亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        內(nèi)部人控制現(xiàn)象的會(huì)計(jì)學(xué)探討

        2019-06-01 07:35:00黃天昊
        智富時(shí)代 2019年4期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)企業(yè)管理現(xiàn)象

        黃天昊

        【摘 要】企業(yè)開展有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制能夠促進(jìn)企業(yè)資源合理分配,能夠最大程度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并且能夠提高對(duì)企業(yè)資金支出的監(jiān)督,能夠及時(shí)防范并發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部的各種欺詐行為以及企業(yè)管理中的各種漏洞,能夠全面的保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)管理改革,提升企業(yè)管理質(zhì)量。本文簡(jiǎn)單闡述了內(nèi)部人控制現(xiàn)象的會(huì)計(jì)學(xué)。

        【關(guān)鍵詞】內(nèi)部人控制;現(xiàn)象;會(huì)計(jì)學(xué);企業(yè)管理

        近年來,企業(yè)內(nèi)部人控制不斷出現(xiàn),引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注。會(huì)計(jì)信息是一個(gè)企業(yè)決策者在制定企業(yè)未來發(fā)展方向,制定準(zhǔn)確決策的有效依據(jù)[1]。因此,會(huì)計(jì)信息一旦出現(xiàn)了準(zhǔn)確性,可靠性的異常,就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的正常使用,也會(huì)影響到企業(yè)未來的正常發(fā)展。而會(huì)計(jì)失真問題與企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的發(fā)生有直接關(guān)系,會(huì)計(jì)信息失真促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的發(fā)生,企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象也會(huì)推動(dòng)會(huì)計(jì)失真的發(fā)生[2]。因此,準(zhǔn)確分析企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的各項(xiàng)問題,制定相應(yīng)的解決策略是必須的。筆者通過各項(xiàng)渠道獲取企業(yè)內(nèi)部人控制對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響,簡(jiǎn)單闡述了會(huì)計(jì)方面如何應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的策略。

        一、企業(yè)內(nèi)部人控制對(duì)于企業(yè)工作的影響

        (一)企業(yè)內(nèi)部人控制的現(xiàn)象導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真

        ①企業(yè)內(nèi)部人控制是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要原因。企業(yè)的所有者也就是企業(yè)的出資人,自然追求企業(yè)利益最大化。而企業(yè)的經(jīng)營者則是追求更好的報(bào)酬以及有效的規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。兩者的目的不一致,必然會(huì)引發(fā)利益上的沖突[3]。很多時(shí)候,經(jīng)營者都是通過犧牲投資者的利益從而獲取更高的個(gè)人利益。所有者想要清楚的了解企業(yè)的未來發(fā)展,企業(yè)自身能夠創(chuàng)造產(chǎn)生的利益,就需要企業(yè)提供相關(guān)可靠有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,從而進(jìn)行相應(yīng)的投資決策,并評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營能力。企業(yè)經(jīng)營者想要維護(hù)自己的個(gè)人利益,在提供會(huì)計(jì)信息的時(shí)候往往是從有利于自己的角度出發(fā)。再者,經(jīng)營者往往具有會(huì)計(jì)信息控制的條件,這其實(shí)就是一種潛藏的會(huì)計(jì)失真風(fēng)險(xiǎn)。這種潛藏風(fēng)險(xiǎn)會(huì)在出現(xiàn)內(nèi)部人控制現(xiàn)象之后,從暗轉(zhuǎn)明。②經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)會(huì)分離產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部人控制的現(xiàn)象;企業(yè)的經(jīng)營者掌管著很多權(quán)利,人事權(quán),投資權(quán)以及籌資權(quán)等。股東很難有效監(jiān)督經(jīng)營者的行為,又因?yàn)楣蓶|與經(jīng)營者的利益在某種程度上是有一定沖突的。經(jīng)營者的過度投資,過分消費(fèi)對(duì)于股東的利益都是有損害的,而且還提高了股東的代理成本。企業(yè)內(nèi)部過分權(quán)利集中會(huì)影響到內(nèi)部人控制的會(huì)計(jì)信息的誠信度與準(zhǔn)確度,在企業(yè)經(jīng)營者的驅(qū)動(dòng)下,傳遞給股東的會(huì)計(jì)信息很容易失真。

        (二)職務(wù)的消費(fèi)現(xiàn)象以及短期現(xiàn)象比較嚴(yán)重

        有大量研究資料[4]顯示,我國大量企業(yè)的內(nèi)部人控制問題相較于其他正在轉(zhuǎn)型的國家更嚴(yán)重,主要是因?yàn)槲覈钠髽I(yè)改革實(shí)際案例在放權(quán)讓利的背景下的,因此會(huì)提高企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的發(fā)生與嚴(yán)重程度。內(nèi)部人控制現(xiàn)象的主要表現(xiàn)有:經(jīng)營者,管理人員無限度的擴(kuò)張自己的職務(wù)消費(fèi)以及個(gè)人支出賬戶。其次,經(jīng)營者在制定短期行為的時(shí)候并沒有考慮到企業(yè)未來的發(fā)展以及企業(yè)的長期利益,也沒有考慮到企業(yè)資產(chǎn)的保值,增值。企業(yè)經(jīng)營者更考慮現(xiàn)今企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài),經(jīng)營者的利益以及地位。第三,企業(yè)員工的工資,獎(jiǎng)金以及集體福利等增長過快。

        (三)企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象導(dǎo)致企業(yè)的管理人員違反不相容的職務(wù)原則

        若大量不相容地方職務(wù)由一個(gè)管理人員擔(dān)任,很容易引發(fā)決策錯(cuò)誤或是中飽私囊的現(xiàn)象,也方便管理人員掩蓋其他管理決策中的錯(cuò)誤。企業(yè)內(nèi)部在建立內(nèi)部控制制度的時(shí)候,必須充分的考慮到這一現(xiàn)象,避免不相容職務(wù)由同一人擔(dān)任[5]。

        (四)企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象很容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員謀取個(gè)人利益

        近年來,會(huì)計(jì)信息越來越被各大企業(yè)管理者,投資者以及債權(quán)人等使用者看重,也是政府部門在進(jìn)行宏觀決策時(shí)的準(zhǔn)確依據(jù)。但是,會(huì)計(jì)造假也成了現(xiàn)今比較普遍的一種現(xiàn)象,也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)子就業(yè)難的一個(gè)主要原因。會(huì)計(jì)人員為了迎合企業(yè)經(jīng)營者,管理者的某些不良行為,或是受利益影響,對(duì)企業(yè)信息造假,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)自身的利益以及社會(huì)與國家的公共利益。

        二、會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的策略

        (一)完善相關(guān)的法律懲處體系

        目前,我國在應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)造假這一問題上,多數(shù)懲罰是由股東來買單,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制者的責(zé)任并沒有深究。正是因?yàn)閼吞幉坏轿唬瑢?dǎo)致法律效力被削弱,無法有效遏制會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,導(dǎo)致大量會(huì)計(jì)從業(yè)人員因?yàn)楦鞣N原因造成會(huì)計(jì)失真。再者,我國目前在懲處會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的時(shí)候主要是給予行政處罰以及刑事處罰,現(xiàn)今還沒有因?yàn)闀?huì)計(jì)失真現(xiàn)象而承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任賠償?shù)陌咐R虼?,行政在懲處后,也無法達(dá)到理想效果。刑事責(zé)任也難以形成日常監(jiān)督,無法減少會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象。因此,想要徹底形成日常監(jiān)督的相關(guān)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的監(jiān)督,就必須充分的利用現(xiàn)有民事法律的調(diào)節(jié)能力。在出現(xiàn)會(huì)計(jì)失真事件后,第一時(shí)間明確民事責(zé)任人,并提高有關(guān)的民事賠償額度,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)失真的監(jiān)督,減少會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的發(fā)生。

        (二)提高企業(yè)經(jīng)營者與會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

        企業(yè)經(jīng)營者與會(huì)計(jì)從業(yè)人員造成會(huì)計(jì)失真問題的主要原因,在于沒有豐厚的酬勞,或是受利益誘惑。會(huì)計(jì)人員則需要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,提高從業(yè)人員的工作效率,給予優(yōu)厚的薪酬待遇。對(duì)于企業(yè)經(jīng)理人,則需要盡量匹配經(jīng)理人的控制權(quán)與索取權(quán),從而提高經(jīng)理人的工作熱情。在獎(jiǎng)金方面盡量避免過于單一的獎(jiǎng)金制度,采取期權(quán)激勵(lì)等各種激勵(lì)方式,減少避免企業(yè)經(jīng)營者的短期香味以及過分消耗等損害企業(yè)長期利益的現(xiàn)象。盡可能的增加企業(yè)經(jīng)營者的任用年限,提高企業(yè)經(jīng)營者的企業(yè)歸屬感。

        三、結(jié)束語

        企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)未來的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象的監(jiān)督,制定有效的應(yīng)對(duì)方案,減少企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)象,是當(dāng)務(wù)之急。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 李國鳳.基于會(huì)計(jì)視角淺談我國上市公司內(nèi)部人控制問題及治理[J].金融經(jīng)濟(jì)(理論版),2016,(7):100-102.

        [2] 劉廣瑞,王永樂,施文藝等.國有控股上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率:基于內(nèi)部人控制的視角[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015,(24):10-12.

        [3] 吳秋生,郭瑞敏.內(nèi)部人控制、股權(quán)集中度與國企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2017,(21):6-9.

        [4] 劉馨月.“內(nèi)部人控制”下的會(huì)計(jì)信息失真問題[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2014,(3):142-143.

        [5] 孫璐.內(nèi)部人控制的成因及對(duì)策[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2017,(4):54-55.

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)學(xué)企業(yè)管理現(xiàn)象
        國家一流專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)
        它們離“現(xiàn)象級(jí)”有多遠(yuǎn)
        商周刊(2017年5期)2017-08-22 03:35:13
        新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
        液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
        淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
        商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
        突發(fā)事件基本類型及其對(duì)管理的意義
        今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:31:27
        會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新對(duì)策
        中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2015年學(xué)術(shù)年會(huì)在哈爾濱隆重召開
        你能解釋下面的現(xiàn)象嗎
        猜謎語
        视频网站在线观看不卡| 人人摸人人操| 韩日美无码精品无码| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日本久久伊人特级黄色| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产亚洲欧美在线观看的| 精品视频一区二区杨幂| 东京热日本av在线观看| 久久国产精品99精品国产| 中文字幕久久久精品无码| 日韩久久免费精品视频| 亚州终合人妖一区二区三区| 人妻体体内射精一区二区| 久久亚洲欧洲无码中文| 日本精品极品视频在线| 开心久久综合婷婷九月| 成人性生交大片免费| 久久久久久人妻精品一区百度网盘| 国产一区二区av男人| 午夜视频在线观看视频在线播放| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲阿v天堂网2021| 国产精品黄色在线观看| 岳丰满多毛的大隂户| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 国产三级精品av在线| 久久精品国产亚洲av电影网| 日韩成人免费一级毛片| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 免费a级毛片在线播放| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲Va中文字幕无码毛片下载| 白白色发布在线观看视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产亚洲亚洲精品777| 人妻少妇偷人精品久久人妻| 日本中文字幕一区二区有码在线| 欧美孕妇xxxx做受欧美88|