夏建華

摘 要：黨的十九大提出“文化是一個國家、一個民族的靈魂”，一個國家在道路自信、理論自信和制度自信的背后，是堅定的文化自信。文化館是開展群眾文化的重要部門，在新時期，為發(fā)展和繁榮群眾文化起著不可或缺的作用，在紛繁的群文工作中，開展好公共文化公益培訓工作至關重要，這項工作使得民眾生活更加豐富，促進著社會的發(fā)展。要想做好這項工作，首先要有明確的目標，要創(chuàng)新工作機制和方法，拓寬工作渠道，將具體活動進行有效融合，從而滿足群眾日益突出的精神文化需求，提升文化自信。

關鍵詞：新時期;文化館;公益培訓

為繁榮群眾文化，滿足人民群眾日益凸顯的精神文化需要，提高群眾的文化藝術修養(yǎng)，提升群眾的文化自信，各地文化館根據群眾所需，依托當地文化，開展著豐富多彩的公共文化公益培訓服務，本文對新時期文化館公益培訓工作的特點進行剖析，并對如何做好公益文化工作進行了深入的探討，提出了一些有效措施。

一、公益文化培訓意義

隨著我國經濟快速發(fā)展，中國特色社會主義進入新時期，當前，人們的需要從單純的物質文化需要升級為對美好生活的需要，中華民族迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，文化建設提升至更高層面、肩負更多使命。新時期，文化館作為繁榮和發(fā)展群眾文化的重要部門，如何科學、有效的普及群眾文化，滿足群眾的文化需要，開展好公共文化公益培訓工作任務尤其艱巨。公益培訓不能只是一種假大空的口號，必須滲透到人們的生活中來，借助一切可行介質進行傳播，讓公益文化培訓工作落到實處，使人們能夠收到文化藝術的感染和熏陶，極大地提升群眾的藝術水平和文化修養(yǎng)。文化興國運興，文化強民族強，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復興，開展好公共文化公益培訓工作是一件打基礎、利長遠、惠民生的事。

二、文化館公益培訓中的問題

當前文化館公益培訓工作最為顯著的問題就是，公益培訓求量不求質。雖然有許多文化館組織開展了很多公益培訓工作，但是卻沒有充分地發(fā)揮出實效性，與實際不符完全脫軌。這一問題的產生有許多方面的因素。第一點，文化館公益培訓工作脫離人民群眾，不能將人民群眾對文化的實際需求與公益培訓工作進行有效融合，脫離群眾，就使得文化館公益培訓工作形式化，變得名存實亡了。第二點，文化館進行公益培訓工作時，不能將所有的文化資源全部用在對群眾培訓中來，從而使得文化資源利用率變得最低化，資源不能對民眾共享就失去了人民的支持，相應的職能也就沒有意義。第三點，文化館的公益培訓工作水平不夠，不能使公益文化培訓工作有所保障，進而致使公益培訓工作不能產生社會效應，難以充分發(fā)揮。

三、提升新時期文化館公益培訓效果的策略

（一）文化館要有文化傳承的責任感和使命感

文化館應當以民眾文化事業(yè)發(fā)展當作首要任務，培養(yǎng)文化服務理念。公益培訓工作是對廣大民眾普及文化知識，對現(xiàn)代建設以及民族凝聚力培養(yǎng)都有很大的推動。總之，就是要文化館明確自身的責任及使命，然后積極引導館內工作者意識到自身的工作性質，以及應當擔當的責任和應盡的義務，進而提高工作熱情。再者還要明確文化館進行培訓的意義及其最終目標，將建設現(xiàn)代化文化這個任務進行分解，一步一步落實。最后要明白文化館公益培訓的對象是民眾，要將民眾放到第一位。

（二）制定具體有效的培訓措施

首先明確培訓的目標，然后在此基礎上制定具體的培訓方略。根據最終目標，制定一步一步的具體步驟，還要明確具體實施部門，將整體進行劃分，建立文化館體系，分級分步進行負責，將責任明確到每個人，任務分派到個人，以當前完成的目標參照，評估整體的目標，然后制定一個長遠的實施計劃。

（三）將文化和生活進行有效結合

就當前文化背景而言，偏離人民群眾，文化的傳承也就無從說起。要以生活為依托將文化融入其中并扎根，這也就對文化館有所要求，文化館在平時進行公益培訓時要刻意地將日常生活與傳統(tǒng)文化結合起來。對于不同的培訓對象采取不同的培訓方略，有針對性地開展工作。比如，對那些接受能力較強文化水平較高的民眾應當多用一些專業(yè)術語進行講解，對那些接受能力不夠強的民眾，應當采取大眾化的方式進行講解，由淺入深逐漸深入，讓受培訓民眾，能夠充分地將生活與公益文化融合。公益培訓并不是一種簡易的服務，而是要針對服務內容，將生活與文化進行有機融合，如果僅僅是以一種單調的方式對文化進行教條式的講解，對于人民群眾積極性的打擊是致命性的，自然也會出現(xiàn)各種各樣的問題。因此，將文化館公益培訓工作融入到新的元素，進行創(chuàng)新產生一種全新的文化作品，從而滿足民眾的精神需求，提高民眾參與的積極性，這對推進文化發(fā)展有很大的促進作用。

四、豐富公益文化培訓工作

（一）明確文化傳播的責任

《黨的十三五規(guī)劃綱要》明確規(guī)定了對文化發(fā)展的需求，明確表示在新時期在對傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進行繼承的同時將其發(fā)揚光大，堅持文化百花齊放、百家爭鳴的指示精神以使文化大發(fā)展大繁榮，將弘揚中華文化貫徹到底，構建和諧的共產主義社會。在貫徹文化大發(fā)展的方針時還要有理性的認知，要知道，文化傳承和發(fā)展還需要通過一種載體進行傳播，因此，作為負責文化傳承的文化館自然有義務進行擔當。文化館在進行公益培訓工作時首先要明確人民群眾的重要地位，將傳播文化、光大中華文化精粹作為一種光榮的使命。

（二）正確認知公益文化培訓

首先要正確認識到公益文化培訓的使命和責任，同時也要明確公益培訓的主要目標以及理念。公益培訓工作主要就以人為本進行落實，充分尊重大眾需求，以此為向導，從群眾的角度進行設想，與人民群眾統(tǒng)一戰(zhàn)線。同時，要將公益培訓工作與社會主義核心價值觀充分地融合，經常開展文化活動，豐富人民文化生活的同時，將公益培訓理念滲入人心，被群眾所認可。

（三）采用有效的實踐方略

要想采用有效的實踐方略可以從下列幾點進行著手。第一，先要充分認識文化館公益培訓的特點，即開放性，對公益培訓開放就會有眾多群眾參與其中，培訓效果好壞也就受到每個對象直接影響。在培訓中要對每個環(huán)節(jié)進行嚴格把控，每個環(huán)節(jié)和對象的溝通是最為重要的。第二，公益培訓對象都不盡相同，因此就需要有針對性地對每個對象采取有效的培訓方法，培訓模式絕對不能完全相同。同時公益培訓也受到一定規(guī)律影響，有規(guī)可尋，順應規(guī)律進行開展才能有效落實。在培訓中要針對人們的不同特性采用不同的方法進行。

五、引導群眾具有文化創(chuàng)新意識

國務院總理就創(chuàng)新一詞進行了深度詮釋，即“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。創(chuàng)新，并不是覺得尋找到一種新的事物就是創(chuàng)新，并非新的就是好的，創(chuàng)新應當是在滿足廣大民眾切身利益的前提下，探索到一種新穎事物或者規(guī)律。在文化創(chuàng)新方面，主要是指能夠滿足民眾、服務民眾并且具有特色的事物。隨著社會的發(fā)展，緊跟著時代步伐，民眾的欣賞水平也有極大的提高。以往那種舊的文化活動已經不能滿足大眾的審美，對相應的文化活動也沒有興趣，傳統(tǒng)文化也就不能得到很好的發(fā)展與繼承，所以，文化創(chuàng)新便顯得越來越重要了，也逐漸成了一種趨勢，要想讓文化得以繼承和發(fā)展，創(chuàng)新是唯一可行的出路，同時多多關注社會動態(tài)及發(fā)展趨勢，也是對自己知識的一種擴充。

六、結語

文化館作為繁榮和推動文化發(fā)展的重要部門，開展公共文化公益培訓工作要明確文化傳播的責任，正確認知公益文化培養(yǎng)并采用有效的實踐方略，引導群眾具有文化創(chuàng)新意識，同時，文化館要有高度文化傳承責任感和使命感，在實踐中拓寬工作思路和工作渠道、創(chuàng)新工作方法，讓公共文化培訓服務落到實處，讓其真正成為一件打基礎、利長遠、惠民生的大事、好事。

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