等方面的薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)單位采取切實可行的措施立行立改，堵塞漏洞；另一方面將《通報》“上網(wǎng)”，既起到了點名道姓通報曝光的震懾作用，又為各級黨組織提供了警示教育素材。

以談促改，廉政提醒常態(tài)化。為進一步加強對黨員和經(jīng)營管理人員的教育、管理和監(jiān)督，中國一汽制定了廉潔提醒談話實施辦法，明確正面引導(dǎo)、任前廉政提醒、述廉議廉提醒、苗頭性傾向性問題提醒“四必談”。其中，正面引導(dǎo)談話針對黨員和重點崗位人員，側(cè)重于形勢任務(wù)教育，通過現(xiàn)場辦公、座談交流、紀律教育講座、黨支部會議等方式進行；任前廉政提醒談話針對提拔或轉(zhuǎn)崗的經(jīng)理人員，側(cè)重于重申履行廉潔自律各項規(guī)定、作出廉潔承諾等；述廉議廉提醒談話針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重于指出職工群眾滿意度低的問題，聽取談話對象對自身問題的認識并提出改進意見和要求；苗頭性傾向性問題提醒談話針對黨員干部，對其自身或分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性問題，指出危害，提醒其時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴于律己，達到提醒和警示的效果。

中國一汽通過“三化”紀律教育，夯實了紀律教育基礎(chǔ)，提升了紀律教育針對性、實效性，使“不能腐”的堤壩得到不斷強化。近年來，中國一汽黨員干部知規(guī)明紀、遵規(guī)守紀的自覺性不斷增強，企業(yè)政治生態(tài)逐年向好，為企業(yè)深化改革奠定了良好的政治基礎(chǔ)。另外，中國一汽與合作商持續(xù)建立了“親”“清”關(guān)系，“親”體現(xiàn)在雙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持多了，“清”體現(xiàn)在雙方的商務(wù)活動有度有界，不違規(guī)、不違紀、不違法，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了源源不斷的正能量。