羅洪蘭

摘要：隨著人們生活水平的提升，我們可以發(fā)現(xiàn)，動物養(yǎng)殖業(yè)快速的發(fā)展起來，養(yǎng)殖戶在多種原因的鼓勵下不斷地擴大自己的養(yǎng)殖空間與養(yǎng)殖規(guī)模。而養(yǎng)殖市場發(fā)展的氛圍也越來越優(yōu)化。但是，在擴大生產(chǎn)的過程中，各種問題也不斷出現(xiàn)。如最突出的就是防疫問題。一旦出現(xiàn)疫情，小型的養(yǎng)殖戶就會遭受致命的打擊，而人們的日常生活也會受到極大的影響。作為一名專業(yè)的工作者，我們要展現(xiàn)出自己的專業(yè)性，幫助養(yǎng)殖戶擁有良好的市場環(huán)境，幫助養(yǎng)殖戶生成科學(xué)化的養(yǎng)殖能力。在這一過程中，我們要將防疫工作作為最主要的內(nèi)容。本文中筆者就對如何才能做好動物防疫工作進行了分析。

關(guān)鍵詞：獸醫(yī);做好;動物;防疫工作

作為新時代的生活成員，我們可以發(fā)現(xiàn)，當前“百業(yè)齊興”，人們的生活水平越來越高，而人們的理念、認知也在不斷地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。如在飲食方面，人們已經(jīng)不僅僅滿足與“吃飽”。人們還想“吃的好”、“吃的健康、綠色、安全”。在這樣的大環(huán)境下，動物養(yǎng)殖業(yè)有了更好的發(fā)展前景，市場管理為動物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展也提供了支持。此時，養(yǎng)殖戶會順應(yīng)這種氛圍不自覺間擴大生產(chǎn)規(guī)模。當然，這種由市場推動養(yǎng)殖戶自發(fā)擴大生產(chǎn)的行為必然會遇到很多的問題。其中最突出的問題就是各種疫情難以防御。基于此，我們需要做好防疫工作，為動物養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)化的指導(dǎo)。再有，為了給人們?nèi)粘５纳畎踩ｑ{護航，我們也需要做好防疫工作。本文中筆者就對此進行了分析。

一、為“獸醫(yī)”工作人員提供一個優(yōu)化的環(huán)境

其實，在我們關(guān)注養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖問題時，我們可以發(fā)現(xiàn)，獸醫(yī)工作人員對于他們而言是非常特殊的存在。他們的問題需要由獸醫(yī)工作者來解決，他們遇到困難時會迅速向獸醫(yī)工作者求助。所以，他們對于防疫工作是否支持，多來源于他們對于獸醫(yī)工作者的工作效率是否信服。而當前，我國獸醫(yī)管理工作分散到多個部門，如內(nèi)外檢分設(shè)、商業(yè)部門，目前還管理部分屠宰企業(yè)屠宰檢疫、部分畜產(chǎn)品在流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督仍由衛(wèi)生部門管理， 防疫工作難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)， 給防檢疫工作帶來很多矛盾和困難， 降低了工作效率。在這樣的工作環(huán)境中，獸醫(yī)工作者的工作職責(zé)變得紛亂不清，他們抓不住重點，而養(yǎng)殖戶們對于這種工作狀態(tài)的獸醫(yī)工作者也難以相信?；诖?，筆者建議，要想做好防疫工作，我們首先要從自身的優(yōu)化開始，理清工作職責(zé)，讓各個部門分工明確，減輕獸醫(yī)工作人員的負擔，讓他們把精力放在本職工作上，而整個防疫工作系統(tǒng)也會越來越順暢。

二、設(shè)置明確的工作目標進而找到工作的立足點

防疫工作往往是一種長期性與突發(fā)性融合在一起的工作活動。如2018年至2019年的非洲豬瘟疫情的來臨，就給我們的防疫工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。要想做好防疫工作，每一位獸醫(yī)工作者要注意加強日常管理工作，做好專業(yè)指導(dǎo)，通過一次次的宣傳，提升養(yǎng)殖戶的防疫意識與防疫水平，通過一次次的實地考察，及時發(fā)現(xiàn)問題。當然，獸醫(yī)工作者還需要進入實驗室，積極地進行檢測，多閱讀文獻，及時了解專業(yè)動態(tài)，進而提升自己的理論水平與信息素養(yǎng)。只有這樣，防疫工作才能有條不紊的開展，出現(xiàn)疫情時才能早發(fā)現(xiàn)、早治理。如目前我國很多農(nóng)村地區(qū)的畜牧業(yè)大部分停留在散養(yǎng)狀態(tài)，根據(jù)這一現(xiàn)狀，后期的動物防疫工作要有“重點”的進行。緊抓動物疫病工作，對禽流感、高致病性藍耳病、口蹄疫及豬瘟等常見疾病的免疫提高重視度，實現(xiàn)“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的動物防疫目標，必須對每一步的動物防疫工作重點進行規(guī)劃。在筆者看來，一名好的獸醫(yī)，不僅僅是“會治病”的獸醫(yī)，還應(yīng)該是可以“防病”的獸醫(yī)。后者比前者的社會價值更大。前者只需要會“診斷、治療”，而后者則是“十項全能型”的，他們能夠?qū)栴}的損失降到最小。在疫病爆發(fā)之前就已經(jīng)扼殺了傳染源。在后者的引領(lǐng)下，養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖效益才能有所保障，而由其推動的防疫工作必然也會高效低耗。

三、做好專業(yè)培訓(xùn)工作提升獸醫(yī)人員的防疫水平

還是以非洲豬瘟為例，我們可以發(fā)現(xiàn)，在當前我們的工作實踐中，各種新問題總是層出不窮。我們已有的經(jīng)驗是否還具備預(yù)期價值，我們自己也不能預(yù)判。因此，要想成為一名合格的獸醫(yī)工作人員，要想讓我們的防疫工作取得預(yù)期效果，每一位獸醫(yī)工作者就需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣。觀察當前從業(yè)人員的工作實踐，我們可以發(fā)現(xiàn)，還有很多不理想的問題存在。如由于人們對獸醫(yī)工作性質(zhì)的認知存在一定的局限性，導(dǎo)致人們在選擇職業(yè)時不愿此類工作，所以，目前大部分的獸醫(yī)隊伍中，以年紀偏大的人員居多，老齡化的獸醫(yī)團隊無論是在新工作性質(zhì)的認知和要求的執(zhí)行上，都存在專業(yè)性欠缺的問題。因此，我們需要做到優(yōu)化選拔、重點培養(yǎng)、長期培訓(xùn)。

四、做好知識的分享工作提升養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖能力

在開展防疫工作時，筆者建議，獸醫(yī)工作者應(yīng)該積極地走出去，通過與養(yǎng)殖戶進行對話，通過分享知識，解決他們的現(xiàn)實問題，得到他們的信任，引領(lǐng)他們拓展見識，進而提升養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖能力。當前大部分散養(yǎng)養(yǎng)殖戶沒有系統(tǒng)的養(yǎng)殖方法，基本憑借自己的養(yǎng)殖經(jīng)驗對待動物。若遇到大型傳染病，就變得難以控制，圈養(yǎng)的動物大面積死亡，造成經(jīng)濟損失。再有農(nóng)村整體的受教育層次低，為了幫助他們提高經(jīng)濟效益，需要集中培訓(xùn)，讓農(nóng)民信任基層畜牧獸醫(yī)，至少要掌握基礎(chǔ)知識，發(fā)現(xiàn)有重大疾病的苗頭及時向獸醫(yī)求助。要讓他們掌握一些常見動物疾病的診斷方法，讓他們養(yǎng)成良好的管理習(xí)慣。

綜上所述，作為專業(yè)的獸醫(yī)工作人員，我們要將防疫工作作為重點。而我們落實防疫工作目標的主要方法，不僅僅是要“會治”，更多的是我們要營造一個適宜的環(huán)境，實現(xiàn)自我能力的提升，與養(yǎng)殖戶對話，分享自己的知識，通過做好“防”工作，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

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