盧東坤
摘 要 基層黨組織是國(guó)有企業(yè)黨建的重要組成部分,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。本文結(jié)合筆者工作實(shí)際,分析國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中存在問(wèn)題,探討國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的新思路,建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作制度,不斷提高基層黨建的工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 基層黨建 工作思路
黨的基層組織是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針的戰(zhàn)斗堡壘,引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用,是國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的重要內(nèi)容。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展,國(guó)有施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,加上國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目自身存在的問(wèn)題,嚴(yán)重制約著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)良好健康發(fā)展,這要求黨組織要充分發(fā)揮基層黨員的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展就顯得尤為重要。
一、國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作存在問(wèn)題
(一)重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,輕黨建工作
隨著我國(guó)建筑行業(yè)體制的改革不斷深入,國(guó)有企業(yè)基層職工的政治和經(jīng)濟(jì)利益受到一定影響,導(dǎo)致一些職工對(duì)工作消極對(duì)待,為此有些項(xiàng)目部采取重視發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,輕視甚至忽視基層黨建工作。輕視基層黨建工作將嚴(yán)重制約電力安裝企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展,主要表現(xiàn)在:一是部分黨員干部認(rèn)為電力安裝企業(yè)就要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,從而輕視黨建工作;二是基層黨員群眾對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,普遍認(rèn)為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)的目標(biāo),對(duì)黨建工作消極對(duì)待。
(二)工作環(huán)境繁雜,組織建設(shè)不完善
由于電力安裝項(xiàng)目部大多分布在縣城甚至邊遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū),基層黨建工作處于一個(gè)較為分散和封閉的工作環(huán)境。項(xiàng)目部的職工文化程度參差不齊,人員流動(dòng)大,加上項(xiàng)目工期緊等因素一定程度上制約著基層黨建工作的順利開(kāi)展。電力安裝企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)尚未按規(guī)定配備黨建工作專(zhuān)職人員,緊緊依靠企業(yè)內(nèi)部的行政工作人員進(jìn)行基層黨建活動(dòng),項(xiàng)目部的基層黨建得不到應(yīng)有的重視和支持,難以層層健全完善的項(xiàng)目基層黨建工作體系。
(三)電力安裝企業(yè)基層黨員群眾素質(zhì)不高
國(guó)有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目基層黨務(wù)人員在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中普遍不被重視,往往是兼職,加崗不加薪,這樣就造成了該項(xiàng)工作招聘不到對(duì)口的人才,項(xiàng)目黨建工作人員的隊(duì)伍不穩(wěn)定。而且不少?lài)?guó)有建筑施工企業(yè)的黨建工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也是十分有限,有些專(zhuān)職黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,不熟悉黨建工作的業(yè)務(wù),不能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,從而導(dǎo)致國(guó)有建筑施工企業(yè)黨務(wù)人員的素質(zhì)難以適應(yīng)黨建工作的需要。
二、國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路
做好國(guó)有施工企業(yè)的基層黨建工作,要堅(jiān)持黨的方針政策,用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)指引基層黨建工作,不斷提高基層黨建工作者的思想政治素質(zhì),提高黨員干部與黨員群眾對(duì)的溝通能力,創(chuàng)新黨建活動(dòng),加強(qiáng)組織黨員和群眾的聯(lián)系,優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
(一)追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與基層黨建相結(jié)合
新形勢(shì)下的電力安裝企業(yè)要力求更大發(fā)展就必須高度重視基層黨建在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,明確基層黨建工作在企業(yè)基層生產(chǎn)中的作用,調(diào)整和完善基層黨建制度,在做好基層黨建常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)基層黨建的新功能,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展,應(yīng)堅(jiān)持把全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來(lái),制定和完善企業(yè)新形勢(shì)下的發(fā)展方向,引導(dǎo)企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。
(二)將基層黨建工作與企業(yè)人才選用相結(jié)合
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力。基層黨建工作更需要與企業(yè)人才選拔任用相結(jié)合,將黨建工作開(kāi)展與人才遴選結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,深化干部用人改革制度。基層項(xiàng)目部在選拔干部和配備班子時(shí),要著眼整體、統(tǒng)籌考慮,思想端正、有德有才的人才選拔任用到關(guān)鍵崗位上來(lái)。基層黨建人才的培養(yǎng)和任用,要注重黨員的政治覺(jué)悟和政治素養(yǎng),將黨性素質(zhì)作為人才選拔的先決條件。
作為國(guó)有電力安裝企業(yè)基層項(xiàng)目,對(duì)于干部的任用要構(gòu)建健全的管理方式和管理手段,需要按照一定的比例和要求進(jìn)行黨建工作人員的配比,培養(yǎng)基層黨建工作者。在注重培養(yǎng)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),還應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)對(duì)基層黨員和群眾的政治思想教育,積極吸納人才,發(fā)展預(yù)備黨員,建立健全基層黨組織,促進(jìn)項(xiàng)目基層黨組織建設(shè)。
(三)宣傳企業(yè)文化與加強(qiáng)基層職工的黨建思想觀(guān)念相結(jié)合
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展,過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),一些黨員群眾的思想開(kāi)始受到腐化,這在一定程度上阻礙了基層黨建的順利地順利開(kāi)展。基層黨員干部在黨建過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合企業(yè)文化和黨的群眾路線(xiàn)加強(qiáng)黨員群眾的政治思想文化建設(shè),關(guān)心黨員群眾的工作生活,及時(shí)采納職工群眾的合理建議,切實(shí)保障職工最基本的利益,同時(shí)加強(qiáng)職工對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的教育,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),最終實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的共同發(fā)展。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)職工與黨員間的良好交流,創(chuàng)建黨建工作新模式,建立“網(wǎng)絡(luò)支部”,快速靈活地加強(qiáng)黨組織與黨員,黨員與群眾間的溝通,激發(fā)黨員與群眾參加黨組織活動(dòng)的熱情,讓更多的黨員群眾參與到基層黨組織的建設(shè)中來(lái),最終實(shí)現(xiàn)基層黨員群眾在參與黨組織的活動(dòng)中自我教育,自我提升,從而穩(wěn)固了基層黨組織。
國(guó)有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目基層黨建工作要與時(shí)俱進(jìn),不斷地創(chuàng)新黨建工作,提升企業(yè)黨建工作的生命力和工作效率。為此,項(xiàng)目基層黨組織的建設(shè)要全方位、多角度的開(kāi)展,創(chuàng)新活動(dòng),提高項(xiàng)目基層黨建工作的質(zhì)量;健全人才發(fā)展與黨管干部協(xié)調(diào)發(fā)展;探索項(xiàng)目基層黨建工作的新方法新思路,促進(jìn)項(xiàng)目基層黨組織的建設(shè),促進(jìn)國(guó)有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目基層黨建工作更好地發(fā)展。
(作者單位為廣西匯能宏禹水利水電建設(shè)有限公司)
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