京東新政：優(yōu)化10%高管，淘汰三類員工，取消快遞員底薪

近日，京東動(dòng)作頻繁，業(yè)界認(rèn)為，這是劉強(qiáng)東回歸一線業(yè)務(wù)后，開始實(shí)行新政。

今年2月，京東證實(shí)將對(duì)10%的副總裁以上高管進(jìn)行優(yōu)化。目前，京東已有3位高管離職，包括首席技術(shù)官張晨、首席法務(wù)官隆雨、首席公共事務(wù)官藍(lán)燁。

4月，先有京東員工在某職場(chǎng)社交平臺(tái)上爆料稱，京東發(fā)布內(nèi)部郵件，要求堅(jiān)決淘汰三類人：1.不能拼搏的人，無論業(yè)績(jī)好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動(dòng)的。2.不能干的人，也就是績(jī)效差的人。3.性價(jià)比低的人。后有消息指出，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務(wù)，攬件將計(jì)入績(jī)效，直接影響工資收入。

對(duì)此，京東一一回應(yīng)表示，脫離郵件上下文的語境和具體案例去解讀信息很容易產(chǎn)生片面解讀，營(yíng)造一個(gè)靠公平的勤勞付出而不是以各種借口混日子的環(huán)境，才是對(duì)大多數(shù)努力工作的員工負(fù)責(zé)。而京東物流獨(dú)立運(yùn)營(yíng)之后，原來的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的模式，無法對(duì)績(jī)效優(yōu)異的員工體現(xiàn)出足夠的激勵(lì)。因此，在部分地區(qū)試點(diǎn)將底薪轉(zhuǎn)變成更有激勵(lì)性的業(yè)務(wù)提成。

劉強(qiáng)東在經(jīng)歷了去年的風(fēng)波后，業(yè)內(nèi)都以為他會(huì)“退出京東集團(tuán)”。但是通過一系列新政，劉強(qiáng)東強(qiáng)勢(shì)回歸，加上京東去年優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，說明去年的風(fēng)波并沒有影響到京東和劉強(qiáng)東。

中國(guó)安能成為第97家央企，前身為武警水電部隊(duì)

4月4日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委官網(wǎng)公告稱，經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，武警水電部隊(duì)組建為國(guó)有企業(yè)后，使用“中國(guó)安能建設(shè)總公司”名稱。目前，已完成公司制改制，更名為“中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)有限公司”，列入國(guó)資委代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)的企業(yè)名單。中國(guó)安能的前身為武警水電部隊(duì)，在水利水電工程領(lǐng)域有很強(qiáng)實(shí)力，具有水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，曾參建三峽工程、青藏鐵路、南水北調(diào)、西氣東輸和西電東送五大跨世紀(jì)工程。

融創(chuàng)時(shí)隔兩年再拿地，13億拿下陽光100重慶項(xiàng)目

4月2日，陽光100（2608.HK）對(duì)外表示，將其重慶陽光壹佰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的70%股權(quán)賣給融創(chuàng)西南房地產(chǎn)開發(fā)（集團(tuán)）有限公司，總代價(jià)為13.34億元。此外，根據(jù)協(xié)議，交割完成后，賣方應(yīng)繼續(xù)向目標(biāo)公司提供金額約為2.93億元的股東貸款。融創(chuàng)中國(guó)自2016年8月之前通過并購收購后至今，一直沒有拿地?，F(xiàn)在，融創(chuàng)又開始了通過收購獲地的方式。業(yè)界認(rèn)為，自從入股樂視鬧劇之后，不管是拍地還是收購，融創(chuàng)現(xiàn)在終于開始認(rèn)真回歸地產(chǎn)行業(yè)。

搜狗回應(yīng)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)裁員：工作時(shí)長(zhǎng)符合國(guó)家規(guī)定

4月5日，針對(duì)網(wǎng)傳“搜狗統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)裁員”的消息，搜狗回應(yīng)稱嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，工作時(shí)長(zhǎng)符合國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準(zhǔn)的延長(zhǎng)工作時(shí)間，公司將依法支付加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。4月4日，一名認(rèn)證為搜狗員工的網(wǎng)友在社交媒體上爆料稱，搜狗開始統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)裁員，身邊很多同事每天堅(jiān)持在公司至少11個(gè)小時(shí)，大家一起吃飯遛彎磨時(shí)間。對(duì)此，搜狗CEO王小川曾言辭激烈地進(jìn)行過回應(yīng)。

編輯：鄒松霖