鄔江

摘要：民營企業(yè)是國民經(jīng)濟要素中的重要組成部分，對國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用。尤其是近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，民營企業(yè)的主體規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟實力不斷增強，為我國國內生產總值的增長率作出了巨大的貢獻。但受傳統(tǒng)體制和外部因素的影響，其財務管理現(xiàn)狀不容樂觀;從長遠角度考慮，必須優(yōu)化民營企業(yè)內部財務管理制度才能為民營企業(yè)的明天保駕護航。本文從財務管理角度出發(fā)，詳細的探討了民營企業(yè)財務管理的發(fā)展現(xiàn)狀，并針對民營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，提出切實可行的改進方法，期望能夠促進民營企業(yè)的長遠發(fā)展。

關鍵詞：民營企業(yè);財務管理;改進方法

隨著改革開放的不斷深入推進，社會主義市場經(jīng)濟體制煥發(fā)出強大的活力，民營企業(yè)家借助改革開放的熱潮不斷壯大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和資本積累，使得民營企業(yè)的社會地位不斷提高。但是現(xiàn)實中，民營企業(yè)家在經(jīng)營管理過程中往往忽視了財務管理的重要作用，導致出現(xiàn)了管理者對企業(yè)財務控制能力差、企業(yè)財務信息不真實、民營企業(yè)資金流動量遲緩等問題，這些問題的出現(xiàn)嚴重制約了民營企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展速度，給民營企業(yè)的財務管理造成了不小的損失。如何采取有效措施控制民營企業(yè)財務的流失已經(jīng)是擺在眾多管理者面前的棘手問題。

一、民營企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀分析

民營企業(yè)在市場經(jīng)濟中的地位不容忽視，民營企業(yè)的發(fā)展壯大就是國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大。企業(yè)財務管理是民營企業(yè)發(fā)展過程中的重要工作內容，不僅關系著企業(yè)內部資金使用效率，也關系著企業(yè)內部管理能力的高低;現(xiàn)階段，我國大部分民營企業(yè)在財務管理方面都存在管理能力不足、管理經(jīng)驗缺乏的問題，有些中小企業(yè)甚至忽視財務管理的作用。民營企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀不容樂觀，已經(jīng)嚴重制約了民營企業(yè)的良好發(fā)展，相關政府部門應當聯(lián)合企業(yè)制定一套完備有效的管理措施，共同推進民營企業(yè)向前發(fā)展。

（一）企業(yè)內部財務管理不規(guī)范、缺乏有效的控制機制

民營企業(yè)財務管理的主要內容之一就是對企業(yè)內部資產進行管理，企業(yè)資產包括企業(yè)內部的固定資產、流動資產以及無形資產三個方面;合理管理企業(yè)內部資產是企業(yè)生產成本以及盈利水平的重要基礎。目前，我國大部分民營企業(yè)不重視經(jīng)營資產的管理，出現(xiàn)了資產核算不準確，財務會計報表不真實，企業(yè)內部財務資金鏈條不穩(wěn)合等問題，具體體現(xiàn)在：第一，庫存貨物管理混亂，第二，固定資產管理比較混亂，第三，現(xiàn)金和存款管理不規(guī)范，第四，應收賬款管理不規(guī)范。這些問題的存在對民營企業(yè)內部財務管理以及生產經(jīng)營活動造成了極大的不利影響，只有嚴格規(guī)范企業(yè)財務管理制度，形成科學合理的控制機制才能幫助民營企業(yè)不斷向前發(fā)展。

（二）企業(yè)財務管理人員管理能力有待提高

根據(jù)相關資料顯示，民營企業(yè)管理人員的組成成分大多是企業(yè)內部人員，包括企業(yè)高層的親屬、朋友、關系好的伙伴等，但在實際經(jīng)營中，很多人都沒有專業(yè)的管理能力，而且缺乏相關方面的管理經(jīng)驗，不僅沒有給企業(yè)的財務管理帶來幫助，甚至給企業(yè)的財務管理工作秩序造成不利影響。近年來，有些民營企業(yè)開始重視對管理人員的能力考核，經(jīng)過改善，雖然提高了管理人員的管理能力，但是還存在培訓強度不夠，資格考試組織過程不完善，會計職稱制度不健全等相關問題，如果沒有相關財務管理的資格證書，很難給企業(yè)的財務管理帶來幫助。

（三）企業(yè)財務信息智能化不足

民營企業(yè)財務管理基礎相對比較薄弱，對技術水平高的管理人才缺乏足夠的吸引力，財務管理人員的專業(yè)化得不到保障，加之民營企業(yè)規(guī)模較小，舍棄先進的管理模式和財務制度，使得企業(yè)在財務管理方面跟不上時代的腳步。民營企業(yè)資金實力基礎比較薄弱，許多辦公設備老化，使得信息處理的速度緩慢;從整體上看，民營企業(yè)財務管理信息化水平不高，沒有將現(xiàn)代化的辦公模式的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，當民營企業(yè)在融資過程中出現(xiàn)問題時，就會降低企業(yè)財務管理的效率，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。民營企業(yè)信息化水平不高就會造成籌集資金聚到不通，企業(yè)發(fā)展不起來，無法帶動企業(yè)員工的生產積極性，長此以往，嚴重阻礙了民營企業(yè)的健康發(fā)展。

二、民營企業(yè)財務管理的改進方法

（一）建立健全企業(yè)內部財務管理機制

針對目前民營企業(yè)內部財務管理出現(xiàn)混亂的狀況，企業(yè)管理人員應當開展集中整治活動，清除阻礙民營企業(yè)發(fā)展過程中的一切障礙。加強企業(yè)財務管理包括以下幾個方面：第一，構建完善的管理制度和管理機制，采用集權化的財務管理模式，實現(xiàn)對企業(yè)財務的有效管理和監(jiān)督，以此解決民營企業(yè)內部財務管理混亂的狀況。第二，加強對資金收取和支付時間的管理和控制，實現(xiàn)企業(yè)內部財務資金的合理配置，妥善管理動產和其他資產，在此需要注意的是，避免發(fā)生短期購買不動產的行為，有效減低并保障收支平衡是保證財務周轉正常的關鍵因素。第三，建立健全財務預算制度，實現(xiàn)對企業(yè)的長遠考慮，使管理人員在日常工作中實現(xiàn)對企業(yè)資金的控制，有效避免不必要的損失，節(jié)約企業(yè)生產成本。

（二）全面提高管理人員的綜合素質

管理人員的管理能力和綜合素質是企業(yè)財務管理工作中的重中之重，企業(yè)財務人員是企業(yè)財務管理的重點，實現(xiàn)對企業(yè)財務管理隊伍的優(yōu)化是提高企業(yè)財務管理人員能力的有效手段。首先，要加大宣傳，積極引進專業(yè)化的管理人才，建立一支管理能力過硬的管理隊伍，提高企業(yè)整體的財務管理水平。其次，加強對企業(yè)管理人員的培訓和指導，多開展有益于企業(yè)管理人員交流的活動，增強企業(yè)管理人員的內部核心凝聚力。最后，要建立嚴格的考核制度和人才評比等級及激勵機制，把工作中表現(xiàn)突出的能力強的人才篩選出來，安排他們到更高的崗位任職;適當淘汰管理能力差的工作人員，優(yōu)化人才選拔方式途徑。企業(yè)財會人才的引進和培養(yǎng)將是一個長期的過程，擁有了高素質人才，要讓其看到企業(yè)的發(fā)展前景，促使企業(yè)和人才的共同發(fā)展。

（三）引進新技術、智能化管理模式

全面提高財務信息的智能化管理水平，力求財務信息管理工作的制度化、規(guī)范化，提高對企業(yè)管理硬件和軟件設施的投資力度，積極開拓和完善管理渠道，只有資金來源充足，才能保證企業(yè)健康發(fā)展。另外，還要加強民營企業(yè)法律體系建設，為民營企業(yè)的發(fā)展提供法律保障。在實際的發(fā)展過程中，應當完善財務風險預警機制，實時監(jiān)測和分析企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的異常指標，實現(xiàn)對企業(yè)的有效監(jiān)控。在民營企業(yè)的現(xiàn)狀上，依靠企業(yè)和政府的共同努力，要讓企業(yè)看的發(fā)展前景，出臺更多的好政策，提高企業(yè)的盈利水平。只有適應現(xiàn)代化管理模式，才能是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

（四）建立有效的財務管理監(jiān)督機制

外部監(jiān)督機制的構建也是民營企業(yè)規(guī)范財務管理工作的一個主要途徑，從企業(yè)長遠發(fā)展考慮，外部監(jiān)督機制的建立更加直接，因為外部監(jiān)督體系主體包含審計部門、稅務部門、工商監(jiān)管部門和勞動監(jiān)管部門等，這些政府主體在確保市場經(jīng)濟的安全運營方面至關重要。通過對民營企業(yè)的暗訪調查，可以真實有效的發(fā)現(xiàn)財務管理過程中的情況，并根據(jù)分析和評價結果有助于財務管理工作的規(guī)范性和有效性。企業(yè)財務管理是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重點，必須認識到民營企業(yè)財務管理中的不足，采取有效的措施做好民營企業(yè)財務管理工作，促進民營企業(yè)的健康發(fā)展。

三、結語

我國民營企業(yè)的發(fā)展起步緩慢，加上政府對民營企業(yè)的重視程度不夠，民營企業(yè)的整體實力還有待提高;民營企業(yè)是我國經(jīng)濟市場中不可或缺的一部分，它在解決就業(yè)、發(fā)展地方實體經(jīng)濟、緩解社會矛盾等方面發(fā)揮著巨大的作用，對推動社會經(jīng)濟的發(fā)展、社會主義現(xiàn)代化的建設大有裨益。我國政府應當重視民營企業(yè)的發(fā)展地位，加強立法保護措施，政策上給予一定的資金支持，多出臺相關稅收優(yōu)惠政策不斷鼓勵民營企業(yè)向前發(fā)展。

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