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        “四堅(jiān)持”避免黨支部工作形式化

        2019-06-05 18:03:36范麗麗
        企業(yè)文明 2019年5期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化考核建設(shè)

        范麗麗

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng),推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬,解決問(wèn)題要雷厲風(fēng)行、見底見效,面對(duì)難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)?!?大慶油田創(chuàng)業(yè)集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、避免形式化擺在重要位置,注重找準(zhǔn)支部工作的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn),堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持考核督促,以“四個(gè)堅(jiān)持”切實(shí)避免支部工作形式化。

        堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行。黨支部工作的核心目的是促進(jìn)中心工作,在全年工作計(jì)劃的制定上,公司各黨支部緊緊圍繞重點(diǎn)工作,著眼于如何發(fā)揮好黨員在各類隱患治理、施工監(jiān)管等工作任務(wù)中的示范帶頭作用,讓黨員能夠想在先、干在前,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)為廣大員工群眾做出表率。此外,在支部工作的實(shí)際開展中,各支部注重圍繞線路的安全保護(hù)、生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行、隊(duì)伍和諧等問(wèn)題,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、課題研討、黨員巡線、慰問(wèn)幫扶等方式,將支部的形象塑造起來(lái),將支部活動(dòng)的作用發(fā)揮出來(lái),切實(shí)達(dá)到以黨建促工作的目的。

        堅(jiān)持以人為本。作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè),任何工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開黨員、離不開群眾,其核心還是要發(fā)揮好黨員群眾的合力,以心往一塊想、勁往一處使的凝聚力,共同推動(dòng)工作質(zhì)量的提升。落實(shí)在實(shí)踐中,首先就是各黨支部將以人為本體現(xiàn)在“三會(huì)一課”的組織開展上,在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,內(nèi)容上優(yōu)先考慮支部黨員的訴求,以進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理論修養(yǎng)為基礎(chǔ)、進(jìn)一步拓寬黨員的知識(shí)水平為補(bǔ)充,通過(guò)“每周一學(xué)”,采取觀看紀(jì)錄片、紅色電影等形式,豐富黨員的精神世界,也錘煉黨員的黨性修養(yǎng)。其次,在各類黨內(nèi)活動(dòng)的組織上,也盡量考慮大家的需求,在形式上、內(nèi)容上組織一些大家喜聞樂(lè)見的黨內(nèi)活動(dòng)。

        堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。抓支部黨建工作是一個(gè)堅(jiān)持不懈的過(guò)程,要進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),有什么問(wèn)題就要解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。各黨支部在落實(shí)中,著眼于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,聽取群眾意見,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),緊貼基層實(shí)際,提出有效辦法,建立問(wèn)題銷項(xiàng)制度,落實(shí)責(zé)任追究制度,使解決問(wèn)題的過(guò)程成為基層黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程。比如針對(duì)公司大多數(shù)支部黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的現(xiàn)狀,公司層面及時(shí)出臺(tái)了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)條例》,將基礎(chǔ)資料完善作為一種載體,以黨支部工作手冊(cè)和“組織建設(shè)”“班子建設(shè)”“黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活”“作用發(fā)揮途徑”“工作運(yùn)行機(jī)制”“基本工作保障”“黨建特色工作”“上級(jí)文件”九類文件為基礎(chǔ),在各支部推行“一冊(cè)九類”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作法,讓各支部在對(duì)標(biāo)中查找自己黨建工作中的短板和不足,以便進(jìn)一步推進(jìn)各支部晉級(jí)達(dá)標(biāo)工作,確保實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)促進(jìn)管理水平提升。

        堅(jiān)持考核督促。要做到真抓黨建、實(shí)抓黨建,從根本上防止黨支部建設(shè)形式化,必須從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任、做好考核督促。從公司層面,在推行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的同時(shí),同步下發(fā)了《黨支部晉級(jí)達(dá)標(biāo)考核辦法》,從制度上避免了支部建設(shè)形式化;同步制定了《黨支部量化考核管理辦法》,將黨支部“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”以適當(dāng)?shù)姆种稻唧w量化,明確支部該干什么、該怎么干、要干到什么程度,為各支部開展工作指明了方向。從黨建主管部門來(lái)說(shuō),結(jié)合季度安全檢查和體系審核工作,將黨建工作的檢查考核同步考慮、同步安排、同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)中心工作和黨建工作同提升。

        通過(guò)開展“四個(gè)堅(jiān)持”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入到安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、降本控費(fèi)、節(jié)能降耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié),有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成,員工的綜合素質(zhì)和工作動(dòng)力也不斷提高,黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)有效增強(qiáng),提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

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