米蘭

【摘要】黨的十九大報告明確指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨組織建設。全國國有企業(yè)黨的建設工作會議明確要求，要把國有企業(yè)基層黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強新時代國有企業(yè)基層黨組織建設研究，對于做強做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界—流企業(yè)、鞏固我們黨長期執(zhí)政的根基，具有重大而深遠的意義。

【關鍵詞】新時期;國企：基層黨建;創(chuàng)新思考

引言

習近平總書記關于加強和改進國企黨建的重要論述，為做好新時期國企黨建工作提供了根本遵循，指明了發(fā)展方向。我單位黨委以新時代黨的建設總要求為指導，堅持融人中心、有效引導，抓實企業(yè)黨建工作，集聚各級組織和廣大黨員的智慧和力量，為煙草企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強組織保障。

一、國企基層黨建工作面臨的形勢

（一）黨的十九大提出新任務新要求

黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史定位，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程的目標，提出了新時代黨的建設總要求。國有企業(yè)基層黨組織必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記和踐行國有企業(yè)“六個力量”定位，一以貫之推進黨的建設新的偉大工程，在實現(xiàn)新時代黨的歷史使命中發(fā)揮更大作用。

（二）國有企業(yè)隊伍狀況發(fā)生深刻變化

抽樣調查顯示，國有企業(yè)職工隊伍尤其是黨員隊伍呈現(xiàn)高學歷化特征，大專及以上學歷、本科以上學歷職工分別占比75.49%、44.92%，本科以上學歷職工中黨員占比達62.58%。職工隊伍和黨員隊伍高學歷、高素質特征，對黨的理論方針政策的宣傳貫徹、思想政治工作、組織生活的方式方法乃至組織的管理手段提出了新要求。

（三）解決“四個化”問題還需要持續(xù)加勁用力

黨的十八大以來，國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設，解決了許多長期想解決而沒有解決的問題，國有企業(yè)基層黨組織建設發(fā)生了可喜變化。但目前來看，“四個化”問題還未徹底解決，一些黨員干部思想認識不到位、黨建體制機制不完善、黨建工作載體創(chuàng)新不足等問題依然存在。針對這些問題，還需要拿出更有針對性的措施加快解決。

（四）網(wǎng)絡信息技術帶來深刻影響

網(wǎng)絡技術手段下，形成了廣闊的網(wǎng)絡輿論環(huán)境，給人的思想與行為帶來了影響。各種社會思潮和觀點的交流、交融，通過互聯(lián)網(wǎng)得到傳播，給黨的理論宣傳工作和意識形態(tài)工作帶來更多的沖擊和挑戰(zhàn)。這對基層黨組織加強網(wǎng)絡陣地建設，健全落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，規(guī)范黨員網(wǎng)絡行為提出了更高要求。

二、新時期國企基層黨建工作高質量發(fā)展的創(chuàng)新思考

（一）以紀律建設為根本，落實全面從嚴治黨治本之策

我單位黨委堅持把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴要求，抓早抓小，嚴明黨的政治規(guī)矩和政治紀律，嚴肅黨內政治生活，維護黨的團結統(tǒng)一。一是不斷完善黨的紀律規(guī)定，扎緊制度的籠子，實現(xiàn)黨內法規(guī)建設的與時俱進。二是堅持以踏石留印、抓鐵有痕的精神，持續(xù)推進作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果;堅持以職工為中心的發(fā)展思想，堅決維護職工群眾利益，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工群眾，激發(fā)員工的認同感、榮譽感。三是持續(xù)推進“三嚴三實”專題教育，在“嚴”和“實”上繼續(xù)狠下功夫，以嚴細務實的工作作風助力新時期煙草企業(yè)高質量改革創(chuàng)新轉型發(fā)展。

（二）以黨風廉政建設為重點，著力強化逐級責任傳導

落實黨風廉政建設責任制、推進全面從嚴治黨，企業(yè)黨組織要強化責任意識，夯實責任基礎，以責任贏得信任。一是強化黨風廉政建設“兩個責任”的責任清單意識，健全落實黨建工作責任考評體系和問責體系，引導各級黨組織和相關責任人不折不扣落實履行“兩個責任”。二是認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化責任督導和考核，強化問責追責，推進“兩個責任”向基層延伸，促進各級干部擔當盡責、保障“兩個責任”的有效落實。

（三）通過開展“黨員模范力工程”，增強支部組織力，提升黨員模范帶頭作用

第一，思想是行動的先導，理論是行動的指南。加強學習，提高認識，增強理性支撐，是做好各項工作的前提和保證，也是建設“黨員模范力工程”的基礎，我們從抓領導干部理論學習人手，把理論學習作為加強領導干部自身建設的根本抓緊抓好，發(fā)揮領導帶頭的示范效應。

第二，不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，激發(fā)基層黨組織的活力。以提升企業(yè)改革發(fā)展推動力為目標，以落實黨組織建設體系為基礎，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，推廣快捷高效、務實管用、喜聞樂見的新方法、新載體，激發(fā)基層組織創(chuàng)新活力，真正使基層黨建工作契合時代發(fā)展、融入黨員需求、聚焦群眾關切。

結語

隨著國有企業(yè)加快實施“走出去”戰(zhàn)略步伐，加強國企基層黨建工作尤為重要。新時期背景下，要對企業(yè)的黨建工作進行大力創(chuàng)新，才能更好地適應社會的發(fā)展，推動企業(yè)實現(xiàn)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)高質量發(fā)展。

參考文獻：

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