摘要:近年來隨著我國社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,我國的醫(yī)療水平也在逐年提高。尤其在進(jìn)入到二十一世紀(jì)以后,信息化技術(shù)在我國的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,同時對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展也有很大的影響。在醫(yī)療行業(yè)中醫(yī)療設(shè)施不斷完善,治療技術(shù)逐年提高,從而對于患者的病情緩解有很大的幫助。在對患者進(jìn)行治療的過程中,除了需要完善先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備之外,還需要優(yōu)質(zhì)的護(hù)理方法,從而放松患者緊張的心情,更加有利于患者病情的好轉(zhuǎn)。但是,目前在我國的醫(yī)患關(guān)系不斷緊張,為了進(jìn)一步推動醫(yī)療行業(yè)更好的發(fā)展,需要我們進(jìn)一步改進(jìn)策略,提高護(hù)理水平。
關(guān)鍵字:婦產(chǎn)科護(hù)理;防范和處理
進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,群眾對醫(yī)療質(zhì)量的要求在不斷提高,但因為醫(yī)護(hù)人員短缺和群眾婦產(chǎn)科護(hù)理知識不全面,這倆大原因形成了人員對婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)知識有所欠缺的迫切局面,所以全面宣傳有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識是大勢所趨。婦科是醫(yī)院中專門為診治婦女疾病、孕婦護(hù)理以及孕婦分娩是所設(shè)的門科。婦科是當(dāng)下醫(yī)護(hù)人員最短缺的門科之一,也是人民群眾了解知識欠缺的門科,同時婦產(chǎn)科在生活中也扮演著至關(guān)重要的角色。因此,做好婦科護(hù)理常見的風(fēng)險防范和處理,是婦科需要面臨的主要問題。
一、目前婦科護(hù)理存在的安全隱患
1.1護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)偏低
婦科行業(yè)在最近幾年發(fā)展迅速,但在快速發(fā)展的同時也出現(xiàn)的相應(yīng)的問題:婦科醫(yī)護(hù)人員知識掌握參差不齊知識了解不全面。一些老一輩醫(yī)護(hù)人員婦產(chǎn)科的技術(shù)掌握熟練但缺乏世界最新技術(shù)最新研究成果,一些新進(jìn)的醫(yī)護(hù)人員接受了世界最新的知識與技術(shù)但缺乏實際操作能力,因此導(dǎo)致婦產(chǎn)科門科中人員醫(yī)護(hù)知識參差不齊,所以在醫(yī)院基礎(chǔ)和實際生活方面人民群眾對有關(guān)婦產(chǎn)科的了解不全面。對于這一現(xiàn)象,要需要國家政府對婦產(chǎn)科有關(guān)醫(yī)護(hù)人員招收方面要注重文憑的基礎(chǔ)上也要緊抓婦產(chǎn)科有關(guān)的實際操作能力,對一些年長的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,比如投身到婦產(chǎn)科實際教學(xué)中,或者定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行實操培訓(xùn)或者開展與國內(nèi)外相連的醫(yī)療合作與交流,學(xué)習(xí)別人長處與優(yōu)勢,提高我國婦產(chǎn)科行業(yè)發(fā)展的整體水平。
1.2護(hù)理風(fēng)險意識不足或護(hù)理不到位
在我們?nèi)粘5纳罾砟钪?,除了孕婦進(jìn)行正常的產(chǎn)檢工作,其她女性只要提及婦科護(hù)理,都會讓大部分引起一定的心理恐懼,尤其是要進(jìn)行婦科手術(shù)的病人,做手術(shù)的病人從根本上都會傷害人體原本的生理機(jī)能,所以護(hù)理這一行業(yè)是必不可少的。從現(xiàn)在婦科護(hù)理現(xiàn)狀來看,婦科手術(shù)護(hù)理這一科室的護(hù)理工作,因為婦產(chǎn)科這一科室的主要手術(shù)大都來自于孕婦,所以無論是順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn),都是迎接新生兒的一臺手術(shù),所以新生兒的安全注意事項和孕婦的術(shù)后護(hù)理非常重要,但目前婦產(chǎn)科的護(hù)理人員普遍存在風(fēng)險意識低的問題,或者是風(fēng)險意識夠了,而護(hù)理不到位的問題,這些都會產(chǎn)生很嚴(yán)重的安全隱患問題。
二、婦產(chǎn)科手術(shù)護(hù)理安全隱患預(yù)防
2.1培養(yǎng)人性化婦產(chǎn)科手術(shù)護(hù)理服務(wù)
身為一名醫(yī)護(hù)人員,要做好自己的本職工作,以人性化的服務(wù)為基本,給婦科病人積極、正面的影響。資歷高的醫(yī)護(hù)人員婦產(chǎn)科知識全面,具有很強(qiáng)的實際操作能力,這時就應(yīng)該將經(jīng)驗豐富的醫(yī)護(hù)人員給需要做婦產(chǎn)科手術(shù)中的病人定期進(jìn)行婦產(chǎn)科知識講解,并積極與病人家屬進(jìn)行溝通。因為在中國醫(yī)院出現(xiàn)暴力醫(yī)鬧毆打、威脅、辱罵醫(yī)務(wù)人員情況,且呈現(xiàn)逐年上升趨勢,護(hù)患矛盾尖銳,說明我國醫(yī)療方面體制很不完善。所以在發(fā)生醫(yī)患糾紛時,不要慌張,本著良心做人做好自己的工作。以上所說的婦產(chǎn)科風(fēng)險,在處理后應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),時刻以人性化服務(wù)為服務(wù)中心,在事件發(fā)生后也要對事件的來龍去脈做總結(jié),反省問題并制定更好的解決措施,提高婦產(chǎn)科護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量。
2.2提升專業(yè)水平,預(yù)防突發(fā)狀況
自古以來,但凡是涉及女性婦科這一方面的病情,都有很大的不確定因素,尤其是婦科手術(shù),其中,孕婦的手術(shù)風(fēng)險最大,因為孕婦在手術(shù)的過程隨時都有可能出現(xiàn)大出血或難產(chǎn)的情況,而此類突發(fā)情況是不能避免的,所以醫(yī)護(hù)人員能做的就是做好充足的準(zhǔn)備,并且在產(chǎn)婦生產(chǎn)過程中要保證參與生產(chǎn)工作的人員專業(yè)知識過關(guān),最大程度的減少風(fēng)險的發(fā)生。所以在婦科術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護(hù)理過程中面對發(fā)生的突發(fā)情況時,第一步是“冷靜”,要妥善處理問題,面對突發(fā)情況要臨危不亂,第二步要正確快速制定處理方案,做到快而準(zhǔn)的解決問題,第三步極力而為,不要自責(zé)不要較真。同時在事情未發(fā)生前,醫(yī)院要定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行實操培訓(xùn)或者開展與國內(nèi)外相連的醫(yī)療合作與交流,學(xué)習(xí)別人長處與優(yōu)勢,提高我國婦產(chǎn)科行業(yè)發(fā)展的整體水平。
2.3婦產(chǎn)科手術(shù)護(hù)理中融入舒適護(hù)理
舒適護(hù)理作為一種新型的護(hù)理模式,經(jīng)過研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),將舒適護(hù)理運用于手術(shù)護(hù)理工作中,可以很大程度的減少病人對于做手術(shù)時的恐懼心理,使病人再接受手術(shù)時充滿信心,如果在婦科護(hù)理中融入舒適護(hù)理,則可以放松婦科病人
在做手術(shù)之前的心態(tài),以全身心放松的心態(tài)接受手術(shù),舒適護(hù)理分為術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的護(hù)理,三者缺一不可。
2.4健全護(hù)理管理制度
無論是在企業(yè)還是醫(yī)院,都需要嚴(yán)格的管理制度,擁有一整套科學(xué)合理的護(hù)理管理制度,則非常有利于舒適護(hù)理工作開展。護(hù)理管理制度應(yīng)該包括:
1.定期開展座談會,確定工作目標(biāo)
①滿足病人的基本生活需求
②保障病人住院期間的舒適度
③提高病人對護(hù)理工作的滿意效果
2.以培養(yǎng)醫(yī)患的良好關(guān)系為準(zhǔn)則
3.做好本職工作,提高職業(yè)素養(yǎng)
綜述:本文通過對腎內(nèi)科護(hù)理方法的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并對目前一些醫(yī)院在腎內(nèi)科護(hù)理中面臨的主要問題進(jìn)行了具體的闡述,也提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略。綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn)想要進(jìn)一步推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展,仍然需要我們不斷改進(jìn)各行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。尤其是對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展來說,高素質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理人員以及高水平的醫(yī)療手段不僅可以促使患者的病情盡快好轉(zhuǎn),同時還能夠緩解我國目前緊張的醫(yī)患關(guān)系,從而更好的推動社會發(fā)展進(jìn)步。
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