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        多模式教學在86例規(guī)培護士帶教中應用效果的研究

        2019-04-27 16:23:44吳志英王海燕張海平
        實用臨床護理學雜志(電子版) 2019年48期
        關鍵詞:基礎理論規(guī)培規(guī)范化

        吳 艷,吳志英,王海燕,張海平*

        (新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院,1.胸外科;2.血管甲狀腺外科;3.乳腺外科,新疆 烏魯木齊 830054)

        在實際護理學帶教過程中,具有一定的綜合性,理論同實踐間具有密切的關聯(lián)。隨著醫(yī)療技術水平的快速發(fā)展,相應醫(yī)療知識也逐漸傳播,患者自我保護意識加強,醫(yī)患糾紛增多。為使新入職護士盡快適應護理工作,采用規(guī)范化帶教模式成為了重要方法[1]。規(guī)培護士即新入職護士在入職前,需經(jīng)過規(guī)范全面系統(tǒng)的培訓,取得相應規(guī)范化培訓合格證書。采用規(guī)培帶教模式,不僅是為了提高護理工作人員基礎知識水平,還提高護理人員心理素質。本文選取86名本院參加規(guī)范化培訓的護理人員進行研究,報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取本院2018年4月~2019年3月進行規(guī)范化培訓的86名規(guī)范化培訓學員,隨機分為對照組和觀察組,對照組43名,男3名,女40名,年齡21~24歲,平均(23.43±0.28)歲,采用常規(guī)一對一帶教模式,觀察組43名,女41名,男2名,年齡22~25歲,平均(23.38±0.43)歲,學員采用多模式教學。兩組護士學員一般資料信息無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

        1.2 帶教方法

        對照組采用一對一帶教模式,每一名新入職的護士學員都需認真學習規(guī)培手冊,然后每2~3名學員進入到臨床科室當中,由相應老師進行帶教。理論知識則采用集中授課的方法開展,實踐知識則由帶教老師進行集中的培訓。

        觀察組則采用多模式教學,具體如下:①帶教老師了解各個規(guī)培護士的基本情況信息。②帶教老師根據(jù)每個護士學員的意愿,在科室規(guī)培計劃基礎上制定相應的規(guī)培計劃。③在規(guī)培帶教過程中,可以分別采用集中授課模式以及小組授課模式,二者相互結合,然后在采用多種類型的教學方法,進一步提高護士學員的基礎知識與實踐技能水平。首先,采用多媒體教學方法,通過多媒體的應用,提高護士學員基礎理論知識的掌握水平,讓學員能夠更加直觀的了解理論知識,加深學員的記憶。其次,采用情境模擬教學方法,將理論知識同臨床護理教學方法進行結合,通過模擬各種病例的護理方法進行教學,對于模擬過程中學員出現(xiàn)的問題進行指導和評價,進一步加強學員的主動思考能力。最后,采用案例教學方法,在帶教時,讓學員針對部分特殊案例進行思考,通過小組討論得出患者的護理方法,然后由帶教老師進行總結評價,告知學員正確的護理方法,提高學員的學習積極性。

        1.3 觀察指標

        對護士開展基礎理論知識與實踐技能的考試,滿分100,評比兩組護士的考試情況。

        1.4 統(tǒng)計學分析

        采用S P S S 2 0.0 軟件進行數(shù)據(jù)處理,計量資料采用“(±s)”表示,t檢驗;計數(shù)資料采用“n/%”表示,用x2檢驗,當P<0.05表示有統(tǒng)計學意義。

        2 結 果

        對比觀察兩組護理工作人員護理基礎知識評分

        觀察組護理工作人員(4 3 例)基礎理論知識評分(96.19±2.37)分,明顯高于對照組護理工作人員基礎理論知識評分,具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

        表1 兩組護理工作人員基礎理論知識評分(±s)

        表1 兩組護理工作人員基礎理論知識評分(±s)

        組別 n 基礎理論知識評分 實踐操作技能評分觀察組 43 96.19±2.37 94.37±4.31對照組 43 80.61±4.31 76.08±4.61 t值 7.034 7.196 P值 0.000 0.000

        3 討 論

        在臨床領域當中,護理工作強度相對較高,而且具有較強的理論性,需要護理人員具有系統(tǒng)的思維模式。所以,護理工作人員就不僅僅需要掌握扎實的基礎理論知識,還需要具有良好的實踐技能水平,具備能夠對問題進行分析和解決的能力。規(guī)范化培訓是護理人員在畢業(yè)之后進入工作崗位的培訓,規(guī)培主要就是為了培養(yǎng)護士具有良好的臨床思維能力,并且豐富護士的臨床經(jīng)驗,使得護理學員能夠更快的適應工作崗位[2]。

        醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,患者對于護理的要求逐漸提高,而且發(fā)生醫(yī)患的幾率也逐漸提高。由于護士在剛進入到工作崗位時,實踐能力相對較弱,而且基礎知識掌握并不牢固,并不熟悉醫(yī)院內(nèi)的各項制度,很可能就會引發(fā)較多不必要的糾紛。在臨床工作當中,需要護理工作人員能夠靈活應用所學知識內(nèi)容,并且能夠及時對患者的病情危重性進行判斷,對其采取積極的治療措施[3]。采用規(guī)培帶教模式,讓學員更加主動的學習相應知識。本文研究觀察組基礎理論知識與實踐技能評分明顯高于對照組。由此可見,對護士學員采用規(guī)范化培訓模式,帶教效果較為理想,而且能夠有效提高護士學員的基礎知識與實踐操作能力。

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