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        換一種句式交流

        2019-04-01 06:23:16唐善計
        體育教學 2019年2期

        唐善計

        摘? 要:在實際教學中,多數(shù)體育教師對語言交流表達研究不夠深入,常常因選擇的句式不恰當,導致教學效果不理想。本文結合教學中的常見問題提出解決策略。

        關鍵詞:換句式;促交流;增實效

        中圖分類號:G633.96? ? ?文獻標識碼:B? ? ? 文章編號:1005-2410(2019)02-0081-01

        教學的過程是師生在交往和互動中傳遞知識的過程,溝通與交流則是師生交往互動的重要方式之一。但由于多數(shù)體育教師缺乏對語言句式表達的研究,有時往往因選擇不恰當?shù)木涫?,導致師生交流效果降低。學生表面服從,內(nèi)心卻充滿著怨氣,出現(xiàn)敷衍、軟抵抗等現(xiàn)象。因此,教學中選擇恰當?shù)木涫脚c學生交流顯得尤為重要。

        一、拒絕反問句,改用疑問句,激發(fā)自我反思

        存在問題:日常教學中,經(jīng)常聽到一些教師在課堂上不耐煩地批評一些上課不認真聽講,動作完成錯誤的學生?!半y道你就沒帶眼睛來,剛才老師示范你沒看到?”“難道這么簡單的動作,你也完成不了?”……被教師一記“重拳”之后,學生內(nèi)心的難堪之情無以言表,受自尊心的驅(qū)動很容易產(chǎn)生“敵意”心理。

        解決策略:縱觀上述教師與學生交流的句式,多以反問句居多。而反問句在語法中具有強調(diào)肯定的作用,能加強語氣,加重語言的力量。也正因為此,教學中教師在批評教育學生時,使原本試圖善意的交流,卻帶有了斥責、諷刺的成分,學生從心理上自然難以接受。其實,我們不妨換一種句式來表達,效果也許會截然不同。如“你剛才是不是沒有看清楚老師的示范?要不要老師再做一次?”“剛才是不是走神了,細節(jié)沒看清吧?”“這個動作很簡單,大多數(shù)同學已經(jīng)可以完成了,你是不是要再下點功夫呢?”……如此,把反問句式改成疑問句式,同樣的意思,語氣卻有了商量的味道,這時對原本沒認真聽課的學生而言,反而會覺得不好意思,他接下來會把自己的注意力集中于課堂,并且通過交流進一步加深了師生情感上的交流。

        二、規(guī)避強調(diào)句,換用委婉句,強化曉之以理

        存在問題:不知是因為體育學科的特殊性,還是由于體育教師的性格問題,體育教師教學語言通常充滿“霸氣”。教學中經(jīng)常看到,有的教師發(fā)現(xiàn)個別學生沒有按照自己的要求去做動作或做與課堂無關的事時,多數(shù)教師總會習慣性地警告:“誰教你這樣做的,不允許這樣?!薄澳愕膭幼魇清e誤的,必須這樣!”“老師沒讓你停,你為什么停?”……語調(diào)中充溢著命令的氣息,很容易引起學生產(chǎn)生反感情緒。

        解決策略:激發(fā)學生自主學習的教學理念,不再是文化課的專利,體育教學中我們同樣應該鼓勵學生有創(chuàng)新的思考,有時即使是錯誤的,我們也應該鼓勵學生敢于嘗試,使其在體驗中自己發(fā)現(xiàn)問題,并主動加以改正,這種嘗試的過程就是學生主動學習的過程。況且,學生在學習過程中犯這樣或那樣的錯誤是很正常的,教學中能讓其認識到錯誤,引導學生有效地改正錯誤,才是教師教的藝術所在。建議在教學中教師和學生交流時,可以嘗試把強調(diào)式語句,改為委婉句,如“某某同學剛才你做的這個動作好像與老師教的不一樣,這樣做可能不太合理。”“你看,如果你要是能先練好這個動作,那么下一個動作就會更容易一些?!薄袄蠋煕]叫停的時候,盡量不要停,也許你多堅持一秒鐘,你就成功了!”……如此不但表明了自己的觀點,糾正了學生的錯誤,同時也彰顯了師生平等、相互尊重的教學理念。

        三、減少對比句,變用鼓勵句,提升激勵效能

        存在問題:“你們看某某同學,人家動作做得多漂亮,你們怎么回事?”“某某同學你的動作太難看了,得向某某同學學習?!薄巴粋€老師教的,為什么大多數(shù)同學都能完成,只有你們幾個不會?”……這是很多教師慣用的一種對比式評價,試圖通過對比激勵后進學生向優(yōu)秀的學生學習。殊不知,這種一邊表揚,一邊打臉的做法,很容易傷害學生的自尊心,使評價效果適得其反。

        解決策略:激勵性評價是一把雙刃劍,應用得恰到好處,可以增強學生自信,促進學生不斷進步。反之,則會適得其反。究其上述所言,一方面教師想通過對個別學生的表揚,立標桿,激發(fā)大多數(shù)學生學習的積極性。另一方面,想鼓勵后進學生發(fā)現(xiàn)自己問題,并努力改正。想法不容置疑,但由于采用對比句式表達,很容易促使學生與學生之間形成一種對立,即后進生妒忌個別先進生,先進生看不起后進生,導致激勵評價功能失效。建議在教學中,變對比式評價為鼓勵式評價。如“你們看,某某同學前滾翻團身動作完成很好,低頭、含胸、抱膝,一氣呵成,如果大家在這幾點上再下點功夫,動作一定也很漂亮?!奔扔斜頁P又有針對性的指導。再比如針對后進生還可以這樣鼓勵:“從你做的前滾翻動作看,目前如果能先把用力蹬地這一環(huán)節(jié)做好,你的動作質(zhì)量一定會有大提升?!薄润w現(xiàn)了榜樣效應,又照顧到不同的人文需求。

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