瞿夢陽

摘要：自黨的十九大召開以后，我國進入了新時期，經(jīng)濟不斷的發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展也更加受到了社會各界的關(guān)注。一個企業(yè)是否能走上發(fā)展的快車道，這和企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的好壞密切相關(guān)。本文著手于囯有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實狀況，對囯有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題，以及如何加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)做了簡略的討論，希望能為本行業(yè)相關(guān)工作者提供些許借鑒與參考，進一步提高我囯囯有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作能力。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);紀檢監(jiān)察

1國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的目標重點

紀檢監(jiān)察部門的職責(zé)在于在國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)內(nèi)部的管理與監(jiān)察起規(guī)范指導(dǎo)作用，作為整個企業(yè)的一個主要的組成部分，企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當始終恪守使命，對企業(yè)負責(zé)。紀檢監(jiān)察部門在日常的工作當中應(yīng)該對企業(yè)中黨的法規(guī)執(zhí)行、建設(shè)進行一定程度的指導(dǎo)，并且對整個企業(yè)的思路方針、黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用做一個有效的監(jiān)管措施，這樣可以讓企業(yè)內(nèi)部的黨建工作進一步的加強，使全面從嚴治黨在企業(yè)內(nèi)部真正可以落地生根、開花結(jié)果。因此，我們必須要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍進行完善的紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮干部的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用，這也為加強黨建工作提供堅強的政治保障。國有企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉建設(shè)十分重要，為了使國企的生產(chǎn)經(jīng)營工作不受影響、正常的安排部署不受打亂，就一定要使國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)定進行發(fā)展，這有助于國有企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，也有助于社會的安寧。

最近一段時間以來，由于社會的飛速發(fā)展與科技的持續(xù)進步，造成了生產(chǎn)中技術(shù)和部分員工思想的一些變革，隨著科技的發(fā)展，國有企業(yè)生產(chǎn)一線對于工業(yè)化、自動化的要求越來越高，員工們的崗位、生產(chǎn)生活也由于這些變化受到了一定的沖擊，導(dǎo)致思想上的落差，因此對紀檢監(jiān)察干部的要求也越來越高。

要想干好紀檢監(jiān)察工作，就必須要用于負責(zé)、敢于創(chuàng)新，在充分把握客觀規(guī)律的大前提下進行工作的細化與責(zé)任落實。進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)，并通過持續(xù)對負責(zé)人的考察，對企業(yè)的各個車間、各個部門實行有效的監(jiān)督與管理，從根本上把腐敗的火苗撲滅，將出現(xiàn)腐敗問題的溫床摧毀，使企業(yè)內(nèi)部真正做到腐敗問題的“零容忍”。促進國有企業(yè)的良性發(fā)展，降低企業(yè)與員工之間的矛盾。并且，在加強紀檢監(jiān)察隊伍行事責(zé)任、落實責(zé)任的同時，也應(yīng)當加強企業(yè)對于廉政方面的政策引領(lǐng)與教育，引導(dǎo)員工從自身出發(fā)，杜絕對企業(yè)不利的因素。在這其中，黨員干部應(yīng)當發(fā)揮模范帶頭作用，加強自身管理責(zé)任，做到愛崗敬業(yè)，將剖析自身問題的警鐘在身邊長鳴。

2新時期國有企業(yè)紀檢監(jiān)察存在的問題

在新時期，隨著思想的進步與工作的透明，國有企業(yè)越來越受到干部群眾的關(guān)注，作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的責(zé)任落實部門，國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要求在不斷增強，為了讓國有企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門一些存在的問題必須重點剖析、進行解決。

2.1黨委主體責(zé)任流于形式

在國有企業(yè)的黨委組織的管理上，由于責(zé)任不夠完善以及責(zé)任意識的缺失，很多黨委沒有一個很好的從嚴治黨的意識，令上級黨委決定執(zhí)行力度下降。除此之外由于管理責(zé)任不夠明確，對黨中央提出的八項規(guī)定就無法進行有效的執(zhí)行，使紀檢監(jiān)察工作時常流于形式。

2.2紀檢相關(guān)制度的操作性和針對性不強

通過我們的內(nèi)部調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)很多的企業(yè)管理者較為看重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度關(guān)注的較少。在國有企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的落實上也是很多干部同志疏于管理的重點，此外，由于紀檢相關(guān)制度的操作性和針對性不強，很多國有企業(yè)內(nèi)部員工處理問題會產(chǎn)生“舍本逐末”的現(xiàn)象，不能將一些規(guī)章條款與企業(yè)的自身經(jīng)營有效的結(jié)合，這些問題的出現(xiàn)嚴重影響了國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.3紀檢監(jiān)察隊伍力量薄弱

近些年來，我國在反腐問題上的態(tài)度十分強勢，在每一個崗位上都需要紀檢監(jiān)察人員不斷的提高自身知識儲備與增加業(yè)務(wù)能力，以便對于整個企業(yè)進行有效的監(jiān)管、對于企業(yè)未來方向進行有效的把控。但是，對于目前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍來說，很多的紀檢監(jiān)察人員都是半路出家，沒有進行過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，令這些紀檢監(jiān)察干部在面對突發(fā)情況時時常束手無措，無法集中力量對重點環(huán)節(jié)進行有效的剖析與解決。

3加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的措施

3.1要打造高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍

面對如此繁重的工作，紀檢監(jiān)察干部在參與國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體系建設(shè)中，要注重增強企業(yè)內(nèi)部所有干部職工的參與意識，使工作體系真正能夠覆到企業(yè)的每一個角落，在企業(yè)內(nèi)部樹立“人人參與其中、人人皆有責(zé)任”的紀檢監(jiān)察工作體系。要注重營造積極健康的廉潔從業(yè)理念和潛移默化的廉政文化氣氛，奠定更加堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要注重加強組織協(xié)調(diào)，不同部門之間要做好協(xié)調(diào)配合工作，既要明晰職責(zé)，更要取長補短，不斷提高工作合力，以推動國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作科學(xué)規(guī)范、有序開展。

3.2要樹立紀檢監(jiān)察干部隊伍良好形象

①在實際生產(chǎn)工作之中，我們必須要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，通過自我排查、自我剖析等手段，自查自糾出工作中的難處短處，自我篩查出企業(yè)運行中紀檢監(jiān)察戰(zhàn)場中的風(fēng)險點，制定措施，進行全面的治理。并且要隨著生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展不斷進行調(diào)整，充分尊重規(guī)律達到“防大于治”的目的。

②紀檢監(jiān)察干部隊伍應(yīng)該結(jié)合國有企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，不斷提高自我修養(yǎng)與自身業(yè)務(wù)知識水平，在保證企業(yè)持續(xù)進步的同時，從自身做起，加強教育，不斷監(jiān)督，保證國有企業(yè)這艘“大船”航行在正確的軌道。

③要持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的生活作風(fēng)建設(shè)，對于紀檢監(jiān)察的工作人員而言，在生活中必須嚴于律己，嚴格要求自己，保持清醒的頭腦，防止自身被腐壞墮落的思想侵蝕。要跟著黨的腳步，不斷提高自身的思想覺悟，發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的精神，從小事做起，從自身做起，堅決和官僚主義、享受主義劃清界限。

4結(jié)束語

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，特別是黨的十九大召開以后，國有企業(yè)的發(fā)展越來越被社會各界人士所重視，囯有企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作也逐漸備受關(guān)注。囯有企業(yè)為了未來更好的發(fā)展，一定要注重企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，基于企業(yè)現(xiàn)實狀況，及時對紀檢監(jiān)察工作的方式與途徑進行創(chuàng)新。

參考文獻

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[2]肖思寧.加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)的探索與實踐.企業(yè)改革與管理.2017（22）.

（作者單位：山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司）