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        新時代下河北高校黨建工作服務大學生就業(yè)路徑初探

        2019-05-13 10:25:12楊紅瑞劉百恒呂天一
        青年與社會 2019年11期
        關鍵詞:就業(yè)黨建工作大學生

        楊紅瑞 劉百恒 呂天一

        摘 要:文章首先對河北高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況進行了介紹,“一少兩偏”問題依然突出,據此從高校黨建工作角度提出以思想文化建設為主線,有效搭建服務平臺,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,增強黨員示范帶頭作用,轉變大學生就業(yè)觀念,提升就業(yè)意識等對策建議。

        關鍵詞:黨建工作;大學生;就業(yè)

        習近平總書記在黨的19大報告中提到“就業(yè)是最大的民生,要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)”。就業(yè)質量好壞對于經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要影響,作為人才輸出基地的高校,其畢業(yè)生就業(yè)質量高低也關乎國計民生和社會發(fā)展,因此就業(yè)工作也一直是高校工作重點和核心。高校黨建工作作為大學生思想政治教育的主體,對于培育社會主義優(yōu)秀人才具有舉足輕重的影響,相關課題也一直是學者們研究的重點領域。所以在新時代下深入研究河北大學生就業(yè)出現(xiàn)的新問題,探索高校黨建工作服務大學生就業(yè)路徑研究就顯得十分有意義。

        一、文獻梳理

        大學生思政教育是高校黨建工作的核心,高校黨建工作服務大學生就業(yè)的相關課題一直是學者們研究的重點領域。胡雪黎(2013)、陳榕煒(2015)、朱有明等(2018)等從高校黨建與大學生思政教育入手,深入分析了兩者之間的關系和相互作用。曾獻功等(2013)、包凌晟等(2016)、張立(2017)等學者認為高校黨建工作與就業(yè)工作緊密相連,構建高校學生黨建工作機制十分必要和重要。王旭明(2012)、朱劍平(2016)、蔣春蘭(2015)等從創(chuàng)業(yè)與黨建工作角度進行了深入分析??梢姴煌瑢W者從不同角度對黨建工作服務大學生就業(yè)提出了建設性意見,也為本文研究提供了重要思路。

        二、河北大學生就業(yè)現(xiàn)狀

        2017年河北省普通高等學校共121所,畢業(yè)生人數35.6萬人,其中研究生為1.48萬人、本科為17.75萬人、??茷?6.37萬人。但從整體就業(yè)情況來看,畢業(yè)生就業(yè)問題依舊突出,主要體現(xiàn)在“一少兩偏”三個方面。

        (一)產業(yè)結構調整致需求減少。在供給側改革背景下,從2016-2018年,河北省經濟增長率分別為6.8%、6.7%、6.6%,基本與全國經濟增長持平,經濟新常態(tài)已來臨,調結構、去產能、轉發(fā)展已成為發(fā)展必然趨勢。在此背景下作為河北支柱產業(yè)的煤炭、鋼鐵等行業(yè)對于人才需求將顯著減少,再加上產業(yè)轉型發(fā)展,就業(yè)空間進一步壓縮,就業(yè)難度明顯提升。

        (二)人職匹配度偏低。高校作為人才輸出基地,人才培養(yǎng)與社會需求原則上應與之相對應,但通過對河北大學、河北工業(yè)大學、河北經貿大學、河北科技大學、河北師范大學、河北工程大學、河北金融學院、河北地質大學、河北農業(yè)大學、河北建筑工程學院等10所本科學校2018年就業(yè)質量報告的人職匹配度進行研究表明,畢業(yè)生所學專業(yè)與工作崗位的對口程度從50%到75%不等。例如,河北農業(yè)大學畢業(yè)生當中認為“對口”占比63.03%,認為“一般”或者“不對口”占比36.97%;河北經貿大學畢業(yè)生中“專業(yè)對口”占比為 54.96%,“專業(yè)不對口,但部分相關”占比為31.60%??梢?,河北省大學生就業(yè)當中存在一定程度的結構性失業(yè),慢就業(yè)現(xiàn)象滋生。

        (三)擇業(yè)觀偏執(zhí)。通過對10所本科大學就業(yè)質量報告研究表明,各高校學科特色優(yōu)勢專業(yè)就業(yè)率較高,如河北師范大學,從事教育行業(yè)畢業(yè)生占比高達51.21%;河北金融學院從事金融業(yè)的畢業(yè)生高達759人,占比32.76%。但除此之外,各高校就業(yè)主要集中在公共管理、社會保障和社會組織、信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)、制造業(yè)等,而農林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等相對人數較少。畢業(yè)生對不同行業(yè)偏好不同,但“體面”行業(yè)對畢業(yè)生吸引明顯較高,畢業(yè)生就業(yè)觀念亟要轉變。

        通過以上分析我們不難發(fā)現(xiàn),河北高校畢業(yè)生就業(yè)問題存在客觀因素,但歸根結底主觀因素占據主導地位,所以要從根本上解決大學生就業(yè)問題,不僅需要轉變大學生就業(yè)觀念,創(chuàng)新幫扶載體,更需要發(fā)揮高校黨建服務大學生就業(yè)的關鍵性作用。

        三、高校黨建工作服務大學生就業(yè)路徑

        習總書記系列講話和19大報告為高校黨建工作指明方向,所以各高校黨建工作要結合新時代下大學生就業(yè)出現(xiàn)的新問題和新要求,努力提升就業(yè)服務質量與就業(yè)水平。

        (一)以思想文化建設為主線,有效搭建黨建服務平臺。大學生思想政治教育是高校黨建工作的核心,各高校要積極開展大學生黨建服務活動,充分發(fā)揮載體作用。首先各高校要以思想文化建設為主線,充分發(fā)揮黨建育人功能,通過“三會一課”和專題就業(yè)系列講座等,針對學生關心的政治理論、就業(yè)相關政策等方面進行群體輔導;其次針對就業(yè)困難學生,除進行必要培訓之外,各級黨委、黨支部應積極開展黨員“一對一”結對幫扶工作。同時各高校還要充分利用好職業(yè)生涯規(guī)劃課程,通過課程教授不但讓學生對自我充分認識,更要積極宣各項就業(yè)政策,提升理論育人作用。

        (二)以黨員示范為引領,增強帶頭示范效應。學生黨員作為畢業(yè)生中的優(yōu)秀分子,他們無論在道德品質還是專業(yè)技能方面都是同齡人的佼佼者,所以各高校要積極宣傳優(yōu)秀就業(yè)學子,切實增強模范帶頭效應。這樣不僅能夠發(fā)揮朋輩引領作用,更能夠廣泛提升黨建工作的實效性和影響力。

        一方面組織優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)黨員,開展系列經驗交流會。如考研成功的可以重點闡述考研準備過程、院校、專業(yè)選擇等;就業(yè)成功的重點可以講述從筆試到面試準備過程,以真實案例去感染、影響學弟學妹,以此形成良好就業(yè)氛圍。另一方面針對在校學生黨員、學生干部,基層黨組織可以通過加大服務力度,完善就業(yè)服務體系,形成以理論為指導,以實踐為核心,培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實、業(yè)務能力突出的優(yōu)秀學生代表,推薦、指導順利就業(yè),積極實現(xiàn)“黨建”與就業(yè)的互動雙贏。

        (三)以黨組織為載體,充分發(fā)揮堡壘作用。各高校要完善黨組織建設,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面提升就業(yè)質量提供保障。同時各高校要結合學校特色與優(yōu)勢,創(chuàng)新黨建工作,積極宣傳就業(yè)政策,提升學生就業(yè)能力。首先全員參與專業(yè)實習,努力將黨建工作與專業(yè)實習、就業(yè)實習相融合,充分將黨的各項方針、政策植入到學生就業(yè)觀教育中去,切實提升業(yè)務能力,為將來打下基礎。其次各高校要積極創(chuàng)新黨建載體,形成豐富就業(yè)信息推送渠道,如創(chuàng)建QQ群、微信群、就業(yè)服務網站等,及時發(fā)布就業(yè)相關信息。再者,黨支部要定期組織召開就業(yè)協(xié)調會、培訓會,提升輔導員、班主任就業(yè)意識,探索形成高校黨建工作的信息網格化。最后堅持以黨建帶團建,充分利用黨的戰(zhàn)斗力和影響力去增強團組織的生命力和活力,培養(yǎng)一批靠得住、頂的上的優(yōu)秀后備人才。

        (四)以轉變觀念為根基,提升畢業(yè)生就業(yè)意識。在大學生就業(yè)問題中有很大一部分學生,因專業(yè)、薪酬待遇等原因有業(yè)不就,逐漸形成慢就業(yè)現(xiàn)象。這就要求黨組織一方面要加強大學生理想信念教育,幫助其樹立正確人生觀、價值觀和擇業(yè)觀;黨建工作計劃實施也要符合學生發(fā)展特點,確保培養(yǎng)學生政治素質過硬,符合時代發(fā)展需求。另一方面在工作中要充分發(fā)揮黨組織的核心作用,針對慢就業(yè)傾向的學生群體要加強心理輔導,通過疏導消除就業(yè)疑慮,形成先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀念。

        參考文獻

        [1] 王晨曦,邱志偉.高校黨建與就業(yè)協(xié)調推進發(fā)展研究綜述[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018,2(19):7-8.

        [2] 凌浩,彭怡然.大學生黨建與就業(yè)工作聯(lián)動機制研究[J].納稅,2018(14):234-235.

        [3] 包凌晟,吳楨婧,胡小毅,王思永.高校學生黨建與大學生就業(yè)工作共促機制研究[J].科教文匯(上旬刊),2016(07):154-155.

        [4] 余西亞,朱海燕.構建高校黨建工作在大學生就業(yè)中的新思路[J].山東農業(yè)工程學院學報,2015,32(03):121-123.

        [5] 洪煜玲,鄭士林.大學生黨建促進高校就業(yè)工作的途徑探析[J].湖北函授大學學報,2015,28(01):9-10.

        [6] 胡雪黎,張曉紅.高校黨建與大學生思想政治教育創(chuàng)新研究[J].中國地質大學學報(社會科學版),2013(S1):136-139.

        [7] 曾獻功,楊仕勇.地方高校大學生黨建與就業(yè)工作聯(lián)動機制的探索[J].安徽科技學院學報,2013,27(05):115-118.

        基金項目:本文系河北金融學院2018年科研基金項目專項課題(黨建研究專項)課題成果,名稱:新時代下河北高校黨建工作服務大學生就業(yè)路徑初探,課題編號:JYDJ1807。

        作者簡介:楊紅瑞(1984- ),男,河北曲陽人,經濟學碩士,河北金融學院教師,研究方向:大學生思想教育;劉百恒(1986- ),男,吉林柳河人,教育碩士,河北金融學院教師,研究方向:對外漢語教學與大學生思想政治研究。

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