杜宇 呂志娟 趙冬穎 逄銳
摘 要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應經(jīng)濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學理念與模式。新時期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論范式包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本理論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方法和途徑。文章作者把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)新型人才作為培養(yǎng)目標,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐方面進行了積極探索。
關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;范式;實踐
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范式
通過對國外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗與國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論實踐成果研究,結合范式理論,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范式應包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本理論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方法和途徑。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本理念是從“接受繼承”為主轉(zhuǎn)向以“發(fā)展創(chuàng)新”為主,面向未來,促進學生發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目的的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,是對傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的重大思想轉(zhuǎn)變,是素質(zhì)教育時代特征的具體體現(xiàn)。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本理論
(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是根據(jù)教育學和創(chuàng)造學的基本原理,培養(yǎng)和提高人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育活動,以形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)為目標,注重開創(chuàng)性個性發(fā)展,增強大學生以自主創(chuàng)新為核心的創(chuàng)業(yè)理念。從某種意義上來說是一種教育功能的重新定位,是教育領域里一種全新的價值追求。創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,而創(chuàng)業(yè)教育是提高學生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,形成創(chuàng)業(yè)初步能力的教育。創(chuàng)新教育注重的是對人的發(fā)展總體的把握,創(chuàng)業(yè)教育著重的是對人的價值具體的體現(xiàn)。二者相互促進又相互制約,是密不可分的辯證統(tǒng)一體。
(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標決定了在特定時空和領域中實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價值取向、最終目的,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具體的實施內(nèi)容提供依據(jù),并決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式與途徑。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標與內(nèi)容是體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特殊性質(zhì)和內(nèi)在規(guī)定的首要因素。從廣義的創(chuàng)業(yè)教育概念來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的個人,形成大學生基本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容是指通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為受教育者提供的某些方面的教育或培訓,其實質(zhì)是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)。一個人要進行創(chuàng)新,不僅需要一種追求創(chuàng)新的精神,還需要一種善于發(fā)現(xiàn)和能及時提出解決問題新構想的思維,一種掌握并能靈活運用各種創(chuàng)新技法把創(chuàng)新思維變成現(xiàn)實的技能,而且更需要有一種積極探索,勇于挑戰(zhàn),不屈不撓地把自己的新構想付諸實施的精神和人格。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應該包括創(chuàng)新思維的訓練、創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)知識的傳授、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)及創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的培養(yǎng)。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方法和途徑
以什么樣的方法途徑達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要內(nèi)容。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式與途徑通常有學科課程、活動課程教育與創(chuàng)業(yè)實踐活動。學科課程是指通過正規(guī)的學科教育,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容設置成與專業(yè)核心課程相融合的課程體系,或者是單獨形成的創(chuàng)業(yè)課程作為學生的選修課或必修課?;顒诱n程,即結合第二課堂或社團活動利用學生課余和假期時間進行,以活動課程為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有非常強的實踐性、可操作性,對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展提供寬廣的時空背景;創(chuàng)業(yè)實踐活動是一種體驗性的創(chuàng)業(yè)實踐,利用這種方式,大學生可以深入社會、體驗創(chuàng)業(yè),這種方式可以全方位提高大學創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì),是創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑之一。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)教育在我國還是一個新生事物,雖然經(jīng)過幾年的探索,已經(jīng)成為高等教育改革發(fā)展的亮點,但是與國際比較成熟的創(chuàng)業(yè)教育實踐相比,我國的創(chuàng)業(yè)教育還處在初級階段,需要面對“創(chuàng)業(yè)教育研究、創(chuàng)業(yè)教育教學(培訓)、創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境”方面的戰(zhàn)略型挑戰(zhàn)。
1.創(chuàng)業(yè)教育研究整體還很落后
創(chuàng)業(yè)教育研究取得了一些初步的成績,但研究整體上還很落后。這主要體現(xiàn)為:①理論研究缺乏專業(yè)深度。從深度上講,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育研究大多是對創(chuàng)業(yè)教育涉及問題的表層論述,缺乏“創(chuàng)業(yè)教育體系”中涉及要點“目標定位”“創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容體系”“創(chuàng)業(yè)教育方法體系”“創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量控制體系”以及“創(chuàng)業(yè)教育實習實踐體系”的專業(yè)深度分析。②研究方法單一。國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育理論研究大多是文獻歸納式的定性研究,極少用到定量方法,缺乏實證研究。③缺乏穩(wěn)定成熟的專業(yè)隊伍。從事創(chuàng)業(yè)教育研究的大多數(shù)學者都是“兼職”學者,專業(yè)對口不高,且研究缺乏穩(wěn)定性。
2.創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入正規(guī)教育體系
由于沒有融合于學校整體育人的體系之中,創(chuàng)業(yè)教育與學科專業(yè)教育并未形成有機聯(lián)系,基本游離于“正規(guī)教育”之外,大多是利用課余時間進行的“業(yè)余教育”。這種舍本逐末、注重形式的做法使創(chuàng)業(yè)教育失去了學科專業(yè)這一最有力的依靠,致使創(chuàng)業(yè)學子們激情有余、內(nèi)功不足。
3.創(chuàng)業(yè)教育支持環(huán)境需要大力改善
創(chuàng)業(yè)教育的成功開展,需要良好的創(chuàng)業(yè)教育支持環(huán)境。這涉及法律環(huán)境、政策環(huán)境、社會環(huán)境等諸方面。因為思想認識存在偏差,我國創(chuàng)業(yè)教育的支持環(huán)境需要大力改善。就政策環(huán)境方面看,政府和有關教育部門在推行創(chuàng)業(yè)教育宏觀決策方面缺乏足夠明確的、強有力的政策和規(guī)定;出臺的一些鼓勵政策,也難以真正貫徹執(zhí)行。就社會環(huán)境方面看,不少教育部門和學校領導對創(chuàng)業(yè)教育心有顧慮而抱觀望態(tài)度,遲遲不能有效開展工作;多數(shù)家庭仍希望學生畢業(yè)后找個穩(wěn)定的工作,對自我雇用、自主創(chuàng)業(yè)認識不足;崇尚創(chuàng)業(yè)的社會主體價值觀念尚未形成。
因此,國內(nèi)高校須進一步加強創(chuàng)業(yè)教育師資的引進和培養(yǎng)工作。在師資的培養(yǎng)工作中,一個重要的途徑是通過培訓、國際合作、引進短期海外教師等形式盡快提高國內(nèi)大學創(chuàng)業(yè)教育的水平。同時,我們應當從企業(yè)及政府中聘請一些既有實際管理工作經(jīng)驗又有一定管理理論修養(yǎng)的企業(yè)家、咨詢師、創(chuàng)業(yè)投資家、政府官員等擔任兼職講師,與高校教師合作講授一些創(chuàng)業(yè)課程。另外,學校還應當創(chuàng)造條件適當鼓勵教師參與企業(yè)咨詢、創(chuàng)辦經(jīng)營企業(yè)以及各種研究活動,增加其管理實踐經(jīng)驗。
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