張旭陽(yáng) 張青

【摘 要】近些年以來(lái)，社會(huì)在不斷的發(fā)展，我國(guó)在事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面取得了重大的進(jìn)步。新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度取代了原本傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，體驗(yàn)出了更強(qiáng)大的優(yōu)越性。為了促使新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度更加符合我國(guó)的基本情況，我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中吸取了國(guó)外的成熟經(jīng)驗(yàn)以及較為優(yōu)秀的管理技術(shù)將舊的會(huì)計(jì)制度管理中存在的缺陷以及糟粕丟掉。逐漸形成一個(gè)較為完善會(huì)計(jì)制度。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)審計(jì)

如今新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相對(duì)于原本較為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有以下幾點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)以及發(fā)展：對(duì)于會(huì)計(jì)這一科目的使用規(guī)定的更加詳細(xì)，將事業(yè)單位工作中的個(gè)部分進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，將事業(yè)單位中會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題作出了詳細(xì)的了解，避免出現(xiàn)問(wèn)題，制定明確的財(cái)務(wù)報(bào)表制定標(biāo)準(zhǔn)等等。從事這一工作的會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員需要根據(jù)新的制度以及新的變化來(lái)進(jìn)行具體的研究和分析，一步一步的對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行完善。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改善和特點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)制度體系較為獨(dú)立

為了改善問(wèn)題，必須要對(duì)目前的實(shí)際情況作出有效的認(rèn)識(shí)和總結(jié)。在會(huì)計(jì)制度方面，行政單位還沒(méi)有認(rèn)清楚事業(yè)單位的狀況，二者之間的聯(lián)系較為分離，沒(méi)有形成聯(lián)合體系。隨著經(jīng)濟(jì)改革的深化進(jìn)行，過(guò)去傳統(tǒng)化的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)被逐漸的合并起來(lái)，但是與如今的需求并不適應(yīng)。在深化改革的過(guò)程中，事業(yè)單位不僅重視會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，也更加的重視發(fā)展企業(yè)會(huì)計(jì)制度，并沿著正確方向堅(jiān)持發(fā)展。但是對(duì)于行政單位來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)制度主要用于核算財(cái)政部門的撥款預(yù)算，可以算是一種預(yù)算制度。

（二）會(huì)計(jì)記賬方法的變革

為了革除弊端，事業(yè)單位已經(jīng)沿用了新的會(huì)計(jì)制度，使用了有效的記賬方法。過(guò)去的記賬方法是收付實(shí)現(xiàn)制度，如今的制度更加規(guī)定了權(quán)益和責(zé)任，是一種權(quán)責(zé)發(fā)生制。權(quán)責(zé)發(fā)生制的產(chǎn)生主要是為了迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)的需求決定了必須使用這種記賬方法。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下，會(huì)計(jì)核算的方式有許多，可以對(duì)賬戶的科目進(jìn)行設(shè)置，或者是其他的形式。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)議制度下財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)

（一）前期調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

事業(yè)單位因?yàn)槠涮厥庑院头?wù)性工作的內(nèi)容較為復(fù)雜，相對(duì)而言工作的人數(shù)相較于其他部門也比較多，在財(cái)務(wù)反面更加的重視，具有的人員所占的比例較大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最為顯眼的一個(gè)特征就是工作的繁重與雜亂。所以在進(jìn)行工作的時(shí)候需要盡量將復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單利落，首先不能缺少的就是在一個(gè)項(xiàng)目開展的前期的調(diào)查，只有將所有的工作上的收入、支出、話費(fèi)、調(diào)用等等了解清楚，那么在進(jìn)行開展的時(shí)候才能在心中搭建出一個(gè)具體的模型，在進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候更加清楚需要對(duì)哪一點(diǎn)進(jìn)行改善，并且能夠得出較為精準(zhǔn)的結(jié)果。也能夠在一定程度上降低后期進(jìn)行時(shí)遇到的風(fēng)險(xiǎn)幾率，大大的降低工作人員的壓力，提高工作人員的工作效率。

（二）關(guān)注無(wú)形資產(chǎn)攤銷和固定資產(chǎn)折舊的核算

事業(yè)單位對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷和固定資產(chǎn)折舊的核算在新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中是被允許的。應(yīng)該認(rèn)真監(jiān)督、核查在實(shí)施新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度之前就存在的固定資產(chǎn)，對(duì)其原價(jià)進(jìn)行仔細(xì)的核查。應(yīng)該對(duì)新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度實(shí)施之前的固定資產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)分析和使用程度檢測(cè)，估算一下這些資產(chǎn)還可以使用多少年，對(duì)于已經(jīng)使用的年限進(jìn)行核對(duì)，并且針對(duì)固定資產(chǎn)折舊在一年的最后一天進(jìn)行補(bǔ)提。而從開始執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的日期開始，就要按月進(jìn)行固定資產(chǎn)的折舊。對(duì)于執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度之后的固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提，應(yīng)該從固定資產(chǎn)購(gòu)買或者安裝使用后的次月開始進(jìn)行。無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)在財(cái)務(wù)處理上是基本相同的，固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的原價(jià)、可以使用的年限以及可以攤銷的年限都是審計(jì)人員在實(shí)行審計(jì)工作時(shí)應(yīng)該進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注的，這樣才能保證固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)在賬面價(jià)值上的合理性。

（三）關(guān)注期初余額

在開始執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度之后，相關(guān)規(guī)定對(duì)于事業(yè)單位調(diào)整和整頓原事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下的科目余額已經(jīng)提出了明確的要求，在調(diào)整之后還對(duì)科目余額進(jìn)行試算平衡，并且將調(diào)整之后的期初余額當(dāng)作執(zhí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度過(guò)程中各個(gè)會(huì)計(jì)科目的期初余額來(lái)進(jìn)行處理。審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中，對(duì)于期初余額的審計(jì)應(yīng)該給予更多的關(guān)注，比如調(diào)整的原則、填列的方法等等，就以應(yīng)付職工薪酬賬戶科目的設(shè)置為例。審計(jì)人員在這樣的會(huì)計(jì)科目中應(yīng)該期初科目余額的調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)的分析以及全過(guò)程的檢查，在對(duì)事業(yè)單位實(shí)際狀況進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)上，利用控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程度來(lái)對(duì)事業(yè)單位在某個(gè)會(huì)計(jì)科目中可能存在的舞弊現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真的分析，并且為了避免這種舞弊和錯(cuò)誤，制定相應(yīng)的審計(jì)程序。

（四）要關(guān)注是否構(gòu)筑良好的內(nèi)部控制環(huán)境

無(wú)論是任何一個(gè)企業(yè)或者單位，內(nèi)部控制環(huán)境的質(zhì)量都會(huì)深刻影響單位的會(huì)計(jì)制度實(shí)施，如果內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了變化，那么內(nèi)部控制質(zhì)量也會(huì)隨之改變。如果單位管理人員沒(méi)有做好內(nèi)部控制工作從而使內(nèi)部控制逐漸薄弱的話，任命的會(huì)計(jì)人員可能會(huì)不夠優(yōu)秀，或是無(wú)法勝任會(huì)計(jì)工作，或是不夠遵守職業(yè)道德，種種行為都會(huì)給事業(yè)單位帶來(lái)惡劣影響。因此，筆者認(rèn)為內(nèi)部環(huán)境的控制需要被重點(diǎn)對(duì)待，管理者要加大重視程度，并且能夠以身作則。否則的話，事業(yè)單位內(nèi)的風(fēng)氣會(huì)受到影響，員工們也會(huì)消極怠工，逐漸的不遵守內(nèi)部控制制度。從而使制度失去權(quán)威，成為一種擺設(shè)。除此之外，事業(yè)單位也需要重視對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行集中的收付，為此建立一個(gè)專門的制度，對(duì)財(cái)政支出設(shè)置更多的權(quán)限，防止資金被挪用或貪污。要定期培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。

（五）建立保障制度

財(cái)務(wù)審計(jì)在新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下代表的審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職責(zé)，跟大程度上影響著財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)關(guān)的形象，如果對(duì)于審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量問(wèn)題事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)不能進(jìn)行有效的解決，財(cái)務(wù)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)就不會(huì)得到有效的降低，很可能給財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)關(guān)帶來(lái)一些負(fù)面的影響。所以，重視以及強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的質(zhì)量是非常重要的，可以使事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作了解和認(rèn)識(shí)的加深得到很好地提高；此外，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)部門對(duì)于相關(guān)的保障制度要進(jìn)行建立和健全，還應(yīng)該對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的提高，最大限度的將事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作這的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以此來(lái)阻止事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)部門為維護(hù)本部門的利益而出現(xiàn)的一些特別財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)象，使事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量從實(shí)質(zhì)上得到真正的提升。

（六）要關(guān)注應(yīng)收應(yīng)付科目的核算工作

新的會(huì)計(jì)制度提高了績(jī)效審計(jì)的效率，也逐步實(shí)現(xiàn)了許多經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核目標(biāo)，但是依然存在弄虛作假的應(yīng)付項(xiàng)目問(wèn)題。所以，審計(jì)人員必須認(rèn)真核對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性，認(rèn)真分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，降低審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在本篇論文中，我們對(duì)于新制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)審計(jì)工作做一些了解以及研究，并根據(jù)發(fā)展的不足之處找到相關(guān)的措施來(lái)進(jìn)行彌補(bǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張海麟.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017，（12）：161.