遲晶 王瑞 王紹玲 金祥雷
摘要:本文以學生為視角,從我?!鞍渭庥媱潯弊钚枰晟频姆矫婧妥钭屍錆M意的方面,以及國內高等教育和國外高等教育的顯著差別等問卷結果分析談起,結合新時代習近平教育思想中的教師觀和學生觀,在拔尖人才培養(yǎng)方面探索中國特色高等教育發(fā)展范式任重道遠。
關鍵詞:拔尖學生;習近平教育思想;引領
doi:10.16083/j .cnki.1671-15 80.2019.03.011
中圖分類號:G420
文獻標識碼:A
文章編號:1671-1580(2019)03-0047-04
一、研究背景
習近平教育思想中關于教師觀和學生觀方面闡述得尤為透徹,結合世界一流大學人才培養(yǎng)理念,用習近平教育思想中的教師觀來講,就是把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓。努力培養(yǎng)造就一大批一流教師,不斷提高教師隊伍整體素質,大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。以一流的教師創(chuàng)造一流的教育,以最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人??倳浾f好老師要有理想信念,好老師要有道德情操,好老師要有扎實學識,好老師要有仁愛之心,即“四有好老師”。他倡導教師要做好“引路人”,“廣大教師要做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創(chuàng)新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人”。這個“引”字體現(xiàn)了習近平總書記的教學觀,即教學不是簡單的“給予”,也不是“被動地接受”。教學應該是“引”,是教師對學生的“引導”“引路”“引領”。一個“引”字,讓學生成為學習的主體,成為持續(xù)學習的主人;一個“引”字,讓教師找到教學的角色定位和工作方向。他指出,教師要平等對待每一個學生,尊重學生個性,理解學生情感,包容學生缺點和不足,善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的長處和閃光點,讓所有學生都成長為有用之才。習近平關于“四有好老師”和“四個引路人”的提出,“既是對教師專業(yè)標準的提升和引領,也是對教師專業(yè)素養(yǎng)的細化與完善。如果說理想信念、道德情操、仁愛之心、錘煉品格、奉獻祖國是對我國教師必備品格的要求,那么扎實學識、學習知識和創(chuàng)新思維就是對教師關鍵能力的要求。教師發(fā)展的必備品格和關鍵能力正是我國當前和未來教師發(fā)展所需要的核心素養(yǎng)。
從受教育者——學生的角度來講,習近平總書記對青年寄予了深切的期望。他在2013年同各界優(yōu)秀青年代表座談時說:“青年最富朝氣、最富有夢想”“青年興則國家興”。他教導青年,第一要堅定理想信念;第二要練就過硬本領;第三要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造;第四要矢志艱苦奮斗;第五要錘煉高尚品格。只有進行了激情奮斗的青春,只有進行了頑強拼搏的青春,只有為人民做出了奉獻的青春,才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春同憶。
二、吉林大學“拔尖計劃”人才培養(yǎng)特色
以習近平教育思想為指引,反觀國家教育體制改革試點項目“基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃”實施10年的成果和經(jīng)驗,有利于繼續(xù)探索和深化拔尖學生培養(yǎng)模式和改革創(chuàng)新。吉林大學作為第一批進入該計劃的高校以一制三化為核心,從制度保障、師資配備、氛圍營造、經(jīng)費投入等方面持續(xù)大力度支持,打造出以創(chuàng)新、交叉、開放為特色的基礎學科拔尖人才培養(yǎng)體系。經(jīng)過10年的發(fā)展取得了一定成績,也獲得了一定的拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)經(jīng)驗。
(一)畢業(yè)生情況分析
截止2018年7月,吉林大學陸續(xù)培養(yǎng)了6屆共計339名畢業(yè)生,除12人選擇就業(yè),2人(2018屆畢業(yè)生)正在申請國外高校外,其余學生全部進入研究生階段繼續(xù)深造。繼續(xù)深造的學生中,有236人進入世界排名前100的高?;驅W科,有46人進入世界排名前20的高?;驅W科,有25人進人世界排名前10的高校或學科。
對比學校非“拔尖計劃”學生深造情況,進入唐敖慶班的學生普遍表現(xiàn)出更高的學術預期,更好的學術潛質,更強的學術能力。以2018屆畢業(yè)生去向為例,如下圖所示:
根據(jù)2018年蘭州大學李碩豪教授進行的基于2013-2017屆“拔尖計劃”畢業(yè)生情況的分析顯示,吉林大學拔尖人才培養(yǎng)實施情況總體評價位列全國第5名。
(二)“拔尖計劃”改革特色
首先,及時總結經(jīng)驗和問題,不斷推進深層次改革。2013年教育部組織的“拔尖計劃”白評工作中,專家給予吉林大學的意見是:實施成效一般,應努力提升學生的創(chuàng)新意識和批判精神。基于此問題,學校思考總結,認真組織校內外專家開展專項研討,從拔尖學生培養(yǎng)理念上進行重新梳理,凝練出了以融合“學生個性化成長和全面發(fā)展”為核心的育人思想,將實現(xiàn)學生“自由全面發(fā)展”作為培養(yǎng)體系改革的根本目標。2013年,學校據(jù)此制定了《吉林大學拔尖學生質量提升計劃》,全面落實推進“學生自由全面發(fā)展”的教學改革。質量提升計劃實施以來,唐敖慶班師生呈現(xiàn)良好的精神面貌,各項措施得到了有效落實,改革成效顯著。2014年以來,吉林大學“拔尖計劃”的改革工作獲教育部及兄弟院校的肯定和支持,學校多次在全國“拔尖計劃”年度交流會議上受邀作大會發(fā)言,教育部相關領導以及上海交通大學、武漢大學等多所兄弟院校代表也來到吉林大學開展工作指導和交流。
其次,協(xié)調各方力量,不斷創(chuàng)新拔尖學生培養(yǎng)機制。在學校層面,校長李元元院士親自帶隊赴美訪問,簽署唐熬慶班學生交流協(xié)議;親白為畢業(yè)生赴外攻讀籌措經(jīng)費,創(chuàng)新性開展“優(yōu)秀本科生預留?!敝贫?定期開展“校長有約”活動,聽取唐熬慶班學生當面匯報,及時調整工作安排。在學院及教師層面,參與“拔尖計劃”的教職員工主動開展教學創(chuàng)新活動,陸續(xù)開展了“小課程計劃”“開放性創(chuàng)新實驗計劃”“國際競賽資助計劃”等多種育人模式,最大限度地挖掘優(yōu)質教育資源,為學生成長成才服務。在學生層面,隨著唐敖慶班學生自主意識的提高,以學術為導向的學生社團活動和白助管理體系不斷發(fā)展,如2012級物理專業(yè)朱垣曄同學為代表的一批優(yōu)秀學生主動走上講臺,組織開展討論班、分享報告會,吸引了唐敖慶班及非唐班的數(shù)百名同學參與。受此影響,唐敖慶班學生學術表現(xiàn)日趨活躍,何崇崇、王志偉等一批優(yōu)秀學生在國際頂尖期刊上陸續(xù)發(fā)表一作兼通訊作者的高水平學術論文。
第三,匯集多種優(yōu)質資源,打造全面開放的育人體系?;诩执髮W良好的本科教育傳統(tǒng),學校在強化學生基礎教育的同時,主動打造全面開放的育人體系。一是通過建設“教學改革試驗區(qū)”,建立開放的制度體系。如靈活的修課制度、師生評價制度和交流學習制度,以期從根本上解放教師教學和學生學習的體制機制約束。從10人的小課堂到100人的在線互動教學,無論是翻轉課堂還是課后研討,師生均能自由選擇最適合的教與學方式。同時,學校及學院積極制定交流政策,鼓勵學生走出校門,在世界范圍內尋找學校無法提供的教育資源,并對學生的交流計劃給予專項經(jīng)費支持。二是激發(fā)學生內生動力,引導學生白發(fā)開展探索性學習和科研。學校鼓勵唐敖慶班學生從大一開始進入導師課題組,將“學與做”無縫銜接。如化學學院積極鼓勵新生進入教師課題組,楊柏教授在新生研討課上與學生討論實驗設計問題,并將其收入研究團隊。三是學校、學院、教師、學生能夠協(xié)調一致,各類教學管理和教輔人員均能主動出擊,為開放式的培養(yǎng)體系提供了有力保障。唐敖慶班學生曾提出“進唐班,不僅是選擇吉大”的宣傳口號,獲得師生一致贊同。
三、吉林大學“拔尖計劃”人才培養(yǎng)方式優(yōu)缺點總結
基于對以往10年的工作經(jīng)驗和對未來的工作設想,我們針對我校拔尖計劃已經(jīng)畢業(yè)的學生和部分在讀學生(共計300多人)發(fā)放了凋查問卷,同收有效問卷120份。針對問卷同答內容進行了歸納和總結。其中學生對理想的課堂教學模式特別感興趣,闡述了對理想課堂及對老師和學生角色的理解,具體如下:
匯總同學們的問卷后,我們發(fā)現(xiàn)學生眼中理想的課堂教學模式每一條都極具代表性,說明我們要走的高等教育改革之路還很漫長。吉林大學作為國內985和211大學,現(xiàn)在是國家重點建設的一流大學,又是首屈一指的超大規(guī)模大學,在新形式下建設之路任重道遠。雖然教改試驗區(qū)取得了一定的成績,但是其輻射和推廣范圍還是有限的,要進一步推廣,尤其需要時間。但步子不宜過大,步子大了會影響培養(yǎng)質量,畢竟,十年樹木,百年樹人。
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