王志民
摘要:新時期黨的建設(shè)要求基層銀行黨組織加強金融工作創(chuàng)新,提高服務(wù)實體經(jīng)濟的能力,本文以黨建品牌“映丹紅”的創(chuàng)建以及實施效果入手,提出加強新形勢下基層人民銀行黨建工作的對策。
關(guān)鍵詞:黨建品牌 人民銀行 映丹紅
一、“映丹紅”黨建品牌的實施
(一)“映丹紅”品牌創(chuàng)建
映山紅,屬杜鵑花目,杜鵑花科半常綠灌木。相傳古有杜鵑鳥,日夜哀鳴而咯血,染紅遍山的花朵,因而得名。20世紀70年代紅色電影《閃閃的紅星》插曲《映山紅》歌詞中“若要盼得喲紅軍來,嶺上開遍喲映山紅”,隨將映山紅與紅色革命聯(lián)系起來,映山紅成為紅色革命的象征。
丹鳳,因縣城南臨丹江、北依鳳冠山而得名。丹鳳曾是陜南革命根據(jù)地中心,徐向前、賀龍、程子華、徐海東率領(lǐng)的三支紅軍,李先念率領(lǐng)的中原突圍部隊曾在這片熱土上浴血奮戰(zhàn),是鄂豫陜蘇區(qū)和豫鄂陜革命根據(jù)地的中心區(qū)域。
丹鳳縣支行黨支部借“映山紅”之名,寓“映山紅”之意,創(chuàng)建“映丹紅”黨建品牌,加強黨員理想信念教育和黨性教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,進一步提高組織生活和“三會一課”質(zhì)量,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。
(二)“映丹紅”品牌實施方案
此次黨建活動通過讀紅史、唱紅歌、講紅課、走紅路、做紅人五個環(huán)節(jié),在支部黨員干部中發(fā)起“學(xué)榜樣、做紅人”的主題黨性教育活動,凝聚支行發(fā)展共識,營造創(chuàng)先爭優(yōu)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第一階段讀紅史、唱紅歌。支部向黨員干部推薦瀏覽紅色書籍、觀看紅軍革命情景劇、瞻仰紅色革命斗爭遺址等愛國主義教育基地,并開展紅色歌曲傳唱活動。在支行范圍內(nèi)重溫革命戰(zhàn)斗史,感受榜樣力量,堅定理想信念。
第二階段講紅課、走紅路。在黨員干部中間開展“紅色黨課”評比活動,獎勵優(yōu)秀的“紅色課件”和講解員,把紅色資源作為黨員干部錘煉黨性教育的“鄉(xiāng)土教材”。以丹鳳縣內(nèi)眾多的紅色革命景點、愛國主義基地為依托,重走革命道路,錘煉黨性。
第三階段做紅人。以紅色資源為依托,號召黨員干部以貨幣政策和金融服務(wù)等職能為抓手,以金融精準脫貧和追趕超越為平臺,在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
二、“映丹紅”黨建品牌實施效果和改進思路
(一)基本情況
中國人民銀行丹鳳縣支行正式成立于1987年初,內(nèi)設(shè)有辦公室、國庫會計股、綜合業(yè)務(wù)股、紀檢監(jiān)察室四個主要機構(gòu)。支行黨支部下設(shè)2個黨小組。其中,黨支部設(shè)有支部書記1人,組織、宣傳、紀檢、群工委員各1人;兩個黨小組,分別為辦公室和綜合業(yè)務(wù)黨小組、國庫會計和紀檢監(jiān)察黨小組。
支行現(xiàn)有員工19人,其中13人為中共黨員。黨員年齡在50歲以上有6人,40-50歲之間4人,40歲以下3人。其中,黨支部委員50歲以上2人,40-50歲之間2人,40歲以下1人。支部委員中本科學(xué)歷4人,大專學(xué)歷1人。從事黨務(wù)工作5年以上3人。
(二)黨建品牌實施效果
1.重業(yè)務(wù),輕黨建的思維未從根本上發(fā)生改變。“映丹紅”黨建品牌實施以來,支部各黨員均積極參與進來,一方面充實了活動開展的效果,緩解了職工黨員緊張的工作壓力,促進了黨員干部之間的關(guān)系融洽;另一方面,黨員干部在參與活動時,較少一部分人未提前做好準備,僅把支部活動當做一次活動來對待,思想未重視。從黨建品牌實施以來的效果看,調(diào)動黨員干部內(nèi)心干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,開展的活動容易走過場、走形式。從黨員干部自身設(shè)想,重業(yè)務(wù)、輕黨建的思維未從根本上發(fā)生改變,容易導(dǎo)致活動開展效果不佳。[1]
2.行政班子和支部班子“兩張皮”現(xiàn)象依然存在[2]。支行行政班子由1名行長,2名副行長組成,內(nèi)設(shè)有4個股(室)主任。支部委員中行長兼任支部書記,其余4名委員中有1人為股(室)主任,3人為普通員工。黨支部在支行的威望和號召力受到限制,開展的活動受重視程度受影響。傳遞給年輕人的信息導(dǎo)向,不足以激勵年輕員工發(fā)揮主觀能動性和先鋒模范帶頭作用。
3.與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。支行作為縣一級的貨幣政策和金融服務(wù)的橋頭堡,應(yīng)在金融精準扶貧和業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。黨支部應(yīng)遵循“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,多開展有益于業(yè)務(wù)提升方面的活動,出臺相關(guān)促進業(yè)務(wù)提升的措施,激勵員工立足崗位做貢獻。
(三)改進思路
一是黨支部應(yīng)遵循“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,促進黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合,共同提高。
二是黨支部的工作重心應(yīng)向金融精準脫貧工作上傾斜,培養(yǎng)鍛煉一批業(yè)務(wù)能力強、黨性素養(yǎng)好的“雙帶頭人”。
三是以“映丹紅”黨建品牌建設(shè)為依托,做好基層人民銀行行風(fēng)建設(shè)。
三、加強新形勢下基層人民銀行黨建工作的對策
(一)以黨建品牌創(chuàng)建為契機,加強支部黨員思想建設(shè)
黨的十九大對金融工作提出“要深化金融體制改革,增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力”新要求,支行黨支部積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列會議精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,積極維護以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威,在以“映丹紅”黨建品牌創(chuàng)建的實踐中,以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo),做好支部黨員思想教育和統(tǒng)領(lǐng),匯聚支部合力做好業(yè)務(wù)工作。
(二)以脫貧攻堅為抓手,做好支部的組織建設(shè)
脫貧攻堅是黨在現(xiàn)階段的首要政治任務(wù),也是培養(yǎng)、鍛煉黨員干部黨性修養(yǎng)的重要途徑。支部隊伍建設(shè)要求培養(yǎng)一支政治信仰好、業(yè)務(wù)能力突出、群眾認可的黨員干部,在脫貧攻堅的道路上繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,輻射帶動全支行員工立足崗位做貢獻。
黨支部遵守黨管干部的原則,嚴把用人關(guān),建立黨員干部激勵制度,把政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力突出、群眾認可的干部選拔到黨支部中來,作為后備領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),并分派到扶貧工作中做好表率。[3]
在支行黨員中,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作局面,打造一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾可信賴的支部隊伍,在支行的各項工作中,引領(lǐng)工作的高效開展。
(三)以“黨要管黨、從嚴治黨”為總要求,做好支部制度建設(shè)
根據(jù)黨要管黨、從嚴治黨的要求,提出從嚴治行的要求,將黨的工作制度與支行工作規(guī)章制度結(jié)合起來,將黨員的管理與支行員工的管理結(jié)合起來,加強黨員、員工的雙重管理,提升支行、支部的工作效能。
建立完善黨員年度積分管理、全年動態(tài)管理、評優(yōu)樹模、學(xué)習(xí)教育等制度,抓好黨員的學(xué)習(xí)教育,抓實黨員的過程管理,真正把學(xué)習(xí)認真扎實、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部遴選出來評優(yōu)樹模,達到激勵、帶動全行員工形成奮勇爭先的工作局面。
(四)以黨的紀律處分條例為依據(jù),做好反腐倡廉建設(shè)
認真學(xué)習(xí)黨的十九大系列會議精神和黨的紀律處分條例,每月開展一次支部黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,結(jié)合國際局勢、時政熱點、支行動態(tài)、支部黨員工作表現(xiàn)等,認真開展分析研判和整改,定期開展廉政教育活動和“回頭看”整改巡查,確保支行、支部風(fēng)清氣正。
(五)以加強黨的建設(shè)為引領(lǐng),做好基層人民銀行行風(fēng)建設(shè)
新時期,黨的十九大對黨的建設(shè)和金融工作提出了新的要求,支行要以加強黨的建設(shè)為引領(lǐng),加快黨的建設(shè)和支行中心工作相結(jié)合、黨的建設(shè)和金融業(yè)務(wù)相結(jié)合、黨的建設(shè)和脫貧攻堅相結(jié)合,加強理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和扶貧實踐鍛煉,加強黨員干部隊伍建設(shè),完善支部和黨員管理制度,做好黨風(fēng)廉政建設(shè),打造出基層人民銀行的優(yōu)良行風(fēng)。
參考文獻:
[1]李建華. 加強黨建引領(lǐng) 促進國有銀行基層執(zhí)行力建設(shè)[N]. 金融時報,2018-07-21(004).
[2]賀鵬飛.加強基層銀行黨建和思想政治工作的相關(guān)研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(08):31.
[3]朱穎,董穎穎.從問題導(dǎo)向研究基層銀行黨的建設(shè)與隊伍建設(shè)[J].現(xiàn)代金融,2018(03):38-40.