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        互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革思考

        2019-03-29 12:02:54宋宜生
        商情 2019年5期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)

        宋宜生

        【摘要】隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來,信息技術(shù)日漸普及,隨其而來的信息革命,正在影響著我國各行各業(yè)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作亦不例外。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅關(guān)系到企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大,而且會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式已難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變革勢(shì)在必行。鑒于此,本文分析了互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來的變革,并提出了互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略,以期促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 變革策略

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是企業(yè)決策的重要依據(jù),關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)效益。在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正面臨挑戰(zhàn),如何使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,是當(dāng)前企業(yè)亟需解決的一大問題。

        一、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革

        1.核算模式方面

        互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來,為我國企業(yè)的發(fā)展壯大提供了機(jī)遇,也推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的改變。在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重核算與監(jiān)督工作,這反映了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越來越重視自身的分析與內(nèi)控職能。與此同時(shí),企業(yè)傳統(tǒng)的核算模式逐漸發(fā)生了改變,隨著先進(jìn)財(cái)務(wù)技術(shù)的引進(jìn),企業(yè)開始利用信息技術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,有效提高了核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為企業(yè)開展相關(guān)定量分析活動(dòng)提供了可靠依據(jù)。

        2.核算流程方面

        在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中,業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)核算是兩個(gè)獨(dú)立的模塊,并且分別是由不同部門來負(fù)責(zé)管理的。而在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)兩個(gè)模塊進(jìn)行了有效整合,使之成為企業(yè)整體運(yùn)行的一部分。在企業(yè)的管理過程中,必然會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,財(cái)務(wù)人員在熟練掌握整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程的基礎(chǔ)上,通過靈活地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+相關(guān)技術(shù),可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整合和分析,從而為企業(yè)提供更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策及管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

        二、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略

        1.創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念

        在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,企業(yè)若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念,這種創(chuàng)新主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是財(cái)務(wù)人員管理模式的創(chuàng)新。為促進(jìn)企業(yè)更好、更快發(fā)展,財(cái)務(wù)人員要適時(shí)轉(zhuǎn)變理念,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要高度重視財(cái)務(wù)工作,把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新上升到戰(zhàn)略高度,加大財(cái)務(wù)管理方面的資金投入,為財(cái)務(wù)改革與創(chuàng)新提供資金支持,并深入研究互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理工作,結(jié)合企業(yè)自身情況,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式的過程中,必須科學(xué)、合理地分配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)利,以確保財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新的順利進(jìn)行。二是財(cái)務(wù)系統(tǒng)配套設(shè)施的更新。完善的配套設(shè)施是財(cái)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵,配套設(shè)備包括硬件和軟件兩個(gè)方面。在硬件方面,企業(yè)要為財(cái)務(wù)部門購置先進(jìn)的電腦、打印機(jī)等信息設(shè)備,為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化提供硬件支持,進(jìn)而提高工作效率。從軟件方面來講,企業(yè)既要選拔專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,堅(jiān)持職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)并重,又要購置適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)操作軟件,確保財(cái)務(wù)工作信息化的順利實(shí)施。的變革思考

        2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究

        第一,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律體系研究。通過梳理現(xiàn)有的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),進(jìn)一步完善和強(qiáng)化財(cái)會(huì)規(guī)章制度。例如,通過完善《會(huì)計(jì)法》相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作體系,并以此為基礎(chǔ),不斷提高財(cái)會(huì)工作的規(guī)范性。第二,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論研究。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,研究網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等諸多方面的理論,特別要注意的一點(diǎn)是,創(chuàng)新財(cái)會(huì)理論要建立在傳統(tǒng)財(cái)會(huì)理論的基礎(chǔ)上,例如,在完善相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)時(shí),要適當(dāng)增加對(duì)財(cái)務(wù)信息不實(shí)、財(cái)務(wù)泄密等問題進(jìn)行追責(zé)的內(nèi)容。總之,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)范化,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        3.注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全

        第一,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)的防火墻建設(shè)。當(dāng)前,各行各業(yè)都在采取有效措施來防范網(wǎng)絡(luò)黑客入侵風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說,更要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。具體地說,企業(yè)要采取有效措施來加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的防范與監(jiān)督,在現(xiàn)行財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,提高信息安全保障能力,一旦有黑客入侵能夠及時(shí)報(bào)警,并立即關(guān)閉所有正在運(yùn)行的財(cái)務(wù)系統(tǒng)程序,把企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失降到最低。第二,建立健全的企業(yè)內(nèi)控制度,提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。為防范因財(cái)務(wù)人員個(gè)人原因而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄密和不實(shí)等問題,應(yīng)加強(qiáng)不相容職務(wù)的互相牽制,明確各自崗位的權(quán)限分工,做到操作規(guī)范,要求財(cái)會(huì)人員恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,同時(shí)嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范等相關(guān)制度法規(guī),以確保他們提供的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、合法、有效,減少財(cái)會(huì)人員工作過失。

        4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

        企業(yè)要采取有效措施,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。第一,加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在保證財(cái)務(wù)日常工作正常開展的前提下,企業(yè)要加大對(duì)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,例如計(jì)算機(jī)操作、互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融風(fēng)險(xiǎn)防范等理論知識(shí)與實(shí)操技能,進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。此外,企業(yè)還要采取優(yōu)厚條件,吸引高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而更好地做好企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。第二,建設(shè)綜合性財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。企業(yè)要全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的安全性能建設(shè),高薪聘請(qǐng)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人才,企業(yè)內(nèi)部也要提高自身信息技術(shù)的管理水平,結(jié)合企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn),開發(fā)符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),以減少財(cái)務(wù)運(yùn)營成本,提升財(cái)務(wù)管理的水平。

        結(jié)語

        總之,在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境中,創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)在必行,其對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。目前,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在較多的不足,對(duì)此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際,結(jié)合先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念,注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全,重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng),不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平,進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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