毛文波
摘要:本文主要探究的是經(jīng)濟(jì)法視野下農(nóng)民工的社會(huì)保障制度的建設(shè),從對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障制度在現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行分析入手,基于存在的問題的基礎(chǔ)上對(duì)經(jīng)濟(jì)法對(duì)其的保護(hù)和促進(jìn)作用進(jìn)行了闡述,從而提出對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障制度的發(fā)展前景提出了建設(shè)性意見。以此說(shuō)明農(nóng)民工的社會(huì)保障制度建設(shè)的重要性和必要性,以期為有關(guān)人員提供資料參考。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)法? ?農(nóng)民工? ?社會(huì)保障制度
我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)民的數(shù)量多達(dá)10億。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的農(nóng)民為了提高收入,提升生活質(zhì)量開始進(jìn)城務(wù)工,隨著社會(huì)的發(fā)展和全國(guó)城鎮(zhèn)化推進(jìn),這種情況和現(xiàn)象就造成了農(nóng)民工數(shù)量越來(lái)越多。農(nóng)民工在越來(lái)越多的領(lǐng)域里起著極為重要的作用,不但對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有很大幫助,而且對(duì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步起著至關(guān)重要的作用?;诖朔N情況,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律保障體系和社會(huì)保障制度則顯得尤為重要,這不但關(guān)系到大量農(nóng)民工群體的切身利益,而且對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展也是十分必要的。
(一)在社會(huì)保險(xiǎn)法律需要改進(jìn)的方面
我國(guó)的農(nóng)民工基數(shù)雖然較大,但與之相關(guān)的社會(huì)保障制度卻還不夠完善。相關(guān)法律對(duì)農(nóng)民工利益的考慮不全面,部分保險(xiǎn)中對(duì)農(nóng)民工這一群體的考慮也存在不足之處,加之農(nóng)民工大多都存在異地務(wù)工的情況,這更是增加報(bào)銷手續(xù),給農(nóng)民工帶來(lái)不便。同時(shí)農(nóng)民工流動(dòng)性較強(qiáng),而我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度在跨省轉(zhuǎn)移方面存在諸多的不便,這就導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移時(shí)較為麻煩。此外,我國(guó)在農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)糾紛方面沒有明確的法律規(guī)定,出現(xiàn)問題時(shí)農(nóng)民工通常得不到應(yīng)有的保護(hù)。
(二)在農(nóng)民工有關(guān)的法律援助方面
當(dāng)農(nóng)民工遇到社會(huì)保障方面的問題時(shí),很少尋求法律途徑解決問題和保護(hù)自己。這與農(nóng)民工群體的知識(shí)文化水平低導(dǎo)致的法律意識(shí)淡薄有很大關(guān)系,對(duì)法律知識(shí)的了解程度一般不高,在遇到各種問題時(shí)很難利用法律武器維護(hù)自身的利益。同時(shí)社會(huì)在法律援助方面對(duì)農(nóng)民工的關(guān)注度也不夠,在其需要尋求法律幫助時(shí)不能及時(shí)的提供相關(guān)的援助。而國(guó)家在近年來(lái)出臺(tái)的有關(guān)社會(huì)救助方面的法律中也很少涉及農(nóng)民工,這些都對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)造成一定的影響。
(三)在農(nóng)民工有關(guān)的勞動(dòng)合同方面
每個(gè)用人單位都應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂有關(guān)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同具備的法律效力,既是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),也是對(duì)用人單位的約束。但是很多用人單位在招聘農(nóng)民工時(shí)都不與其簽訂勞動(dòng)合同,據(jù)統(tǒng)計(jì)就業(yè)的農(nóng)民工中只有不到一半的人員與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,而且許多用人單位在勞動(dòng)合同中還羅列一些不利于農(nóng)民工權(quán)益的條目,根本不能保證合同的公平性。這種情況主要是由兩方面原因造成的,一是農(nóng)民工普遍對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的重要性重視不足,且對(duì)相關(guān)的勞動(dòng)及法律知識(shí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很少;二是政府對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)合同規(guī)范性的保護(hù)力度不夠,同時(shí)對(duì)農(nóng)民工相關(guān)方面的知識(shí)培訓(xùn)有限,不能從根本上引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律的手段對(duì)其自身合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。
(一)公平性
法律的一大特點(diǎn)就是公平公正,經(jīng)濟(jì)法作為法律體系中的一個(gè)部門法,其主要作用就是確保相關(guān)人員在平等的市場(chǎng)環(huán)境下能公平競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)法在對(duì)待用人單位或個(gè)人時(shí),不會(huì)因其自身的能力強(qiáng)弱而進(jìn)行區(qū)分,保證其能在一個(gè)公平的市場(chǎng)環(huán)境下全面發(fā)展。而對(duì)于農(nóng)民工這一弱勢(shì)群體,要保證其能享有公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境則需要向其提供一些有針對(duì)性的保護(hù)措施。在經(jīng)濟(jì)法視野下為確保農(nóng)民工能平等的享有相關(guān)權(quán)益,則要建設(shè)合理的農(nóng)民工社會(huì)保障體制機(jī)制,為其提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及法律上的保護(hù)。
(二)可持續(xù)性
在經(jīng)濟(jì)法的保護(hù)下,用人單位或個(gè)人能得到良好的生存環(huán)境,確保了其發(fā)展的可持續(xù)性。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性不但能保證國(guó)家社會(huì)的正常發(fā)展,而且有利于國(guó)家的長(zhǎng)治久安。農(nóng)民工作為我國(guó)社會(huì)發(fā)展中的重要群體,不但數(shù)量龐大而且在各行各業(yè)中都起著非常重要的作用,所以保證其發(fā)展的可持續(xù)性是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。經(jīng)濟(jì)法為確保農(nóng)民工的可持續(xù)發(fā)展提供了其在就業(yè)生活等方面相關(guān)的保障機(jī)制,確保其能在法律的保護(hù)下真正做到發(fā)展的可持續(xù)性。
(三)有序性
在經(jīng)濟(jì)法的制約下,市場(chǎng)不但能保持有序健康的發(fā)展,而且能確保經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。經(jīng)濟(jì)法的有序性不但包括確保競(jìng)爭(zhēng)的有序開展,而且包括確保參與人員經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的公平有序開展。這不但要求經(jīng)濟(jì)法要賦予不同的參與人員平等的權(quán)益和機(jī)會(huì),而且要保證其能真正享有自身的權(quán)益。經(jīng)濟(jì)法要對(duì)具備優(yōu)勢(shì)的社會(huì)主體權(quán)利實(shí)行一定程度的抑制,從而來(lái)促進(jìn)農(nóng)民工等弱勢(shì)群體的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)法的約束及保護(hù)促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,在公平公正的前提下保證了社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
(一)為農(nóng)民工建設(shè)適當(dāng)?shù)母@?/p>
我國(guó)在社會(huì)福利方面針對(duì)農(nóng)民工的幫扶制度非常有限,社會(huì)福利法律對(duì)農(nóng)民工這社會(huì)中的一大弱勢(shì)群體關(guān)注一直存在不足的情況,國(guó)家很有必要針對(duì)農(nóng)民工的福利建設(shè)相關(guān)法律。第一步要做的就是對(duì)戶籍制度的改革。我國(guó)傳統(tǒng)的戶籍制度對(duì)農(nóng)民工存在很大的不公平情況,無(wú)法保證其能正常享受應(yīng)有的福利。而近年來(lái)推行的新的居住證制度對(duì)農(nóng)民工這一群體仍存在不公平的情況,尤其是現(xiàn)階段農(nóng)民工的流動(dòng)性加強(qiáng),更是加重了這一不公平性,所以國(guó)家在戶籍制度方面還應(yīng)加大改革力度,確保不同的人群都能享有平等的待遇。然后要充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,并且要強(qiáng)制規(guī)定工會(huì)中農(nóng)民工數(shù)量必須達(dá)到規(guī)定水平,確保農(nóng)民工在相關(guān)領(lǐng)域占據(jù)一定的地位。這不但有利于農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù),而且有助于保證農(nóng)民工享有平等的社會(huì)福利待遇。最后一項(xiàng)重要的工作就是提高對(duì)廉租房的建設(shè)程度,同時(shí)對(duì)其租住條件進(jìn)一步放寬,在此基礎(chǔ)上簡(jiǎn)化相關(guān)的手續(xù),真正提升農(nóng)民工的居住生活等條件。
(二)為農(nóng)民工建設(shè)合理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制
在現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的問題越來(lái)越重視,尤其是對(duì)其社會(huì)保險(xiǎn)的重視程度越來(lái)越高?,F(xiàn)階段農(nóng)民工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的訴求越來(lái)越高,而作為社會(huì)的弱勢(shì)群體,其利益通常是得不到應(yīng)有保障的,所以為農(nóng)民工建設(shè)合理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制是社會(huì)必不可少的一項(xiàng)工作。一方面國(guó)家要借鑒國(guó)外成功的經(jīng)驗(yàn),可為每個(gè)農(nóng)民工統(tǒng)一設(shè)立獨(dú)立的社保賬戶,為保險(xiǎn)關(guān)系的多地區(qū)調(diào)動(dòng)打好基礎(chǔ)。然后利用互聯(lián)網(wǎng)建立科學(xué)的綜合服務(wù)平臺(tái),既方便信息的統(tǒng)一管理,也有利于為農(nóng)民工提供一站式的服務(wù),方便農(nóng)民工保險(xiǎn)工作的開展。最后,政府可以有針對(duì)性的將現(xiàn)階段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用降低,以此來(lái)帶動(dòng)農(nóng)民工及用人單位對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)意愿。
(三)為農(nóng)民工建設(shè)合理的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制
為農(nóng)民工建設(shè)合理的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制,這不但是用人單位的責(zé)任,也是社會(huì)的義務(wù)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展可以將農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度作為基礎(chǔ),以此開展對(duì)農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建設(shè)。同時(shí)要改革傳統(tǒng)的繳費(fèi)模式,可設(shè)立分級(jí)繳費(fèi)機(jī)制,同時(shí)對(duì)參保條件放寬,靈活對(duì)待農(nóng)民工的參保情況。對(duì)下崗失業(yè)的農(nóng)民工,政府要制定適當(dāng)?shù)尼t(yī)保制度,保證其能享有相關(guān)的醫(yī)療福利待遇。
(四)為農(nóng)民工建設(shè)合理的勞動(dòng)合同法保障機(jī)制
要保障農(nóng)民工勞動(dòng)相關(guān)的權(quán)益,則要為其建設(shè)合理的勞動(dòng)合同保障機(jī)制。針對(duì)用人單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定來(lái)管理,確保農(nóng)民工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系能有相關(guān)勞動(dòng)合同的保護(hù)。同時(shí)要對(duì)農(nóng)民工的工資發(fā)放制度提供相應(yīng)的保護(hù),對(duì)故意拖欠或克扣農(nóng)民工工資的用人單位要加大處罰機(jī)制。同時(shí)政府要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督審查,存在對(duì)農(nóng)民工待遇不公平現(xiàn)象的用人單位要責(zé)令其限期整改,對(duì)拒不履行的用人單位要給予一定的處罰,為農(nóng)民工創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。對(duì)農(nóng)民工的工傷索賠機(jī)制政府要適當(dāng)消減其流程,并縮短理賠的時(shí)間,確保農(nóng)民工在發(fā)生工傷時(shí)能及時(shí)得到應(yīng)有的醫(yī)療救治。
(五)加強(qiáng)農(nóng)民工社會(huì)保障的執(zhí)法強(qiáng)度
法律能否有效執(zhí)行是農(nóng)民工各項(xiàng)福利措施能否切實(shí)落實(shí)到位的保障。加強(qiáng)農(nóng)民工社會(huì)保障的執(zhí)法力度首先要加強(qiáng)對(duì)用人單位相應(yīng)的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)有損害農(nóng)民工合法權(quán)益情況的用人單位要及時(shí)處理。同時(shí)要完善對(duì)農(nóng)民工的法律援助機(jī)制,在農(nóng)民工出現(xiàn)權(quán)益受損情況時(shí)要確保其能尋找到相應(yīng)的法律幫助。健全的法律援助機(jī)制也有利于提升農(nóng)民工對(duì)自身合法權(quán)益的保護(hù)觀念,這也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,加大對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)力度。
加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障制度的建設(shè)與實(shí)施,不但對(duì)農(nóng)民工這一弱勢(shì)群體有重要關(guān)系,而且對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展也十分必要。農(nóng)民工在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)很重要的位置,其作用更是不可忽視的,所以社會(huì)在農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)方面要加大力度。從經(jīng)濟(jì)法的視野下要確保其各項(xiàng)權(quán)益得到應(yīng)有的保護(hù)。
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(作者單位:廣西壯族自治區(qū)百色干部學(xué)院)