亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        追蹤方法學(xué)與PDCA循環(huán)管理在護(hù)理質(zhì)量控制中的應(yīng)用價(jià)值探討

        2019-04-26 10:12:40宋王蓓邢健紅
        關(guān)鍵詞:質(zhì)量護(hù)理管理

        宋王蓓,邢健紅*

        (啟東市人醫(yī)院,江蘇 南通 226200)

        質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,護(hù)理質(zhì)量是衡量醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)志之一,它直接影響到病人的健康,關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)形象、臨床醫(yī)療質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益等。護(hù)理質(zhì)量控制包括基礎(chǔ)護(hù)理管理、專科護(hù)理管理、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理、護(hù)理信息管理和預(yù)防護(hù)理缺陷的管理[1]。而護(hù)理工作相較復(fù)雜、瑣碎,還受到許多其他客觀因素的影響。因此,亟待解決的難題是應(yīng)用有效的管理理念來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量。追蹤方法學(xué)是由JCAHO在2004年設(shè)計(jì)的,它是一種可以應(yīng)用到質(zhì)量評(píng)價(jià)中的調(diào)查方法,它認(rèn)為評(píng)價(jià)程序要致力于質(zhì)量的操作標(biāo)準(zhǔn)以及患者的安全[2]。PDCA循環(huán)是一種科學(xué)化、程序化以及在質(zhì)控中應(yīng)該遵循的管理模式,PDCA循環(huán)管理過(guò)程包含了計(jì)劃→執(zhí)行→檢查→總結(jié),這個(gè)過(guò)程是這四個(gè)階段循環(huán)進(jìn)行的。本文就上述兩項(xiàng)理念聯(lián)合運(yùn)用于護(hù)理質(zhì)量管理的價(jià)值展開(kāi)探討。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        對(duì)我院外科片區(qū)患者100例予以選取,應(yīng)用數(shù)字表抽取法隨機(jī)分組。觀察組50患者中男生有28人,女生有22人;年齡25歲~57歲(40.12歲±4.13歲)。對(duì)照組的患者中男生有26人,女生有24人;年齡23歲~58歲(38.46歲±4.02歲)。兩組患者的年齡和性別差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        針對(duì)對(duì)照組的50例患者我們采用常規(guī)的護(hù)理管理模式。觀察組在護(hù)理質(zhì)量控制過(guò)程中應(yīng)用追蹤方法學(xué)管理理念和PDCA循環(huán)管理理念。

        1.2.1 追蹤方法學(xué)

        個(gè)案追蹤是派專人對(duì)個(gè)別患者進(jìn)行追蹤,在這個(gè)過(guò)程中,要重點(diǎn)檢查患者的基本信息和臨床病例;需要與對(duì)該患者治療負(fù)責(zé)的員工一起檢查病例;與患者針對(duì)治療的過(guò)程進(jìn)行交流,并且嘗試驗(yàn)證在追蹤的過(guò)程中需確認(rèn)的問(wèn)題。

        系統(tǒng)追蹤是檢查整體的工作流程和不同部門(mén)之間的協(xié)作情況。在實(shí)際護(hù)理管理中可以同時(shí)開(kāi)展系統(tǒng)追蹤和個(gè)案追蹤,相互補(bǔ)充可以達(dá)到最佳的管理效果。

        1.2.2 PDCA循環(huán)管理

        PDCA循環(huán)管理是將通過(guò)追蹤方法學(xué)檢查到的問(wèn)題進(jìn)行分析,并針對(duì)原因去制定對(duì)策和計(jì)劃,按照預(yù)定計(jì)劃的對(duì)策去認(rèn)真執(zhí)行,再通過(guò)檢查執(zhí)行效果,去糾正問(wèn)題,鞏固成績(jī),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。最后尋找此次循環(huán)遺留的問(wèn)題,為下一個(gè)PDCA循環(huán)提供依據(jù)。

        1.3 觀察指標(biāo)

        比較兩組患者在這段時(shí)間內(nèi)的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)分以及護(hù)理過(guò)程中不良事件的發(fā)生率。其中護(hù)理質(zhì)量評(píng)分是對(duì)病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理以及安全查對(duì)這三方面進(jìn)行評(píng)分,其中每項(xiàng)總分為100分,得分越高護(hù)理質(zhì)量越高。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        本次研究采用SPSS 19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。護(hù)理質(zhì)量評(píng)分應(yīng)用()予以表示,施以t檢驗(yàn);護(hù)理不良事件率應(yīng)用(%)予以表示,施以x2檢驗(yàn),P<0.05為差異具統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分測(cè)驗(yàn)情況

        觀察組在基礎(chǔ)干預(yù)、病房管理、安全查對(duì)方面的質(zhì)量評(píng)分測(cè)驗(yàn)值高于對(duì)照組(P<0.05)。

        表1 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分測(cè)驗(yàn)對(duì)比,分)

        表1 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分測(cè)驗(yàn)對(duì)比,分)

        組別 n 病房管理 基礎(chǔ)護(hù)理 安全查對(duì)對(duì)照組 50 72.82±6.89 73.98±5.32 73.87±5.39觀察組 50 89.53±7.58 90.21±6.27 90.14±9.17 t值 / 16.312 19.737 15.295 P值 / 0.000 0.000 0.000

        2.2 兩組護(hù)理過(guò)程中不良事件的發(fā)生率比較

        觀察組一共發(fā)生1起(2%)因護(hù)理不當(dāng)而發(fā)生的不良事件,對(duì)照組一共發(fā)生3起(6%)因護(hù)理不當(dāng)而出現(xiàn)的不良事件,觀察組因護(hù)理不當(dāng)而發(fā)生的不良事件的發(fā)生率低于對(duì)照組(P<0.05)。

        3 討 論

        近年來(lái)不斷發(fā)生護(hù)患糾紛問(wèn)題,如何提高護(hù)理管理水平是目前急需解決的問(wèn)題。追蹤方法學(xué)是以人為本、為護(hù)理工作提供依據(jù)的管理方法[3]。PDCA循環(huán)管理是大環(huán)中套著小環(huán),小環(huán)又保大環(huán)的科學(xué)程序,它是一種上升式的循環(huán),質(zhì)量在循環(huán)的過(guò)程中逐步提高[4]??赏ㄟ^(guò)追蹤方法學(xué)提出存在的問(wèn)題,查找問(wèn)題出現(xiàn)的原因,再以PDCA循環(huán)的方式進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),直到完全達(dá)標(biāo)。另外,這種管理模式可促進(jìn)護(hù)患交流,增進(jìn)護(hù)患之間的關(guān)系,減少護(hù)理不良事件的發(fā)生。

        本研究中觀察組基礎(chǔ)護(hù)理、安全查對(duì)、病房管理等各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)分均高于對(duì)照組,護(hù)理不良事件發(fā)生率低于對(duì)照組。綜上,借助新的護(hù)理品質(zhì)管理,將追蹤方法學(xué)與PDCA循環(huán)管理聯(lián)合應(yīng)用于護(hù)理質(zhì)量控制中有利于增強(qiáng)護(hù)理人員靈活運(yùn)用規(guī)范化和科學(xué)化的質(zhì)量管理工具的能力,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

        猜你喜歡
        質(zhì)量護(hù)理管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        “質(zhì)量”知識(shí)鞏固
        質(zhì)量守恒定律考什么
        做夢(mèng)導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
        急腹癥的急診觀察與護(hù)理
        建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
        質(zhì)量投訴超六成
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
        中醫(yī)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教的思考
        中文字幕av一区中文字幕天堂 | 午夜视频一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区在线免费| 久久久精品一区aaa片| 国产精品-区区久久久狼| 西西人体大胆视频无码| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 一本加勒比hezyo无码视频| 日本女优免费一区二区三区| 亚洲第一狼人天堂网亚洲av| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 91精品国产免费久久久久久青草 | 狠狠色狠狠色综合网| a级毛片无码免费真人| 久久久综合九色合综国产| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 成人午夜高潮a∨猛片| 国产在线观看www污污污| 成在线人视频免费视频| 精品国产日韩亚洲一区在线| 三年片在线观看免费观看大全中国| 野外性史欧美k8播放| 国产毛片A啊久久久久| 日本一区二区国产精品| 97精品国产97久久久久久免费| 欧美色欧美亚洲另类二区不卡| 亚洲最黄视频一区二区| 亚洲综合一区中文字幕| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲AV无码未成人网站久久精品| 美女视频在线观看一区二区三区| av无码一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 五码人妻少妇久久五码| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 九一九色国产| 久久免费精品国产72精品剧情 | 日本乱熟人妻中文字幕乱码69| 国产成人午夜无码电影在线观看| 欧美精品一区视频| 日本免费a一区二区三区|