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        加強(qiáng)高職院校學(xué)生勞動(dòng)教育的策略分析

        2019-05-13 10:25:12文媛
        青年與社會(huì) 2019年11期
        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生勞動(dòng)教育策略分析

        摘 要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國的教育事業(yè)正在不斷地進(jìn)行深入的改革和創(chuàng)新,對(duì)于現(xiàn)階段的高職院校的學(xué)生來說,勞動(dòng)教育是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,同時(shí)還能夠幫助學(xué)生提升創(chuàng)新意識(shí),在今后步入社會(huì)之后能夠在社會(huì)上找到立足之地。高職教育的宗旨就是培養(yǎng)出為社會(huì)有用的應(yīng)用型人才和技術(shù)型人才,十分重視學(xué)生在德育和勞動(dòng)方面的培養(yǎng)。但是在現(xiàn)階段高職院校的教學(xué)過程中大多都是注重對(duì)學(xué)生的德育方面的培養(yǎng),但是與勞動(dòng)教育方面就沒有那么的重視。當(dāng)然德育的培養(yǎng)固然重要,但是忽視了勞動(dòng)教育的培養(yǎng)不利于學(xué)生的全面發(fā)展。所以高職院校應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的勞動(dòng)教育,通過課堂教學(xué)和工學(xué)結(jié)合為平臺(tái)實(shí)行勞動(dòng)教育,推動(dòng)高職教育的健康發(fā)展,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;勞動(dòng)教育;策略分析

        對(duì)于高職院校中的勞動(dòng)教育是現(xiàn)階段教育事業(yè)中一項(xiàng)非常重要的問題,并且這個(gè)問題以及存在很久沒有得到有效的解決。因?yàn)樵诟呗氃盒V泻芏嗟膶W(xué)生對(duì)于勞動(dòng)教育沒有興趣,甚至還會(huì)產(chǎn)生排斥的感覺。在高職院校的教學(xué)過程中,很多的教師對(duì)于學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)教學(xué)也不夠具體,這就對(duì)學(xué)生在今后出生社會(huì)之后,對(duì)于他們自身的發(fā)展有很大的影響。所以在教學(xué)的過程中需要將知識(shí)點(diǎn)和勞動(dòng)教育相互結(jié)合,全面發(fā)展學(xué)生的能力,讓學(xué)生能夠領(lǐng)悟勞動(dòng)教育的實(shí)際含義。

        一、高職院校勞動(dòng)教育的內(nèi)涵

        在高職院校的勞動(dòng)教育當(dāng)中,讓學(xué)生能夠親身的去參與到勞動(dòng)實(shí)踐中去,能夠有效的激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),同時(shí)能夠幫助學(xué)生在今后的發(fā)展過程中獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。高職院校的勞動(dòng)教育主要就是讓學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過勞動(dòng)讓學(xué)生的身心發(fā)展得到有效的提升,并且在勞動(dòng)的過程中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能。

        二、勞動(dòng)教育在高職院校中人才培養(yǎng)的作用

        高職院校的教學(xué)宗旨就是為了能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型人才和技術(shù)型人才。全面發(fā)展學(xué)生的德智體美勞。所以在高職院校的教學(xué)過程中需要通過結(jié)合專業(yè)的理論知識(shí),重點(diǎn)掌握專業(yè)的基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,同時(shí)加強(qiáng)和完善勞動(dòng)教育是實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)的主要方式。高職院校是我國現(xiàn)階段高等教育的重要部分,高職院校在人才的培養(yǎng)方面需要培養(yǎng)學(xué)生的人格,思想以及專業(yè)知識(shí)技能的掌握,但是大多數(shù)的高職院校在發(fā)展科技,倡導(dǎo)創(chuàng)新的過程中忽視了勞動(dòng)教育的意義。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生在今后畢業(yè)之后步入社會(huì),能夠在社會(huì)中立足。因?yàn)樵诟呗氃盒5慕虒W(xué)中,基本上都是以專業(yè)技能為基礎(chǔ)進(jìn)行教學(xué),但是如果忽視了勞動(dòng)教育,那么很多學(xué)生在面臨就業(yè)的時(shí)候就沒有一點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。造成這樣的情況就要是在高職院校教學(xué)的過程中學(xué)校沒有注重對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育的培養(yǎng),這樣就導(dǎo)致了學(xué)生缺乏責(zé)任感,沒有崗位意識(shí),工作拈輕怕重。所以為了徹底的改變這個(gè)狀態(tài),高職院校需要在教學(xué)的過程中滲透勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)以及崗位意識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生與社會(huì)全面銜接的必要性。

        三、高職院校學(xué)生勞動(dòng)教育存在的問題

        (一)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)缺乏

        在現(xiàn)階段的高職院校中的學(xué)生大多數(shù)都不愿意參加集體勞動(dòng),就連自己的個(gè)人衛(wèi)生勞動(dòng)都不愿意自己動(dòng)手做,放假在家的時(shí)候基本上都是衣來伸手,飯來張口,這樣的習(xí)慣對(duì)于學(xué)生的發(fā)展有很大的阻礙。大多是的學(xué)生在放假的時(shí)候大部分時(shí)間都是用來參加同學(xué)聚會(huì)等等,不會(huì)幫助父母分擔(dān)一些家務(wù)活。這樣的好逸惡勞的心態(tài)在學(xué)習(xí)上也 沒有很好的發(fā)展。學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的缺乏表現(xiàn)在不尊重勞動(dòng)人民和他們勞動(dòng)成果的兩個(gè)方面。很多的學(xué)生不尊重勞動(dòng)工人,甚至?xí)?duì)勞動(dòng)工人出言不遜,同時(shí)很多的學(xué)生會(huì)因?yàn)樽约焊改傅墓ぷ鞑粔虼髿?,都不好意思在別人的面前提及,甚至還會(huì)嫌棄自己沒有一個(gè)好的父母。對(duì)社會(huì)上從事勞動(dòng)的人抱有鄙夷的添堵。在學(xué)校的時(shí)候同學(xué)之間相互攀比,鋪張浪費(fèi),吃喝玩樂,不珍惜父母的血汗錢。

        (二)勞動(dòng)教育缺乏正確的導(dǎo)向性

        在現(xiàn)階段的高職院校勞動(dòng)教育的過程中主要還是缺乏正確的導(dǎo)向性,因?yàn)樵诂F(xiàn)階段的教學(xué)過程中,主要是通過在學(xué)校內(nèi)參加打掃衛(wèi)生等等活動(dòng)就定義為勞動(dòng)教育,這樣的教育對(duì)學(xué)生的發(fā)展沒有任何的幫助,沒有將教育人才的功能充分的體現(xiàn)出來。所以在勞動(dòng)教育的過程中必須要讓學(xué)生能夠明白勞動(dòng)不只是為了生存,而是通過勞動(dòng)與教育的相互結(jié)合,能夠得到全面的發(fā)展,并且在勞動(dòng)教育的過程中通過正確的音帶,能夠有效的改變學(xué)生的生活態(tài)度。

        (三)勞動(dòng)教育實(shí)踐缺乏吸引力

        在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展背景下,勞動(dòng)教育要促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校的主動(dòng)投入到勞動(dòng)教育中,必須要把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為我們提供的新機(jī)遇,通過結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,創(chuàng)造更多的時(shí)代氣息的教育與高職院校的勞動(dòng)教育相互結(jié)合,通過這樣的教學(xué)方式能夠讓勞動(dòng)教育更加具有吸引力,保證學(xué)生在勞動(dòng)的過程中能夠?qū)W到更多的東西,收獲更多的知識(shí)。進(jìn)而提升自身的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

        四、高職院校學(xué)生勞動(dòng)教育的策略分析

        在現(xiàn)階段的高職院校對(duì)于勞動(dòng)教育的教學(xué)過程中,如果只是在校園內(nèi)進(jìn)行保潔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在學(xué)校進(jìn)行勞動(dòng)教育的時(shí)候需要將教育和勞動(dòng)充分的結(jié)合起來,并且組織學(xué)生多參加一些社會(huì)時(shí)間的活動(dòng),通過在社會(huì)的實(shí)踐過程中體驗(yàn)到勞動(dòng)的精神,并且在勞動(dòng)的過程培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),比如讓學(xué)生去參加相關(guān)部門舉辦的志愿者活動(dòng),通過參加這種類型的活動(dòng)能夠讓學(xué)生的身心健康得到有效的發(fā)展,同時(shí)還能夠培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),在今后的發(fā)展中具有巨大的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)還需要不斷的探索能夠讓學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,為社會(huì)輸送更多有用的人才。比如在教學(xué)的過程中讓每一個(gè)學(xué)生都必須參加教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的相關(guān)勞動(dòng),同時(shí)對(duì)勞動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢查和考核。其次就是通過參加社會(huì)的公益活動(dòng),讓學(xué)生在勞動(dòng)的過程中找到勞動(dòng)的樂趣,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)在學(xué)校的時(shí)候可以通過讓學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),與工農(nóng)相結(jié)合的道路,組織學(xué)生科技扶貧,將科技和勞動(dòng)教育相互結(jié)合。

        五、結(jié)語

        隨著時(shí)代的發(fā)展,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了有效的提升,在這樣的時(shí)代背景下離不開勞動(dòng)人民的艱辛。所以在高職院校的教學(xué)過程中,通過勞動(dòng)與學(xué)習(xí)有效的結(jié)合進(jìn)行教學(xué),并且能夠長(zhǎng)期的堅(jiān)持下去,這樣對(duì)于學(xué)校的教育以及學(xué)生的發(fā)展都能夠起到很好的幫助,并且在學(xué)生出生社會(huì)之后就業(yè)的時(shí)候能夠展示出更多的優(yōu)勢(shì)。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:文媛(1988.01- ),女,湖南長(zhǎng)沙人,講師,研究生,研究方向:職業(yè)教育管理、應(yīng)用文寫作教學(xué)。

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