用工荒再度來(lái)襲。調(diào)查顯示：珠三角、長(zhǎng)三角的企業(yè)開(kāi)出萬(wàn)元以上月薪仍招不到人，90后年輕人寧送外賣也不去工廠，理由是“自由度更大”。美團(tuán)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，31%的年輕騎手，上一份工作是產(chǎn)業(yè)工人。

點(diǎn)評(píng)：有人批評(píng)“年輕人不學(xué)技術(shù)只顧眼前”、有人慨嘆“社會(huì)急功近利危及制造業(yè)發(fā)展”。但是，需要反思的不該是年輕人，也不該是社會(huì)潮流，而是制造業(yè)自身——調(diào)查顯示，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)想月薪過(guò)萬(wàn)，需要每天工作15個(gè)小時(shí)，這樣的高薪意味著喪失自我，抑或過(guò)勞。社會(huì)在進(jìn)步，制造業(yè)想吸引人需要拿出誠(chéng)意。