亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

        2019-04-16 10:42:26馮宏濤
        新財(cái)經(jīng) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度改革會(huì)計(jì)工作事業(yè)單位

        [摘 要]在我國行政管理體制改革加速推進(jìn)的背景下,我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革步入了新的發(fā)展階段,尤其是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施的歷史背景下,我國事業(yè)單位改革已經(jīng)取得了一定的成效,但仍然需要加強(qiáng),尤其是要積極探索更加有效推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作改革、創(chuàng)新與發(fā)展的路徑。文章結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深入分析會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響,并提出可實(shí)施的改革策略。

        [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;會(huì)計(jì)制度改革;會(huì)計(jì)工作

        [中圖分類號(hào)]F810.6

        隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)理念不斷更新,會(huì)計(jì)工作的環(huán)境不斷變遷,會(huì)計(jì)工作的理念也不斷發(fā)生變化,雖然事業(yè)單位服務(wù)人民的宗旨沒有變過,但其工作模式以及其他方面都出現(xiàn)了不同程度的優(yōu)化和改革,尤其是會(huì)計(jì)制度方面。在這種大局勢(shì)下,事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革必須做好。目前看來,我國會(huì)計(jì)制度的改革優(yōu)化之路還算平坦,但其中還是暴露出一些需要解決的問題。

        1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

        1.1 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作

        大量的實(shí)踐得出了一個(gè)結(jié)論,我國企業(yè)的會(huì)計(jì)事業(yè)要比事業(yè)單位的會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展得好一些,當(dāng)事業(yè)單業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革時(shí),事業(yè)單位的會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展會(huì)漸漸地向企業(yè)的水平靠攏,會(huì)計(jì)工作理念和模式也會(huì)得到極大的優(yōu)化和提升。在一些理念例如會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則等被引進(jìn)后,我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度的一些缺陷就會(huì)被彌補(bǔ),這就可以使事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的平臺(tái)更大。另外,有了企業(yè)會(huì)計(jì)制度的指引,事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的進(jìn)步也會(huì)更大。

        1.2 提高會(huì)計(jì)工作的可比性

        “有對(duì)比才能有進(jìn)步”,想要更加完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革,事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的可比性必須提高,我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一性的優(yōu)點(diǎn)將會(huì)在會(huì)計(jì)制度改革中顯現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)制度改革可以統(tǒng)一大多數(shù)的事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作,能夠?yàn)闀?huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展拓寬平臺(tái),同時(shí)為會(huì)計(jì)制度的完善打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)是其具有極強(qiáng)的專業(yè)性和綜合性。所以吸納人才,擴(kuò)大會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)也是會(huì)計(jì)制度改革中必不可少的一部分,這樣也可以提升會(huì)計(jì)工作的可比性。

        1.3 更快地適應(yīng)會(huì)計(jì)工作

        會(huì)計(jì)制度的改革能夠使我國的事業(yè)單位更快更好地適應(yīng)政府的預(yù)算管理工作,更加深層次的思考是可以做到的?,F(xiàn)在,新的財(cái)政政策在不斷的出臺(tái),事業(yè)單位完全可以根據(jù)新出臺(tái)的政策來量身制定適合自己單位發(fā)展的會(huì)計(jì)改革政策,這樣也可以規(guī)范收支管理。此外,將會(huì)計(jì)制度改革與國家財(cái)政政策相聯(lián)系,使會(huì)計(jì)工作與國家政策相配合,不僅體現(xiàn)了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的適應(yīng)性與特殊性,還能對(duì)會(huì)計(jì)工作的開展有極大的好處。

        除此之外,會(huì)計(jì)制度的改革還可以提升會(huì)計(jì)工作的配套性,事業(yè)單位的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)制度的改革,所以會(huì)計(jì)制度改革必須要一直抓緊,事業(yè)單位經(jīng)過多年發(fā)展,會(huì)計(jì)制度改革已步入正軌,已經(jīng)可以幫助提升工作質(zhì)量以及提升財(cái)務(wù)管理部門和收支管理工作的配合開展。不僅如此,其還可以使事業(yè)單位更好地適應(yīng)國家針對(duì)事業(yè)單位發(fā)展而制定種種政策。既可以促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展,又可以解決一些困擾國家實(shí)施政策的問題。

        2 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的措施

        2.1 會(huì)計(jì)工作一定要準(zhǔn)確定位

        會(huì)計(jì)工作的發(fā)展已經(jīng)與當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,但當(dāng)今社會(huì)的情況越來越復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作所面臨的情況也越來越復(fù)雜,對(duì)于今后的會(huì)計(jì)工作不能再用以前的眼光來看待,下定義,而是要用新的眼光看待,重新定義會(huì)計(jì)工作。這不僅是為了不讓事業(yè)單位的發(fā)展脫離軌道,也是為了讓事業(yè)單位能通過會(huì)計(jì)制度改革來促進(jìn)整體的改革。對(duì)于事業(yè)單位目前的發(fā)展情況,自身又是怎樣的工作性質(zhì),這些事業(yè)單位都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握,然后結(jié)合如今會(huì)計(jì)市場(chǎng)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),分析尋找最適合的會(huì)計(jì)工作定位。

        2.2 會(huì)計(jì)制度體系必須規(guī)范化

        會(huì)計(jì)制度改革是直接關(guān)系到會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作的,想要使會(huì)計(jì)改革的制度真正的發(fā)揮效用,事業(yè)單位必須做的一件事就是規(guī)范會(huì)計(jì)制度體系。只有會(huì)計(jì)制度體系的建設(shè)完整了,會(huì)計(jì)制度改革的效用才能徹底地發(fā)揮。在會(huì)計(jì)工作的過程中,工作人員應(yīng)該謹(jǐn)記將具體工作與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,深入分析會(huì)計(jì)工作的特性,根據(jù)特性完善會(huì)計(jì)制度體系,對(duì)于其中暴露出的問題要一一記錄并且匯總,有助于以后對(duì)這些問題的調(diào)整與解決。

        2.3 廣泛吸納會(huì)計(jì)人才,培養(yǎng)壯大人才隊(duì)伍

        會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展有很大影響,這其中也包含對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)知識(shí)技能的掌握,要想壯大人才隊(duì)伍,對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)是必不可少的,不僅僅是要培訓(xùn)他們的專業(yè)知識(shí)技能,對(duì)于會(huì)計(jì)制度改革中的具體事項(xiàng)以及會(huì)計(jì)工作的重要性,都應(yīng)該向會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行普及。同時(shí),吸納人才,提高招聘門檻,聘請(qǐng)有工作能力、工作素質(zhì)的人才,這不僅有利于會(huì)計(jì)制度改革,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也有極大的好處。

        對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員,不只要培訓(xùn),必要的考核與評(píng)估也必不可少,但我國在會(huì)計(jì)考核評(píng)估方面開展得并不順利,對(duì)此,文章提出如下建議:第一,要求工作人員必須對(duì)自己的工作有明確的認(rèn)識(shí)并能掌握改革后的具體事項(xiàng)。第二,要求工作人員必須能夠靈活運(yùn)用現(xiàn)代機(jī)器開展工作。第三,工作人員開展工作的準(zhǔn)確性必須保證??蓪⑦@三點(diǎn)納入考核標(biāo)準(zhǔn),幫助對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核評(píng)估。

        3 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下的內(nèi)部控制建設(shè)措施

        3.1 完善內(nèi)部控制制度

        全面化的內(nèi)部控制制度的構(gòu)建,是事業(yè)單位提升內(nèi)部控制建設(shè)的實(shí)效性的重要措施。審批工作的完善,是事業(yè)單位對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方位管理的重要措施。對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審批工作的工作細(xì)則進(jìn)行完善,可以在一定程度上避免事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行過程中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)現(xiàn)象。為完善事業(yè)單位內(nèi)部控制體系,事業(yè)單位也需要在提升內(nèi)部控制的管理理念的基礎(chǔ)之上,提升內(nèi)部控制體系的實(shí)效性。內(nèi)部控制管理部門的設(shè)置,也可以發(fā)揮出提升內(nèi)部控制機(jī)制實(shí)效性的作用。在事業(yè)單位內(nèi)部控制部門建立以后,該部門需要對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的責(zé)任范圍進(jìn)行明確,并要對(duì)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)方式進(jìn)行完善。為了讓事業(yè)單位內(nèi)部控制管理部門真正發(fā)揮出提升本單位內(nèi)部控制水平的作用,事業(yè)單位也需要對(duì)本單位財(cái)務(wù)部門存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)內(nèi)部控制質(zhì)量的目標(biāo)。

        3.2 提升內(nèi)部控制監(jiān)督力度

        在財(cái)務(wù)管理方面,事業(yè)單位的監(jiān)督管理工作可以質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制與質(zhì)量管理機(jī)制相結(jié)合以提升財(cái)務(wù)工作監(jiān)督管理質(zhì)量。在財(cái)務(wù)工作評(píng)價(jià)機(jī)制建構(gòu)過程中,事業(yè)單位需要對(duì)評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)范圍及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行關(guān)注,并要為評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性與合理性提供保障。在監(jiān)督工作實(shí)施過程中,事業(yè)單位需要根據(jù)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的要求,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督,以提升本單位的資金使用價(jià)值。為內(nèi)部審計(jì)制度的獨(dú)立性提供保障,也是事業(yè)單位提升內(nèi)部控制監(jiān)督力度的可行措施。

        3.3 提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估質(zhì)量

        利用信息化手段提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估質(zhì)量,也有助于提升事業(yè)單位內(nèi)部控制機(jī)制的實(shí)效性。信息技術(shù)與事業(yè)單位內(nèi)部控制的結(jié)合,可以讓事業(yè)單位相關(guān)人員利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ)。信息化手段的運(yùn)用,可以為事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的安全性提供保障。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作開展過程中,事業(yè)單位也需要對(duì)本單位存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類,如事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)類型可以分為以下內(nèi)容:一是事業(yè)單位的資產(chǎn)類風(fēng)險(xiǎn);二是事業(yè)單位收支活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容,制定有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)抗措施,也可以為事業(yè)單位資金使用的穩(wěn)定性與安全性提供保障。

        3.4 加強(qiáng)預(yù)算控制質(zhì)量

        預(yù)算控制質(zhì)量的提升,有助于內(nèi)部控制體系建設(shè)工作的開展。為提升預(yù)算控制質(zhì)量,事業(yè)單位需要根據(jù)本單位實(shí)際運(yùn)行情況,確定資金支出金額,并要對(duì)支出資金的使用方向及支出數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格核查。

        4 結(jié) 論

        綜上所述,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展具有非常大的影響,我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的開展優(yōu)化還有事業(yè)單位的整體發(fā)展都與此息息相關(guān),其甚至能影響到社會(huì)的發(fā)展。人們對(duì)于生活的要求在逐漸提高,事業(yè)單位能發(fā)揮的作用也越來越大,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度必須隨著時(shí)代的變遷不斷地進(jìn)行優(yōu)化改革,雖然在會(huì)計(jì)制度改革方面仍存在不足,但通過相關(guān)人員的研究優(yōu)化,相信這個(gè)問題是可以解決的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蘇惠娜.探討如何加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理[J].時(shí)代金融,2012(36).

        [2]馮玉良.新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理的思考[J].中國市場(chǎng),2013(38).

        [作者簡介]馮宏濤(1976—),女,河北唐山人,會(huì)計(jì)師,本科,研究方向:會(huì)計(jì)研究。

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)制度改革會(huì)計(jì)工作事業(yè)單位
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
        談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
        事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革推動(dòng)財(cái)務(wù)管理體制創(chuàng)新的研究
        淺談高校會(huì)計(jì)制度改革對(duì)其會(huì)計(jì)工作的影響
        事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際影響探究
        會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
        国产午夜精品一区二区三区| 又黄又爽又色视频| 国产香蕉视频在线播放| 色欲欲www成人网站| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲不卡av不卡一区二区| 精品少妇大屁股白浆无码| 国产乱妇乱子视频在播放| 精品国产网红福利在线观看| 国产精品美女黄色av| 日本一区二区三区看片| 青青草是针对华人绿色超碰| 亚洲国产av一区二区四季| 老鸭窝视频在线观看| 国产一区内射最近更新| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产精品半夜| 久久婷婷国产精品香蕉| 中文字幕二区三区在线| 国产丝袜美腿中文字幕| 国产精品国产三级国产av品爱| 人妻插b视频一区二区三区| 国产精品igao视频| 99精品免费视频| 亚洲伊人成综合人影院| 亚洲av熟女少妇一区二区三区| 精品人妖一区二区三区四区| 精品国产青草久久久久福利| 男受被做哭激烈娇喘gv视频| 国产在线不卡免费播放| 国产一级一片内射在线| 国产一级二级三级在线观看av| 久久婷婷五月综合色欧美| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 熟女性饥渴一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 亚洲国内精品一区二区在线| 国产自拍成人免费视频| 狠狠的干性视频| 国产精品国语对白露脸在线播放 |