王宏

摘要：隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，我國建筑業(yè)發(fā)展水平不斷提高。施工建設(shè)工作是建筑業(yè)得以開展的核心工作，施工建設(shè)過程中需要投入大量的人力物力，大規(guī)模的建筑施工對人們的生活環(huán)境以及整個生態(tài)平衡產(chǎn)生了重大影響。隨著人們對生活質(zhì)量和生活環(huán)境要求的提高，綠色施工成為建筑施工中重要的一個課題。

關(guān)鍵詞：綠色施工；創(chuàng)新；建筑施工管理

引言

目前，隨著社會主義經(jīng)濟的迅速發(fā)展，創(chuàng)新已成為源源不竭的發(fā)展動力，建筑行業(yè)已經(jīng)取得了長足的進步，但是這不意味著建筑施工過程已經(jīng)完美無瑕，要克服施工過程在存在的弊端，那么創(chuàng)新施工管理則是必經(jīng)之路。當前隨著綠色建筑施工這一創(chuàng)新型管理理念的深入人心，創(chuàng)新綠色施工管理作為建筑施工管理的升級強化版已是大勢所趨。要想建筑行業(yè)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益和社會效益，進行綠色施工管理的創(chuàng)新是根本途徑，具有深遠的意義。

1綠色施工管理理念概述

綠色施工是指在保證了工程的質(zhì)量以及建筑周圍的環(huán)境安全的前提下，在施工活動開始時能夠最大程度地減少資源浪費現(xiàn)象，降低對環(huán)境的污染程度，最后達到施工過程中能源、水源、地產(chǎn)、材料等資源節(jié)約的目標，進而達到環(huán)境保護的目標。綠色施工并不是指將施工的場地控制在一個封閉的空間內(nèi)，保證整個施工過程中沒有絲毫塵土、沒有絲毫噪音，還要在施工現(xiàn)場的一定范圍內(nèi)進行綠化這樣的施工方法才是綠色施工。綠色施工實質(zhì)上是指保護生態(tài)環(huán)境和節(jié)約資源與優(yōu)化施工方案和技術(shù)對應(yīng)起來，在建筑施工管理過程中根據(jù)相關(guān)的標準高效安全地完成工程施工建設(shè)。

2建筑施工管理創(chuàng)新的重大意義

目前，隨著建筑行業(yè)施工的難度不斷增加，使得施工管理的復(fù)雜程度也在不斷的增加。所以對施工管理進行創(chuàng)新是極為必要的。建筑施工管理是一項較為復(fù)雜的拓展活動，而且是建立在可以形成并應(yīng)用于新思維！新理念的基礎(chǔ)上的一種新型管理模式。管理創(chuàng)新是指管理人員要不斷的提高自身的思想認識，加強對知識的創(chuàng)新，從而能更好的適應(yīng)市場的需求，同時還要意識到科學管理與思維創(chuàng)新的重要性，才能有效的提升建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施的力度，從而更好的實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益。所以在施工的管理中要采用科學的管理方法，從而對企業(yè)的管理起到激勵以及制約的作用，此外，也要做到有效的協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的建設(shè)，從而為建設(shè)項目的順利進行提高有利的外部環(huán)境。

3現(xiàn)行施工管理模式下存在的問題

3.1施工人員的綜合素質(zhì)較差

建筑行業(yè)中的施工人員通常進行技術(shù)性工作，對知識水平、思想觀念等，幾乎不存在任何要求，缺乏專業(yè)的培訓。這樣的施工隊伍通常存在著以施工技巧為主，而忽視綠色施工意識的問題，對綠色施工造成了諸多不良影響。

3.2環(huán)保意識不強

隨著社會的發(fā)展，雖然人們的環(huán)保意識較之以前有所增強，但是仍不夠強烈。如一般群眾雖然意識到注意保護環(huán)境衛(wèi)生，不能亂扔垃圾，但是對有可回收和不可回收垃圾的區(qū)別，仍然搞不清楚，這只是一個最基本的體現(xiàn)。從施工人員來看，他們的經(jīng)濟意識要遠遠強于環(huán)保意識。因此在施工操作中往往只能急功近利、顧此失彼，常常因小失大，難免出現(xiàn)破壞環(huán)境的行為。

3.3施工管理制度的嚴重匱乏

部分建筑施工企業(yè)缺乏嚴格施工現(xiàn)場的管理制度，一套制度多處使用的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。不同的施工環(huán)境和施工布局往往與施工制度無法匹配，缺乏科學的施工管理制度大大影響了綠色施工的實施。

3.4施工技術(shù)落后

建筑施工企業(yè)管理水平不高，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，這是影響企業(yè)實施綠色施工管理的中要因素。在實際施工管理過程中，對綠色施工技術(shù)方面的培訓不夠，一般只是采用傳統(tǒng)的施工工藝和施工技術(shù)，影響了綠色施工管理的有效實施。同時，在進行施工管理中，缺乏科學、規(guī)范的管理體系，具有很大的隨意性、盲目性，經(jīng)常出現(xiàn)違章施工等現(xiàn)象發(fā)生，效果不是很好。

4綠色管理理念下建筑管理的措施

4.1營造綠色施工管理框架

綠色施工是實施建筑業(yè)轉(zhuǎn)變方式的一個重要舉措。企業(yè)需要抓住發(fā)展機會去加快建筑業(yè)的改革速度，企業(yè)競爭力的核心是企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，自主創(chuàng)新能力是由企業(yè)的技術(shù)是否創(chuàng)新、員工素質(zhì)優(yōu)劣、內(nèi)部管理體制是否健全決定的。還受到發(fā)展政策的影響傳統(tǒng)的高消耗粗放型發(fā)展方式是否轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型、集約型發(fā)展方式靠近。采取綠色施工管理模式就需要不斷的標準化、制度化發(fā)展還要時刻總結(jié)經(jīng)驗根據(jù)企業(yè)制訂的規(guī)章結(jié)合實際情況去選擇正確的施工技術(shù)。從而養(yǎng)成習慣形成一種制度化標準化的管理模式。傳統(tǒng)實用的施工技術(shù)經(jīng)過提煉改進后生成了新型的綠色施工技術(shù)，綠色施工技術(shù)效仿國外綠色施工技術(shù)并且結(jié)合自己的實際情況加以創(chuàng)新。

4.2提高有關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)，增強進取心

實踐出真知，在施工管理的過程中，加強相關(guān)工作人員的學習也是必不可少的通過實際操作來提高專業(yè)知識，不斷學習積累經(jīng)驗，認真思考，修正以往認識上的一些有偏頗的地方，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而更大的發(fā)揮自身對于企業(yè)發(fā)展的價值。在創(chuàng)新建筑施工管理的過程中，要保證企業(yè)的活力就要提升企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)新能力。

4.3制定完善的施工管理準則

一個國家和企業(yè)制定一套完善的標準和制度是為了保證工作的順利開展和完成。建筑行業(yè)制定一套完善的施工管理準則是為了保障施工時人、物、環(huán)境三者的安全。施工組織在這方面需要做的工作就是對施工場所進行全面勘察并設(shè)計出環(huán)境布置圖，讓每一個人和物都各司其職，若出現(xiàn)意外情況要及時進行調(diào)整并使其恢復(fù)正常。在施工管理工作中，就本文來講環(huán)境問題是討論的重點，因此在施工管理準則中一定要對環(huán)境問題有所涉及。比如施工需要的資源的管理，其中就包括了資源安排和利用以及利用之后的一系列問題。再如施工時排水系統(tǒng)一定要時刻保持暢通，避免水資源的浪費以及排水不暢時水漫到施工場所破壞其他資源。根據(jù)國家政策法律規(guī)定，建筑施工的場所周圍要建立一道不低于2.5m的圍墻，墻面呈白色，墻面上要有包括建筑物的名稱、施工企業(yè)的名稱等內(nèi)容。

4.4加強引進人才，為創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)

一個企業(yè)的長足發(fā)展，人才的重要性可以說是不言而喻的，人才是推動一個行業(yè)發(fā)展的主力軍。所以，建筑施工行業(yè)的改革與發(fā)展也離不開優(yōu)秀的人才，只有尊重知識、重視人才，才為我所用才能為綠色施工管理理念的研究及推廣提供保障。再當前和今后一段時期，人才將是一個企業(yè)發(fā)展的核心要素，是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)的骨干力量。另外，個人的能力對于企業(yè)的發(fā)展畢竟有限，還要進行合理的配置，由個人變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的團隊，整合每個人的長處優(yōu)勢，互相彌補劣勢才能更大的發(fā)揮人才的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

5結(jié)束語

綠色施工管理理念不僅能夠降低企業(yè)運營成本，提升建筑工程的施工效果，也能夠?qū)崿F(xiàn)建筑工程可持續(xù)發(fā)展，使施工管理更趨科學性與合理化。因此，對于建筑施工企業(yè)來講，只有不斷地對建筑施工管理進行創(chuàng)新，才能有效的保證建筑工程的施工質(zhì)量，從而大大的促進經(jīng)濟發(fā)展的進程，從根本上提高企業(yè)的施工管理的質(zhì)量與效率，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。

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（作者單位：遼寧京豐置業(yè)有限公司）