孔鳳霞
(東莞市第三人民醫(yī)院,廣東 東莞 523326)
分娩(childbirth)是胎兒脫離母體成為獨(dú)立個(gè)體的過(guò)程,屬于自然現(xiàn)象[1-2]。相比育齡期婦女而言,高齡產(chǎn)婦出現(xiàn)胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩、早產(chǎn)等不良事件的概率較高[3-5],威脅母嬰的生命健康安全。良好的護(hù)理措施,可提高自然分娩的概率,加快產(chǎn)程,降低產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生概率,改善分娩結(jié)局,提高人口質(zhì)量。我院選擇80例高齡產(chǎn)婦為研究對(duì)象,分析分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式對(duì)高齡產(chǎn)婦分娩過(guò)程及結(jié)局影響效果。
從2016年12月~2017年12月期間來(lái)我院進(jìn)行分娩的高齡產(chǎn)婦中抽取80例為研究對(duì)象,納入標(biāo)準(zhǔn):(1)年齡≥35歲者;(2)經(jīng)B超檢查、彩超檢查以及人促絨毛膜性腺激素檢查等相關(guān)檢查確認(rèn)單胎足月妊娠者;(3)無(wú)妊娠期并發(fā)癥者;(4)產(chǎn)檢無(wú)明顯異常,胎兒無(wú)畸形者;(5)產(chǎn)婦及家屬對(duì)本次研究知情,簽署知情同意書者。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)病例檢查資料不全者;(2)并發(fā)重要臟器功能障礙疾病者;(3)并發(fā)惡性腫瘤疾病者;(4)有精神類疾病家族史及個(gè)人史者;(5)并發(fā)心腦血管疾病者;(6)不能進(jìn)行良好溝通者。常規(guī)組中,產(chǎn)婦40名,年齡35歲到41歲之間,平均年齡(37.24±0.88)歲。孕周38周到40周,平均孕周(39.21±0.16)周,初產(chǎn)婦10例,經(jīng)產(chǎn)婦30例。干預(yù)組中,產(chǎn)婦40名,年齡36歲到40歲之間,平均年齡(37.25±0.89)歲。孕周38周到41周,平均孕周(39.19±0.21)周,初產(chǎn)婦9例,經(jīng)產(chǎn)婦31例。經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)審核、批準(zhǔn)后開始實(shí)施。利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)本研究對(duì)象的一般資料進(jìn)行分析,結(jié)果顯示P值>0.05,能夠進(jìn)行比較研究。
給予常規(guī)組產(chǎn)婦40例常規(guī)產(chǎn)科護(hù)理,主要護(hù)理措施包括圍產(chǎn)期生命體征檢測(cè)、產(chǎn)程護(hù)理、生活護(hù)理以及簡(jiǎn)單的口頭教育等。干預(yù)組40例產(chǎn)婦應(yīng)用分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理:(1)成立分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式管理小組,建立產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)組長(zhǎng)和責(zé)任助產(chǎn)士三級(jí)管理模式,每個(gè)分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式管理小組成員由1名小組長(zhǎng)、3名責(zé)任助產(chǎn)士組成,根據(jù)高齡產(chǎn)婦具體情況,分配不同能力的護(hù)士。(2)分級(jí)管理措施。明確不同分級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),完善彈性排班和獎(jiǎng)懲制度。所有助產(chǎn)管理小組,均由護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)二級(jí)、三級(jí)護(hù)理,每個(gè)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小組內(nèi)針對(duì)高齡產(chǎn)婦分娩過(guò)程相關(guān)的全部護(hù)理工作,并對(duì)年輕助產(chǎn)士進(jìn)行輔導(dǎo)和幫帶,以提高助產(chǎn)士的護(hù)理操作水平和技能,提高分娩護(hù)理質(zhì)量。(3)管理和培訓(xùn)措施。開展對(duì)小組成員的助產(chǎn)知識(shí)、臨床綜合技能以及安全教育培訓(xùn)工作,每周2-3次為宜,由具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系、臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富、講解能力好、護(hù)理工作年限超過(guò)5年的優(yōu)秀助產(chǎn)士進(jìn)行授課,示范臨床助產(chǎn)規(guī)劃化護(hù)理方法,提高助產(chǎn)人員的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使其在面對(duì)緊急事件時(shí),能夠以從容不迫、鎮(zhèn)靜的態(tài)度處理,維持良好的就醫(yī)秩序,最大限度降低不良事件的發(fā)生概率。
(1)分析2組高齡產(chǎn)婦不同護(hù)理后產(chǎn)程時(shí)間、分娩結(jié)局的差異性。分娩結(jié)局評(píng)價(jià)指標(biāo)包括剖宮產(chǎn)和自然分娩。
(2)分析2組高齡產(chǎn)婦不同護(hù)理后滿意度的差異性。其中,護(hù)理滿意度采用本院自制的滿意度測(cè)量量表。滿分為100分,其中非常滿意:評(píng)分為80分及以上。比較滿意:評(píng)分為60分到79分之間。不滿意:評(píng)分為60分以下。
統(tǒng)計(jì)本次研究的相關(guān)數(shù)據(jù)后,采用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS 18.00軟件進(jìn)行處理,產(chǎn)程時(shí)間相關(guān)計(jì)量資料以(±s)表示,采用t檢驗(yàn)。分娩結(jié)局以及護(hù)理滿意度相關(guān)計(jì)數(shù)資料采用百分?jǐn)?shù)%表示,進(jìn)行卡方檢驗(yàn)。若P<0.05,表示數(shù)據(jù)之間存在明顯差異。
結(jié)果如表1所示。護(hù)理后,干預(yù)組高齡產(chǎn)婦產(chǎn)程時(shí)間為(528.42±26.19)min,明顯低于常規(guī)組(P<0.05);干預(yù)組高齡產(chǎn)婦自然分娩成功38例,所占比例為95%,明顯高于常規(guī)組(P<0.05)。
表1 分析兩組高齡產(chǎn)婦不同護(hù)理后產(chǎn)程時(shí)間、分娩結(jié)局的差異性
結(jié)果如表2所示。護(hù)理后,干預(yù)組非常滿意22例,比較滿意16例,護(hù)理滿意度為95%,明顯高于常規(guī)組(P<0.05)。
表2 分析2組高齡產(chǎn)婦不同護(hù)理后滿意度的差異性(n)
高齡產(chǎn)婦由于年齡較大的因素,其盆腔結(jié)構(gòu)已經(jīng)骨化[6-7],因此發(fā)生胎兒窘迫、產(chǎn)程延長(zhǎng)、難產(chǎn)的概率較高,且易增加產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生概率,給臨床診療和護(hù)理帶來(lái)了一定的壓力。如何選擇一種安全有效的護(hù)理方法,促進(jìn)高齡產(chǎn)婦自然分娩,降低產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生概率,保障母嬰安全,具有重要的臨床價(jià)值。
常規(guī)的情況下,助產(chǎn)士責(zé)任心不強(qiáng),工作積極性差,對(duì)高齡產(chǎn)婦的管理不強(qiáng),影響產(chǎn)婦和新生兒的安全,產(chǎn)婦滿意度較低。隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)療觀念逐漸先進(jìn)化,分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式作為一種新型的護(hù)理管理方法在高齡產(chǎn)婦圍產(chǎn)期臨床護(hù)理工作中得到一定的應(yīng)用。首先,通過(guò)建立產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)、助產(chǎn)組長(zhǎng)和責(zé)任助產(chǎn)士三級(jí)管理模式,明確各級(jí)助產(chǎn)士的職責(zé),做好不同級(jí)別助產(chǎn)士人員的分工,提高助產(chǎn)士的工作積極性和責(zé)任心;其次,通過(guò)分級(jí)管理措施,充分發(fā)揮優(yōu)秀助產(chǎn)士的管理才能,對(duì)年輕助產(chǎn)士實(shí)施幫帶,提高助產(chǎn)士的整體護(hù)理水平和質(zhì)量;其三,通過(guò)管理和培訓(xùn)措施,提高助產(chǎn)士對(duì)助產(chǎn)知識(shí)的掌握能力和護(hù)理操作水平,增加產(chǎn)婦分娩的舒適感,確保母嬰安全。本研究顯示,通過(guò)分級(jí)管理助產(chǎn)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理的高齡產(chǎn)婦產(chǎn)程時(shí)間為(528.42±26.19)min,明顯高于常規(guī)護(hù)理的(749.25±59.68)min,自然分娩成功率為95%,明顯高于常規(guī)護(hù)理的72.5%;護(hù)理滿意度95%,明顯高于常規(guī)護(hù)理的62.5%,效果顯著,值得臨床推廣應(yīng)用。