吳玉芝

摘要：在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的新形勢下，經濟社會已進入新常態(tài)，企業(yè)職工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內外環(huán)境都處在不斷變化當中，思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新，只有開拓新途徑、探索新方法，才會有持續(xù)的生命力。鑒于此，本文針對思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的作用進行了分析探討，并在此基礎上提出了一些可行性建議，希望通過思想政治工作來促進企業(yè)健康發(fā)展。

關鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;發(fā)展;作用

在社會主義市場經濟環(huán)境下，經濟的快速發(fā)展，使人們的物質生活水平得到了很大的提高和滿足，企業(yè)職工的思想意識也隨之發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)思想政治工作的重要作用不容忽視。怎樣使企業(yè)在管理過程中充分重視和發(fā)揮思想政治工作的重要作用，是現代化企業(yè)普遍面對的一個非常關鍵的問題。首先，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)凝聚人心、提高員工工作效率的有效途徑。企業(yè)思想政治工作從本質上講是管理的方向，其基本任務就是保證黨的基本路線在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持四項基本原則，建設高度的精神文明，保證企業(yè)的社會主義方向。發(fā)揮思想政治工作的作用，促使企業(yè)不斷地培養(yǎng)和凝聚競爭力，讓企業(yè)能夠長遠健康地發(fā)展。同時，思想政治工作在教育引導、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)競爭力等方面都起著重要作用。另外，思想政治工作對企業(yè)還有著保證和服務作用。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻力量的熱情與忠誠。

1 思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所起的作用

1.1保證國有企業(yè)的發(fā)展方向。黨的十九大報告指出“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。” 這是黨中央立足全局、面向未來作出的重大戰(zhàn)略抉擇，對于“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平”，對于決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標，具有十分重大的意義。政治建設不僅是黨的十九大最大的亮點、最新的提法，而且位列黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的首位;黨的政治建設不僅是黨的建設等一切工作的方向和統領，同時也是國有企業(yè)把方向、作部署、謀發(fā)展的根本保證。

1.2為國有企業(yè)的發(fā)展提供精神動力。做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，需要在改革創(chuàng)新中與時俱進、增強實效。國企思想政治工作，面臨經濟基礎、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式的深刻變化，需要用時代眼光審視、以改革思路探索。面對職工群眾接受心理的新特點，要廣泛運用群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，融思想性、知識性、趣味性于一體。面對大眾傳媒特別是互聯網、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，要有效利用職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道。面對職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，要多搭建活動平臺，實現廣泛參與。

1.3國有企業(yè)聯系員工的橋梁紐帶 ?一個不容否認的現實就是員工和員工、員工和管理者、員工和企業(yè)無論是在認識層面上還是工作層面上都存在一定的差異，這種情況下能否有效與員工進行溝通，滿足員工的工作和生活需求，激發(fā)員工的工作積極性對國有企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。對于企業(yè)而言，思想政治工作本身也是一個思想溝通過程，在開展思想政治工作的過程中通過與不同員工的溝通來準確的把握員工的物質與精神需求，進而針對性的采取措施解決員工所遇困難，毫無疑問這樣能夠更好地提高員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，推動國有企業(yè)的進一步發(fā)展。從這個角度來說，思想政治工作本身也是企業(yè)將不同員工與管理者聯系在一起的重要橋梁紐帶。

2 提高國有企業(yè)的思想政治工作的策略

2.1 提高對黨群關系的認識。對于黨群關系的正確認識是有效開展思想政治工作的重要前提，原因就在于無法準確地把握黨群關系也就無法準確地定位思想政治工作的內容。例如部分工作人員在開展思想政治工作時往往自覺高人一等，處于高高在上的位置，自認為員工只需要嚴格地聽從要求即可，這種不了解群眾心態(tài)的行為，其思想政治工作效果可想而知，很容易受到員工的抵制。相反，如果管理人員在實踐中將群眾作為自己的家人，一切工作從解決群眾問題的角度入手，就會提高員工對企業(yè)的認同感，進而在工作中爆發(fā)更大的工作熱情，創(chuàng)造更多的社會價值。

2.2 實現思想政治工作與企業(yè)文化的有效融合。思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合能有力促進思想政治工作形成“大政工”格局。通過企業(yè)文化建設，讓企業(yè)思想政治工作滲透到經營管理過程之中，與企業(yè)經濟緊密結合，它就不再只是為完成上級任務而工作，而成為出自企業(yè)自身愿望和實際需要的一項重要工作，思想政治工作重要性得以提升。

2.3 思想政治工作的內容和形式要不斷創(chuàng)新。黨的十八大以來，深化國有企業(yè)改革進入攻堅期。加強和創(chuàng)新新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，是建立現代企業(yè)制度的迫切需要，也是國有企業(yè)發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)的重要保障.（一）充分利用新媒體手段，創(chuàng)建網絡化政工體系。充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的優(yōu)勢，開展多形式的思想政治工作。同時利用網絡技術，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。（二）傳統的國企政治思想工作，是通過會議活動、走訪談心等方式，以居高臨下的說教形式為主開展的。隨著網絡、信息時代的不斷發(fā)展，手機、電腦等移動多媒體終端設備的普及，傳統的走訪、談心、會議等黨建思想政治工作模式已經與職工的信息獲取渠道脫節(jié)。為了提高政工工作的影響力，使企業(yè)員工能夠有效的接受宣傳教育，就必須依托于信息互聯網技術，通過網絡或移動終端設備來建設現代思想政治工作體系。為此，企業(yè)要打造黨建思想政治工作網絡平臺，讓職工可以足不出戶的從網絡上進行自我學習和自我教育。為了適應時代的發(fā)展，還可以依托于微信、微博等公共平臺，建設屬于企業(yè)自己的思想政治工作宣傳平臺，從而使政工工作更加貼近職工的日常生活。（三）國企職工的思想政治工作方式要豐富多樣，可結合當前社會流行的互聯網思維，通過建立微信公眾平臺、開通微博、組建區(qū)域聊天群等形式，將政工宣傳內容有機融合在互聯網平臺上，使職工能夠通過日常的耳濡目染，達到政工工作目標。同時政工人員可通過互聯網營銷、網絡投票、網絡評優(yōu)等方式吸引國企職工關注思想政治工作，真正使職工自發(fā)有序的參與到思想政治工作中來。

3結束語

在社會主義市場經濟新形勢下，國有企業(yè)煥發(fā)了生機，迎來了新一輪的快速發(fā)展，并在市場競爭中走向國際化。在新的經濟形勢下，職工的思想狀況、精神境界、服務態(tài)度直接影響著企業(yè)經濟效益，黨建思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，是提升職工的思想政治水平和建設職工隊伍的關鍵，是企業(yè)在市場競爭中攻堅克難、開拓創(chuàng)新、激發(fā)活力的重要保障。因此在新時期，重視黨建思想政治工作的地位和作用，發(fā)揮這項工作的優(yōu)勢作用尤為重要。綜上所述，企業(yè)思想政治工作要結合企業(yè)實際情況和提高企業(yè)經濟效益來進行。企業(yè)思想政治工作要服從和服務于改革和發(fā)展，要適應企業(yè)深入改革的需要，發(fā)揮好政治優(yōu)勢，針對新員工的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，化解各種矛盾，引導員工解放思想，更新觀念，努力調動員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)實現經濟發(fā)展的宏偉目標而發(fā)揮其重要作用。

參考文獻

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